Pracujete dlouhé hodiny. Splníte všechny termíny a překročíte všechny cíle. Google „týmový hráč“ a setkali jste se s 1 258 345 vašimi obrázky. Proč vás tedy váš výkonný tým nebere vážně?
Správně, slyšeli jste mě. Chováte se jako dívka a profesionálně vás to drží zpátky.
Teď, než se rozzlobíte a začnete posílat dopisy mým editorům, kteří se ptají, proč mi to nechali napsat, podívejte se zpět na to, co jsem opravdu řekl.
Chováte se jako dívka , ne jako dívka . Mezi nimi je velký rozdíl. A také, pro záznam, nejste dívka - jste žena.
Ženy učinily ve firemním světě velké pokroky. Jsme přítomni v C-suite, síle, se kterou je třeba počítat, s neustále se rozvíjejícím centrem vlivu a zdánlivě nekonečnými možnostmi. Ale pokud chcete hrát míč jako s Marissa Mayer, Ellen J. Kullman a Meg Whitman, musíte se ujistit, že žena, kterou jste v kanceláři, nemá žádnou podobnost s dívkou, kterou jste byli na vysoké škole (nebo horší, střední škola). Samozřejmě není nic špatného na tom, aby se do vaší profesní role dostala nějaká ženskost, ale existují určité zejména „holčičí“ návyky, kterým by se za každou cenu nemělo na pracovišti vyhýbat.
Nošení emocí na rukávech
Plakali jste někdy během výkonu, nebo jste viditelně záviděli, když spolupracovník obdržel ocenění nebo ocenění, které jste cítili, že si zasloužíte? Jak jsi reagoval naposledy, když šéf ukázal na svou práci chybu?
Jako více emocionální sex je skutečností, že ženy častěji bojují s reiningem našich emocí v takových situacích. Ale víte, že úspěšní vedoucí pracovníci se neroztrhají, když klient nesouhlasí s jejich rozhodnutím nebo odmítne návrh. Když je kolega odměněn za dobře odvedenou práci, nezavírají se zeleně a určitě se při zpochybnění jejich logiky nestanou viditelně otřeseni. Jistě, pravděpodobně se cítí, jako by dělali všechny tyto věci, ale naučili se něco důležitého: Dobrý pokerový obličej může být vaším nejlepším přínosem v obchodním světě.
Naučte se, jak navrátit své emocionální reakce zpět, vypořádat se s situací před vámi a zbytek uložit na příjemné a relaxační kick-boxerské sezení.
Rozmazání čar
Ženy jsou opravdu skvělé v navazování přátelství. A trávíme většinu našich hodin bdění v práci, takže je logické, že si s našimi spolupracovníky rozvine přátelství. To však má své nevýhody, konkrétně to, že budování viditelných spojenectví se spolupracovníky a socializace firemního času zpomalí váš kariérní růst.
Přemýšlejte o tom: Bylo by vám příjemné vědět se o nadcházejícím hodnocení výkonu kamarádky nebo o akci v zaměstnání dříve, než to udělá? Co když budete požádáni o poskytnutí informací o těchto rozhodnutích? Jste spokojeni s tím, že ostatní očekávají, že jim dlužíte „heads up“ v záležitostech týkajících se jejich zaměstnání?
Pokud se vám tyto scénáře zdají nepravděpodobné v této fázi vaší kariéry, pamatujte, že nechcete zůstat v této fázi své kariéry. Být blízcími přáteli, vaši spolupracovníci vás mohou dostat do mnoha složitých situací, když jste vy (nebo oni) povýšeni, svěřeni správcovským povinnostem nebo požádáni o tvrdá rozhodnutí o týmu. To neznamená, že v práci nemůžete mít skvělé vztahy - ale ujistěte se, že udržujete hranici mezi profesionálním a osobním přátelstvím. Není to snadné, ale je to výzva, kterou musíte přijmout, pokud chcete být tvůrcem rozhodnutí.
