Pokud existuje jedna věc, která zaměstnancům všude přináší strach a úzkost, je to myšlenka sedět s šéfem a bubnovat, prosím … požádat o navýšení.
Co když váš manažer řekne ne? Směje se vám do tváře? Tvrdí, že na to není rozpočet? Nebo, co je horší, staví vás na místo a říká: „Řekněte mi, proč si myslíte, že si to zasloužíte.“
Samozřejmě v ideálním případě můžete svou žádost podpořit seznamem úspěchů a stránek úspěchů. Ve skutečnosti bych bez takové schůzky nešel. Můžete na to poukazovat, na to nebo na jinou věc. A v dokonalém světě - na pracovišti - se váš šéf podívá do očí a řekne: „Zní mi dobře. Pojďme získat více peněz ASAP. “
Ha, jen kdyby! Ale opravdu. Pokud jste kvůli zvýšení platu a jste ve své roli vynikající, je velmi nepravděpodobné, že by vaše žádost vybrala posměšky od vašeho šéfa. Nedávný průzkum společnosti Paysa, která se věnuje pomoci lidem lépe porozumět platům, má informace od manažerů o nejlepších - a nejhorších - důvodech, proč požádat o zvýšení. Nejlepší důvod číslo jedna pravděpodobně nikoho nepřekvapí: „Děláte skvělou práci.“ Zadruhé je „Žádáme vás, abyste v práci přijali složitější úkoly.“
Nyní, v závislosti na vaší roli a typu společnosti (je to spuštění, které očekává, že budete nosit spoustu různých klobouků nebo jdete s proudem podle potřeby), tento druhý důvod vás nemusí nutně dostat do rána, o které si myslíte, že si zasloužíte, ale stojí za to se zeptat. Pokud jste ve stejném oboru platili méně než ostatní, dobře, 17% dotázaných manažerů uvedlo, že je to dobrý důvod, proč zvýšit váš plat.
Na konci seznamu? Nemáš rád svou práci. Pokud je to váš případ a vy jste to dobře neudělali dobře, můžete se vsadit, že váš šéf nebude myslet, že vám bude odměnou odměňování. Kromě toho, že váš zaměstnavatel si to může dovolit, také není dobrým důvodem, proč požádat o více peněz.
V neposlední řadě by se vaše osobní finanční potíže neměly určitě objevit. I když je pochopitelné, že váš zájem o placení účtů vás zdůrazňuje, prostě to není solidní důvod, který říká, že si „zasloužíte“ navýšení.
Pravda je, že byste opravdu neměli požadovat více peněz, pokud nemůžete svou žádost zálohovat. Ale pokud máte důvěru ve svůj výkon a znalosti, že kopáte zadek a jdete nad a za, pak byste opravdu měli vědět, jak požádat o navýšení takovým způsobem, který vám zajistí, abyste to dostali.
I když to není na stole ve chvíli, kdy se zeptáte, pokud věříte v sebe a své schopnosti, věděte, že jste udělali správnou věc tím, že se zeptáte. Na konci dne nebude vyjednávání toho, co si zasloužíte, jen způsobit, že přijdete krátce.
Potřebujete další pomoc s přípravou? Zvažte rozhovor s kariérním trenérem, který se specializuje na tyto trapné rozhovory o platu.
