Vaše prvních několik týdnů v nové práci může být vzrušující. Je často rychlá a plná zbrusu nových věcí, které mohou znovu zapálit jiskru, kterou jste prohráli. Koneckonců, to byl pravděpodobně důvod, proč jste hledali tento nový koncert v první řadě.
Ale může to být také ohromující. A když se podíváte na všechna setkání v kalendáři, možná si myslíte, že vaším cílem je přežít . Vždy se můžete vrátit a znovu se naučit cokoli, co vám tento týden chybělo, že?
A v mnoha ohledech je to pravda. Nikdo neočekává, že zvládnete vše, co se naučíte během prvního měsíce, zejména pokud jde o pochopení jemnějších podrobností o vaší společnosti. Ale je důležité položit si otázku na každém setkání, které máte (pokud to samozřejmě dává smysl):
Možná si pomyslíte: „Sotva vím, kde je kávovar! Jak mohu přemýšlet o tom, že teď pomůžu někomu jinému? “A to je naprosto fér. Ale můj první den v mém současném zaměstnání navrhl můj šéf, abych se sešel se všemi ve svém týmu a položil každému z nich tuto otázku. Bylo to děsivé, a pokud jsem upřímný, tak jsem to opravdu nechtěl. Nechtěl jsem však svého nového šéfa ještě více zklamat, takže jsem překonal svůj strach a rozčilil se.
A když jsem to udělal, byl jsem příjemně překvapen, jak to šlo.
Někteří lidé měli opravdu silné názory. Jiní mi řekli, že o tom ani nepřemýšleli, ale ocenili, že jsem zahájil rozhovor s touto otázkou. Nakonec jsem se však dozvěděl, že vaše úvodní setkání nemusí být jednosměrná ulice.
Stejně jako se musíte učit, je důležité si uvědomit, že jste byli najati, abyste přinesli něco jiného ke stolu - a můžete to udělat již v prvním týdnu v práci.
Opět nebudu předstírat, že to nebude nepříjemné. Rovněž chápu, že na některých setkáních bude toto považováno za zcela mimo kontext. Ale když se tato příležitost představí a je to jako další přirozená věc - řekněte to sami.
A pak, než se obáváte, že na svůj talíř dáváte příliš mnoho, vězte, že můžete odpovědět: „To je opravdu zajímavé slyšet, jakmile budu na palubě, ráda bych našla více času na diskusi o tom, jak mohu začni to dělat. “
Vím. Pokud položíte tuto otázku, nemusí vám první měsíc pomoci, ale váš nový tým udělá přesný správný dojem. Nemluvě o tom, nastaví vás, abyste své úkoly nastavili správně. Zhluboka se nadechněte a udělejte to!
