Vážený skromný pracovníku,
Ve většině pracovních nastavení má vaše práce uznání přijde na komunikaci. Někteří by to mohli nazvat také chválením. Toto slovo s sebou často nese negativní konotaci - možná si vzpomenete na arogantního bývalého spolužáka nebo nepříjemného spolupracovníka - ale ve skutečnosti existuje účinný způsob, jak se chválit svou prací. Není nutné pózovat.
Když to uděláte správně, vaše úspěchy jsou v centru pozornosti a dává vám uznání, které si zasloužíte.
Pravidelně se setkávejte se svým manažerem
Pokud vy a váš nadřízený diskutujete o své práci pouze tehdy, když je čas na prověření výkonu, je třeba to změnit. Alespoň každé dva týdny byste se s ním měli setkat - neotravovat je malými věcmi, ale upozornit je, že jste cenným týmovým hráčem.
Check-iny bez kontroly výkonu jsou ideálním místem, kde můžete hovořit o svých malých výhrách a jakémkoli dalším úsilí, o kterém si myslíte, že váš šéf nevědí. Může být zbytečné mluvit o nedělní lednové revizi výkonu v lednu, ale zmínit několik hodin navíc, které jste vložili do tohoto týdne, když pravidelně chatujete, může trvat dlouhou cestu k malování většího obrázku celková hodnota jako zaměstnanec.
Poskytněte (správný) kontext
Mluvit o jakémkoli úspěchu, aniž by dával vhodný kontext, je recept na znít jako arogantní blbec. Je důležité zmínit cíl, na kterém pracujete, a důvod, proč vaše úsilí bylo nutné během profesionálního chlubení. Pojďme rozebrat několik různých výroků:
"Byl to šílený týden, ale dostali jsme zprávu včas."
"Musel jsem vytáhnout dva všestrance, abych se ujistil, že všechno, co ti přichází, je perfektní. Po několika galonech kávy a spoustě červeného inkoustu jsem to udělal pro tebe. “
"Krátká lhůta se určitě ukázala jako náročná, ale všichni vynaložili značné úsilí, aby to dali dohromady." Vím, že není místa pro chyby, takže jsem včera v noci strávil kontrolou všeho všeho a všechno to vypadá dobře. “
První příklad pojednává o vaší tvrdé práci. Váš šéf nemá žádný náznak toho, jaké úsilí vynaložíte. Druhý z nich je intenzivně soběstačný a není pravděpodobné, že přistane dobře. Třetí má pravdu! Zdůrazňuje práci, která se dostala do úkolu (a to i ve velmi krátkém termínu), a současně konkrétně upozorňuje na vaši individuální roli při jejím dokončení. Ukazujete - spíše než výslovně říkáte - kam jste šli nad a za.
Nakonec faktem je, že nikdo neví, jak tvrdě pracujete vedle vás. Pro váš profesionální úspěch je důležité, aby si lidé, kteří rozhodují o vaší odměně, titulu a odpovědnosti, věděli o vaší usilovnosti a obětavosti. Být zkušeným v oboru chvastání, aniž by se stal braggartem (vidět, co jsem tam udělal?) Je hodná dovednost, kterou lze vyladit s praxí. A mohl by to být právě chybějící článek, který váš šéf potřebuje, aby skutečně viděl vaši hodnotu.
Tento článek je součástí naší řady Zeptejte se odborníků - sloupec věnovaný pomoci vám vyřešit vaše největší profesní obavy. Naši odborníci jsou nadšeni, že zodpoví všechny vaše vypálené otázky, a můžete nám je zaslat e-mailem na adresu editor (at) themuse (dot) com a pomocí předmětu Zeptejte se důvěryhodného kariérového trenéra v předmětu.
Váš dopis může být zveřejněn v článku o The Muse. Všechna písmena zeptat se odborníka se stávají majetkem společnosti Daily Muse, Inc a budou upravována podle délky, srozumitelnosti a gramatické správnosti.
