Jednou z nejlepších věcí, které můžete udělat pro svou kariéru, nemusí být to, co si na mysl přijde první.
Je to … buben, prosím … účast v hackathonu. Ano, i když vaše role nevyžaduje technické dovednosti. Ano, i když nepracujete pro technickou společnost. Ano, i když vás hackathons zastrašují.
Proč? No, tyto události již nejsou jen pro technické lidi. Ve skutečnosti se stále více a více netechnických profesionálů objevuje v hackathonech, aby se tlačili a přemýšleli mimo svou každodenní roli.
Vezměte Jacqueline S. Připravuje se na účast na svém třetím „NYL Hacku“, interním zaměstnaneckém hackathonu v New York Life. Její role je v organizaci obchodního plánování a strategie, takže nepracuje přímo v technologii, přesto se účastní technické akce.
"Dostala jsem se z pohodlí, setkala jsem se s novými lidmi - zejména na jiných odděleních, s nimiž bych se jinak nestretla, " vysvětluje. A Jacqueline není v NYL Hacku neobvyklým případem.
„Každý rok vidíme méně z celkového procenta technických zaměstnanců, “ poznamenává Chris R., netechnický člen týmu NYL Hack Core Planning, který vysvětluje, že jejich záměrem je spojit širokou skupinu lidí k vyřešení problému. a dát účastníkům příležitost uvést své nápady ke stolu. „Účastníci mohou pracovat na zajímavých věcech a poznat nové lidi. Náš hackathon je velmi inkluzivní, ne exkluzivní pro technické oddělení. “
A NYL Hack není sám v přivítání rostoucího počtu netechnických účastníků. Téměř 60 procent účastníků všech interně sponzorovaných hackathonů jsou netechnickými zaměstnanci. Očekává se, že tento trend bude pokračovat. Proto byste měli být součástí.
Výhody účasti na hackathonu
Hackathons jsou jako extra chutné superfood. Nejen, že jsou zábavné (a ne děsivé), ale také nabírají spoustu kariérních výhod.
Naučte se nové dovednosti
"Hackathons vám umožňují natáhnout se tak, aby se vaše každodenní práce nemohla, " říká Kimberly S., také člen hlavního plánovacího týmu NYL Hack. Jak Jacqueline, tak i Nishit S., velký datový platformový inženýr, který navštěvuje hackathony tak často, jak umí, a pomáhá plánovat NYL Hack, zažil profesionální růst v přímém důsledku účasti hackathonů.
Během svého prvního hackathonu se Jacqueline zúčastnila zasedání NYL Hack na hřišti, které obsahovalo praktické tipy, jak stát při prezentaci a jak překonat nervy. Když její tým zjistil, že si vybojovali místo v první desítce a měli jen dvě minuty na přípravu, než se představili před rozhodčími, dalšími účastníky a hostujícím publikem, které zahrnovalo členy vysoké úrovně společnosti, byla Jacqueline připravena .
"Bylo to spěch adrenalinu vstát a vzít mikrofon, aby v tak krátké době vedl prezentaci před tolika lidmi." Nikdy jsem nevěděl, kolik toho nakonec miluji vzrušení z hřiště, “říká.
A Nishit dostane šanci, aby své technické dovednosti využil v hackathonech, ale také se naučí komunikovat své nápady a nadhazovat se při učení o nových tématech.
"Šel jsem do hackathon blockchainu předtím, než jsem něco o blockchainu věděl, " říká a poznamenává, že si před událostí přečetl téma. "Ale na hackathonu nezáleží, jak jsi dobrý." Stačí se na ně dívat jako na příležitost k učení. Jděte s otevřenou myslí a vždy se něco naučíte. “
Síť
"Vím tolik lidí, kteří si našli práci od účasti v hackathonech, " říká Nishit. A Kimberly to potvrzuje.
"Dokonce i interní hackathons jsou neuvěřitelnou příležitost k vytváření sítí ve vaší vlastní společnosti, " říká. „Členové vítězných týmů získávají viditelnost a několik jich v důsledku toho získalo nové role.“ Podle zkušeností Jacqueline byla vystavena různým úrovním v rámci organizace, od jejích vrstevníků až po vrcholové vedení, ale také kolegů z různých oddělení.
Riskovat na bezpečném místě
"Dostáváte hodně kreditu za riskování a nový krok vpřed." Lidé to velmi podporují, “vysvětluje Chris. A Kimberly poznamenává, že tyto události jsou skutečně prostředím s nulovým rizikem.
"Nejhorší, co se může stát, je to, že nevyhrajete, " říká. "Nejsi ukotvený pro vyzkoušení."
Hackathon Prep Tipy
Prodáno na vyzkoušení hackathonu? Zde je několik tipů, které vám pomohou s přípravou:
Udělej si domácí úkol. Přečtěte si o výzvách a tématech předem. Při zvažování možných řešení vezměte v úvahu konečné uživatele - lidi, kteří by měli z výzev prospěch.
Vyvážte schopnosti svého týmu. Zaměřte se na někoho tvůrčího, někoho s obchodním nebo produktovým zaměřením a někoho s kódovacími schopnostmi. Poznejte své silné a slabé stránky a pokuste se najít spoluhráče, kteří vyplní vaše mezery.
Pokud váš tým nemá dostatek technických dovedností, nahlédněte do technických řešení, která nevyžadují těžké dovednosti kódování před akcí. Nebo se před akcí naučte jeden z jednodušších kódovacích jazyků, jako je HTML nebo CSS. Bonus: Je to obrovský posilovač obnovení.
Jakmile budete mít svůj tým, pochopte roli každého člověka a určete vůdce, který dokáže udržet každého v úkolu a na trati.
Zúčastněte se všech souvisejících koučovacích a přípravných sezení před akcí.
Pokud byste se rádi zúčastnili hackathonu, ale nechtěli byste začít veřejnou akcí, zvažte zvážení snahy o plánování vaší interní hackathon sponzorované zaměstnavatelem. Přesně tak začal NYL Hack. Zde je návod:
Infographic design Mary Schafrath.
