V nadšení z přijetí pozvánky na rozhovor je lákavé naplánovat rozhovor co nejdříve (nebo - pokud panikaříte - tak pozdě, jak je to možné).
Ale než skočíte z pistole, měli byste vědět, že výzkum ukazuje, že pořadí vašeho pohovoru může ovlivnit vaše šance na získání práce.
Samozřejmě nemůžete vždy mít kontrolu nad tím, kdy náborář sestaví schůzku, ale je dobré mít tyto informace v zadní kapse pro případ, že to dokážete.
Mějte na paměti tyto čtyři tipy.
Nebuď první
Pravděpodobně to pro vás nejsou zprávy. Zdravý rozum nám říká, že rozhovory brzy ráno by mohly mít nevýhody. Váš tazatel může být špinavý - nebo, co je horší, pozdě.
Nebo pravděpodobnější je, že dojde k naklonění kontrastu. Tazatelé podvědomě porovnají kandidáta na základě předchozího kandidáta - a pokud jste první, budete srovnávacím testem proti všem ostatním (což znamená, že nikdy nemůžete skutečně překonat referenční hodnotu). Pravděpodobně to bude jen velmi mírný dopad, ale být první není pro vás výhodou.
Nebuď poslední
To, že nechcete být první, neznamená, že chcete být poslední. Jak se ukazuje, únava při rozhodování - představa, že kvalita vašeho rozhodování se zhoršuje po řadě možností nebo v průběhu dne - je velmi skutečná věc, a pokud proti rozhovoru přijdete příliš pozdě, může proti vám fungovat.
Tady je nějaký důkaz: Podle studie provedené Národní akademií věd byli soudci méně pravděpodobné, že později udělí žádost o udělení absolutoria. Únava rozhodnutí začíná v průběhu dne bránit schopnostem kritického myšlení a soudci obecně začínají být opatrnější nebo neplnění odmítnutí, protože přestanou důkladně zkoumat aplikace.
Nebuď uprostřed
Čtete to správně - nechcete být ani uprostřed. V ideálním případě chcete být trochu před středem. Studie provedená Whartonem a Harvardem ukazuje, že tazatelé jsou ovlivněni úzkým odstupňováním nebo tendencí dát méně pozitivních hodnocení později v tomto procesu, pokud již dali určitý počet pozitivních doporučení, aby (nevědomě nebo vědomě - není jasné) ) i doporučení, která již dali.
Střílejte na polovinu týdne
Teď už víte, že se zaměřujete na pozdní ranní časové období mezi 10:00 a 11:30, ale co den v týdnu? Vypadá to, že na tom záleží. Jak vysvětluje tento příspěvek na Glassdoor, úterý je optimální den pro pohovor. Vědět to - a fakta, že my všichni nesnášíme pondělí a nejsou zdaleka tak soustředěni na pátky - pokud máte na výběr, je naplánování rozhovoru někde uprostřed týdne pravděpodobně ideální.
To vše samozřejmě má jen malý účinek ve srovnání s množstvím přípravy, kterou jste vložili do pohovoru, a vaší kondicí pro danou pozici. Takže, i když je to zajímavé číst a rozhodně stojí za to ji využít, pokud máte pravomoc tak učinit, nic nebude tak důležité jako to, jak skutečně během pohovoru děláte. Jděte do toho a zkuste si naplánovat pohovor na úterý v 10 hodin, ale nakonec nehledejte omluvy, které byste se do práce nedostali.
