Když jsem v roce 1993 promoval na vysoké škole, nastoupil jsem do společnosti Fidelity Investments jako zástupce zákaznického servisu. Byla to prestižní společnost v Bostonu, a poté, co jsem se specializoval na angličtinu, jsem byl potěšen, že jsem měl příležitost být vyškolen v něčem v oboru finančních služeb. Vypadalo to, že je to praktické, a v tak velké a významné organizaci se možnosti vylézt na firemní žebřík neomezené.
Netrvalo mi dlouho, než jsem si uvědomil, že bez ohledu na to, jak se zdálo neomezené příležitosti, pohyb po firemním žebříčku bude pomalý a bude vyžadovat navigaci spoustu byrokracie. Také se mi nelíbilo pracovat v lichých směnách, nechat mě sledovat přestávky v koupelně nebo musím crackpotům vysvětlovat, proč jejich účet podílového fondu v ten den klesl.
Věděl jsem, že jsem nešťastný, ale netušil jsem, co jiného na světě existuje pro někoho, kdo nemá mnoho pracovních zkušeností.
Jednou z mých největších lítostí z mých 20 let je to, že jsem nevěděl, jak prozkoumat možnosti kariéry. A konkrétněji jsem nerozuměl pojmu startupy nebo kapitál. Myslel jsem, že práce je o práci na platu. Ale pokud se chystáte pracovat pro spuštění, obzvláště brzy, dostanete něco jiného: akcie (nebo „kapitál“) ve společnosti. A pokud bude spuštění, pro které pracujete, úspěšné, akcie, které získáte, by mohly skončit s hodnotou výrazně vyšší než váš plat.
Jako nový grad v Bostonu v 90. letech jsem o tom neměl žádnou představu. Ale ambiciózní člověk, který dnes vystudoval vysokou školu, by o tom měl přemýšlet. Dnes existuje mnohem více startupů a vy se ve skutečnosti můžete stát jedním z prvních investorů do jednoho tím, že pro něj budete pracovat.
Startups jsou společnosti, které jsou navrženy tak, aby rychle rostly, obvykle kvůli technologii. Zpravidla představují nové myšlenky, které nikdy předtím neexistovaly nebo které jsou drastickým vylepšením oproti dříve dostupným. Startupy obvykle začínají jen s několika lidmi a rychle rostou, jakmile společnost zjistí svůj produkt a zajistí financování.
Ano, startupy jsou velmi riskantní a často selhávají. Ale když nezklamou, jejich akcie se mohou stát docela cennými.
Přál bych si, abych si vzal práci jako brzký zaměstnanec při startu a po absolvování vysoké školy jsem získal nějaký kapitál. Neměl jsem spoustu zkušeností, ale, chlapče, tvrdě jsem pracoval a staral jsem se o práci, kterou jsem udělal. Startups mají často větší flexibilitu při najímání lidí bez přihlašovacích údajů. Nemají firemní žebříky, jen věci, které je potřeba udělat. Často se můžete připojit k jedné věci, rychle se učit o práci a velmi brzy pracovat na něčem důležitějším, pokud jste dostatečně efektivní.
Existuje několik varování, která souvisí s prací na spravedlnosti. Největší je, že je velmi těžké předvídat, které spuštění se stane dalším Googlem a které selže. Je také pravděpodobné, že budete muset platit nižší plat, dokud nebude společnost dostatečně úspěšná, aby zaplatila tržní sazby. A konečně budete pravděpodobně muset pracovat dlouhé hodiny.
Ale na mně by to v mých 20 letech nezáleželo. Neměl jsem žádné finanční závazky kromě pronájmu. Neměl jsem žádné děti. A po většinu z mých dvaceti let jsem stejně pracoval dlouhé hodiny - ale ostatní profitovali finančně z toho, co jsem udělal, ne ze mě.
A pamatujte, že práce není jen o vydělávání peněz. Je to také forma vzdělávání. A při spuštění se dozvíte mnohem rychleji o tom, jak společnosti fungují a jak vyrobit skvělý produkt, než u velké společnosti.
Pokud se cítíte opravdu ambiciózní, místo toho, abyste pracovali na spuštění, můžete začít svůj vlastní. Zahájení spouštění je mnohem těžší než najmout si práci najednou, ale výhody se také znásobí - finanční výhody i to, co se naučíte.
Chtěl bych, aby ženy a Facebook začaly více žen. Některé jsou na obzoru a doufám, že v nadcházejících letech bude více. Pokud byste si chtěli přečíst nějaké inspirativní příběhy žen, které zahájily startupy, vyzval bych vás, abyste si přečetli příběhy Y Combinator's Female Founders Stories.
A pokud jste žena a chcete se setkat s ostatními, kteří zahájili rozjezd nebo uvažujete o skoku, přihlaste se na konferenci Zakladatelky žen, která se koná v sobotu 21. února v San Franciscu.
Moje dvacetileté já nepovažovalo připojení k startupu - nebo založení jednoho - za kariérní možnost, ale doufám, že ano.