Zmatení kancelářských chodeb pro molo
Neexistuje žádný argument, že vypadat dobře na vnější straně zvyšuje to, jak se cítíte o sobě uvnitř. Bohužel, jako ženy, máme tendenci získávat tuto důvěru zvyšováním pocitu, že vypadáme „roztomilí“. Problémem je samozřejmě to, že odborníci nemají být roztomilí, mají být efektivní, inteligentní a ne -nesmysl.
Jako veterán v oblasti lidských zdrojů jsem viděl více než můj podíl dobře míněných mladých žen, jak si vybírají velmi lítostné šatní skříně, včetně nošení věcí, které by měly být vyhrazeny pro bary do zasedací místnosti. Myslím si, že některé z toho pramení ze skutečnosti, že pro mnohé z nás jsou naše rané výběrové oděvy zaměřeny především na rozpočet a že může být velmi lákavé vybírat kusy z levnějších, módních obchodů nebo oddělení obchodních domů. S trochou plánování a rozpočtování se však můžete vyhnout tomuto pokušení - a výsledným úsudkům týkajícím se vaší postavy a zralosti, které určitě budou následovat.
Investujte do několika vysoce kvalitních šatních sponek, jako jsou černé kalhoty, sukně s dlouhými koleny, blůzy na míru a dva opravdu skvělé páry bot. Pokud se o ně řádně postará, tyto položky vydrží roky a nikdy nevymizí z módy. A opakujte po mně: Armani bude vždy dělat lepší obchodní dojem než Forever 21.
Používání „hezkých“ písem a šablony aplikace Outlook
Máte jeden z těch pěkných e-mailových podpisů, které předvádějí váš individualismus a nutí vás usmívat se pokaždé, když stisknete „poslat?“ Musím přiznat - pokaždé, když vidím jeden z nich, ať už je to do očí bijící růžové a žluté balónky nebo více “ subtilní ”podpisová linie, která je ve světle modrém kurzívním písmem, jsem šokována.
Jako člen vedení společnosti jsem také obdržel řadu komentářů od klientů, prodejců a členů výkonného týmu, kteří si stěžovali na tento problém. Zaprvé, pojďme mluvit logistika: Ne všechny e-mailové systémy jsou kompatibilní s fonty a papírnictví. Když jsou zprávy přijímány v tomto typu formátu, pozadí šablony je často úplně odstraněno a umístěno do zprávy jako příloha. A tyto další soubory mohou způsobit, že váš e-mail bude označen jako spam, zpoždění nebo dokonce zastavení doručení úplně.
Za druhé, a co je důležitější, klienti, kteří se k takovým e-mailům vyjádřili, téměř vždy zpochybňují profesionalitu a technické schopnosti člena mého týmu, který jej poslal. Mohu vám také říci, že jsem nikdy nedostal připomínky této povahy týkající se písemné korespondence od mužského zaměstnance.
E-maily a jiné formy korespondence, které vytvoříte jménem svého zaměstnavatele, by neměly být vyplněny rozmarem, ledaže je rozmar primárním cílem podnikání. A pracovní korespondence není tím správným fórem pro viditelnou oslavu vaší „vás“. Dovolte mi tedy překládat: Držte se 10 nebo 12 bodové Arial (udržujte svůj podpisový řádek ve stejné velikosti bodu jako vaše zpráva) ) a bílým pozadím. Udržování vaší korespondence v profesionálním formátu zajistí, že se čtenář soustředí spíše na obsah vaší zprávy, než na pokus o dešifrování písma.
Jako ženy jsme udělali velký pokrok a překonali jsme bariéry, které naše prababičky nemusí považovat za možné. A z velké části jsme to udělali s naší ženskostí neporušenou. Výzvou pro nás, jako ženy stále na cestě ke kariérnímu úspěchu, je naučit se rozlišovat mezi ženským a dívčím a podle toho se chovat.
