Ve snaze být pravdivý, jak je to možné, skončil váš životopis jakýmsi druhem, víte, nudný?
I když je samozřejmě nesmírně důležité být upřímný ve svém životopisu, neznamená to, že ho nemůžete okorenit a zdůraznit určité dovednosti před ostatními. Ve skutečnosti existuje spousta způsobů, jak naklonit zážitek ve svůj prospěch nebo více kreativně popsat vaše povinnosti vůči konkrétnímu vedoucímu pracovníka.
Například často najdete pracovní místa, která zdůrazňují měkké dovednosti, jako je týmová práce nebo komunikace. Tyto rysy můžete přidat k jinak zastaralým kulkám, což vám může pomoci nejen zdatnější, ale také zajímavější.
Pro ilustraci je zde malé cvičení. Řekněme, že vaše původní pokračování bullet je toto:
Zde je pět různých způsobů, jak popsat stejný projekt, z nichž každý zdůrazňuje něco jiného: dopad, týmová práce, komunikace, nezávislost a motivace.
1. Pokud chcete ukázat: Dopad
Ať už je to v práci zveřejněno jako něco, co hledá nebo ne, vždy je dobré zdůraznit dopad, který jste mohli mít v konkrétní oblasti vaší práce. Najímání manažerů nakonec vždycky chce najmout lidi, kteří mají dobré zkušenosti s realizací věcí.
Chcete-li to provést, zkuste explicitně uvést výsledky své práce, pokud možno pomocí čísel. V tomto případě poukážeme na to, o kolik jste vylepšili sdílení institucionálních znalostí:
2. Pokud chcete ukázat: Týmová práce
To je další dovednost, kterou chce téměř každý náborový manažer, ale uvidíte, že je to zdůrazněno v některých pracovních pozicích - pokud řekněme, že budete pracovat v malém nebo úzce spjatém týmu - ve větší míře.
Chcete-li prokázat svou afinitu k týmové práci, zkuste uvést počet členů týmu, se kterými jste na konkrétním projektu pracovali. To je užitečné také pro projekty, na které jste asistovali, ale cítíte se nepohodlně, když ve svém životopise plně využijete kredit.
3. Pokud chcete ukázat: Efektivní komunikace
Téměř všechny povinnosti nebo projekty související s prací zahrnují určitou složku komunikace a téměř všechna pracovní místa hledají silné komunikátory.
Klíčem je zde zdůraznit tuto často přehlíženou část vašich každodenních činností. K tomu použijte slovesa jako „prezentovaná“, „propojená“, „napsaná“, „vypracovaná“ a „komunikovaná“.
5. Pokud chcete ukázat: Motivace
Motivace se může jevit jako měkká dovednost, ale pro mnoho pozic v prodeji nebo při startu je to nepřijatelné. A raději věřte, že náboráři se rozčesávají prostřednictvím životopisů, které se snaží shromáždit nějaké informace o tom, jak může být kandidát v práci motivován.
Chcete-li tuto vlastnost překonat, zkuste tuto iniciativu ukázat.
Pokračování může být opravdu dynamickým dokumentem, pokud vložíte úsilí a pokusíte se nezatěžovat příliš mnoho tím, že přemýšlíte o svých pracovních příležitostech jako o tom, jaké jsou vaše povinnosti. Kdykoli jste připraveni se ucházet o práci, nejprve se podívejte na popis práce a zvýrazněte body a dovednosti, které se zdají důležité. Poté se podívejte na svůj životopis čerstvýma očima a zvažte, jak můžete lépe začlenit dovednosti, které jste vytáhli z popisu práce.
To, mí přátelé, je to, co kariérní poradci znamenají, když vám říkají, abyste si přizpůsobili svůj životopis.
