Byli jste prezidentem své sorority nebo kapitánem fotbalového týmu. Vedli jste kapitolu vysokoškolských demokratů nebo mladých republikánů na svou vysokou školu. Uspořádali jste charitativní prodej pečiva, upravili jste část ročenky a naplánovali výroční lyžařský výlet do areálu. A pokud výbor potřeboval vůdce, vaše jméno bylo první na seznamu.
Ať už jste tyto zážitky milovali, nebo jste se do nich dostali, byli jste pravděpodobně trochu motivováni tím, že se stanou skvělými kulkami na vašem postgraduálním pokračování. A ano, být lídrem na vysoké škole vám určitě pomůže přistát s prvním zaměstnáním - pokud víte, jak jej umístit tak, aby to odpovídalo vašim budoucím povinnostem.
Pokud jste brzo na cestě za lovem pracovních míst, podívejte se na našeho průvodce, jak co nejlépe využít své vůdčí aktivity na kampusu.
1. Postavte most
Když na svůj životopis uvedete „židli domácího kina“ nebo „organizátora kampusu 5K“, neřeknou zaměstnavatelům, že jste pro danou práci kvalifikovaní - ale ukážíte jim talenty, dovednosti a výsledky, které jste získali vytažením této události. Podívejte se na popis práce. U každého nastíněného úkolu přemýšlejte o tom, jak jsou vaše zkušenosti s vedením použitelné a jak vám dovednosti, které jste získali, umožňují zvládnout tuto konkrétní odpovědnost.
Například jeden z mých kolegů byl producentem a režisérem hry na vysoké škole. Řídila produkční tým, řídila obsazení a spolupracovala s různými místními kancelářemi a místními podniky, aby získala peníze na show.
Nyní je ve svém prvním zaměstnání zodpovědná za řízení rozvrhu svého šéfa. Nikdy předtím to neudělala, ale dovednosti, které se naučila jako režisérka - dobrá organizace, schopnost jednat o logistice a spolupracovat a pohodlný žonglérský harmonogram - se velmi hodily. A identifikováním těchto schopností v rozhovorech ukázala, že bude schopna držet krok s rušnou povahou rozvrhu svého šéfa, efektivně pracovat se všemi lidmi požadujícími schůzky a dobře koordinovat se členy týmu.
Udělejte si čas na přemýšlení o tom, co jste se naučili ze svých vedoucích pozic, a zjistěte, které dovednosti vás nejlépe spojí s požadovanými pracovními úkoly. Tyto „mosty“ jsou to, co byste chtěli nejvíce zdůraznit v průvodním dopise a rozhovorech.
2. Zaměřte se na výsledky
Když se zaměstnavatelé dívají na zkušenosti z vašeho životopisu - ať už jde o pracovní místa nebo pozice na vysokých školách - nestarají se o to, co jste dělali každý den, a více o hmatatelné výsledky, kterých jste dosáhli. A to není jen počet lidí, kteří se objevili na vaší akci nebo si koupili cookie pro charitu, je to o dopadu vašeho vedení. Jak jste změnili kulturu kampusu? Jak vaše úsilí pomohlo zlepšit životy?
Také přemýšlejte o tom, jak jste vylepšili svou organizaci z minulých let. Zvýšili jste účast na konferenci o 50%, nebo jste pro svou skupinu získali dvakrát tolik peněz než kdykoli předtím?
Tyto úspěchy byste měli dát na svůj životopis nebo do průvodního dopisu a nebojte se o nich mluvit v rozhovoru. Vaše schopnost dosáhnout výsledků a sebevědomým, jasným a hmatatelným způsobem je rozdělit - budete překvapeni, kolik uchazečů se zaměřuje na povinnosti a úplně zapomíná na výsledky.
3. Používejte síť College
Pomáhá si zapamatovat, že nejste první, kdo kdy zažil lov na vysoké škole. A ve skutečnosti nejlepší rady o tom, jak přistát při práci s vašimi vůdcovskými aktivitami, mohou pocházet od těch, kteří byli ve vašich (přesných!) Botách dříve.
Oslovte předchůdce ve vašich pozicích - předchozí předsedové klubu nebo předsedové výborů -, kteří již absolvovali. (Pokud je osobně neznáte, požádejte o pomoc poradce organizace nebo absoloventky.) Zeptejte se jich, jak využili své kolegiální zkušenosti k přistání v prvním zaměstnání, jaké přenositelné dovednosti často zmiňují v rozhovorech, a jakékoli další tipy, které by mohli mít.
Pokud si ještě nejste jisti, jaký typ práce hledáte, mohou mít dokonce rady ohledně oblastí nebo pozic, které by váš talent dobře využily. Většinou jsou lidé více než ochotni pomoci, zvláště když máte nějaké spojení.
Vaše zkušenost s vedením školy vás připravila na další kroky - a nyní je čas se naučit, jak je používat. Pokud dokážete identifikovat a vyjádřit hmatatelné dovednosti, které jste získali, a výsledky, kterých jste dosáhli, mohou vysokoškolské roky udělat hodně pro to, aby ukázaly potenciálnímu zaměstnavateli, z čeho jste vytěženi.
