Ahoj Pat,
Jsem marketingový ředitel, který se před třemi měsíci přestěhoval do nového města kvůli práci mého partnera. Od té doby jsem hledal novou práci (naštěstí jsem měl flexibilitu čekat na tu, která se skvěle hodí).
Stručně řečeno, prošel jsem několika koly rozhovorů se společností, kterou jsem miloval (řekněme jí Společnost A) - dokud manažer najmutí nespadl z povrchu Země a nevrátil by mi následné e-maily. Myslel jsem, že tam byly dveře zavřené, takže jsem pokračoval v rozhovorech s jinými místy a nakonec jsem byl nabídnut a přijímal jinou pozici - té, které se mi skoro tolik líbilo.
Doslova o tři dny později, společnost A zavolala, hluboce se omlouvala za zpoždění a nabídla mi pozici. Opravdu si myslím, že je to pro mě vhodnější, pokud jde o postavení a firemní kulturu, a je to silnější nabídka platů i výhod. Takže v podstatě mě zajímá - mohu se vzdát práce, kterou jsem již přijal se společností B? Nebo spálím míle a míle mostů v mém novém městě? Pomoc!
S pozdravem,
Roztržený
Vážení,
Upřímně řečeno, na tuto otázku neexistuje správná odpověď, zejména bez znalosti všech odvážných detailů. Ale na základě toho, co jste popsali, nejjednodušší rada, kterou mám, je toto: Pokud jste se slovně přijali se společností B, ale ještě jste nepodepsali zaměstnaneckou smlouvu, nejste právně vázáni na roli a ještě jste nezačali a jste týden do práce tam doporučuji zaujmout pozici, o které si myslíte, že je pro vás nejvhodnější.
Hrají se zde dva problémy: dělat to, co je pro vás nejlepší, a dělat to, co je pro společnost nejlepší. Nakonec však to, co je pro vás nejlepší, bude to, co je pro společnost nejlepší. Každý zaměstnavatel by chtěl najmout zaměstnance, který je nadšený, že se připojí a bude vášnivý o společnosti, nikoli zaměstnance, který přemýšlí o práci, která se dostala pryč. S největší pravděpodobností druhá volba společnosti B (protože ano, vždy je tu druhá možnost) cítí vzrušení a zájem, který cítíte pro společnost A. Budete šťastnější a produktivnější zaměstnanec, pokud svou práci v žádném okamžiku nenapadnete. . Navíc, v závislosti na tom, jak jste byl v průběhu rozhovoru přímo se společností B, může náborový manažer už mít představu, že jste bavili jiné nabídky.
Existuje staré pořekadlo: „Není to osobní, je to podnikání.“ I když je pravda, to neznamená, že existuje určitá obchodní etiketa, kterou člověk musí dodržovat jako běžnou zdvořilost. Jinými slovy, neurazte Emily Post. Na konci dne se můžete vzdát své slovní dohody a zachovat si svou pověst, pokud tak učiníte s respektem a čestností. Pokles, s milostí.
Doporučuji, abyste se předem seznámili s tím, že to pro vás bylo nesmírně těžké rozhodnutí. Vysvětlete, že respektujete společnost B, ale že přišla jiná nabídka, kterou jednoduše nemůžete odmítnout - nabídku představující vaši vysněnou práci. Řekněte, že máte pocit, že tato jiná role je pro vás vhodnější. Také informujte společnost B, že vám společnost A učinila finanční nabídku příliš přesvědčivou na to, abyste od ní také odešli.
Být upřímný a taktní bude v dlouhodobém horizontu sloužit vám i společnosti A lepší.
Přeji ti hodně štěstí,
Pat
