Když Tina Wascovich získala povýšení na začátku své kariéry, vybrala karty a dala rukou psané poznámky své manažerce i vyšší viceprezidentce, z nichž oba cítila, že byla nápomocná při jejím postupu. Výkonná ředitelka na její poznámce byla tak nadšená, že jí napsal jednu, aby jí řekl, jak potěšil, že ji doporučil na povýšení. Všichni se cítili dobře o Wascovichově úspěchu ao sobě. Kdo by to nechtěl?
Pokud vás právě povýšili, tak nejprve si zasloužíte velké blahopřání a některé oslavy jsou určitě v pořádku. Pokračujte, udělejte šťastný tanec, zvedněte sklenici, dopřejte si propagační dárek nebo vše výše uvedené.
Ale zatímco se vyhráváte v záři validace, která přichází s novým lesklým novým názvem nebo rolí, chvilku zvažte, jak jste se tam dostali, kdo vám při tom mohl pomoci a jak můžete tuto podporu uznat.
"Je to ten pravý čas, abyste projevili uznání svému šéfovi nebo vaší společnosti za propagaci a uznání hodnoty, kterou pro vaši společnost přinesete, " říká Wascovich, kariérní kouč Muse. Jeden snadný a efektivní způsob, jak toho dosáhnout, je s poděkováním.
Proč byste měli napsat poznámku s poděkováním za propagaci
Psaní poděkování za propagaci, na rozdíl od rozhovoru, není nutností, spíše jako opravdu pěkné práce.
"Ve skutečnosti si myslím, že pokud tak učiníte, bude si tento šéf pamatovat pravděpodobně na dlouhou dobu, protože dnes lidé nepíšou ručně psané poznámky ani nic jiného, " říká Wascovich. "Chcete-li získat poznámku o uznání od někoho z vašich zaměstnanců, který uznává, že jste jim možná pomohli na jeho profesní dráze, což má dopad na kohokoli ve vedení dohledu nebo ve vedoucí roli, " který bude s větší pravděpodobností "jít další míle pro ně v budoucnu. “
Al Dea, kariérní trenér Muse a zakladatel CareerSchooled, také zdůrazňuje, že jde o vděčnost a ocenění. Poté, co byl na konci těchto poděkování, říká: „Byl jsem velmi nadšený, když jsem viděl, že jsou povýšeni, takže jsem se cítil dobře s vědomím, že mě považovali za malou roli.“
Komu byste měli poděkovat
Nejviditelnější osobou ve vašem užším seznamu pro poděkování po povýšení je, není divu, váš přímý manažer. Často jsou ti, kteří se nejvíce podílejí na vašem úspěchu, ale nejsou nutně jediní .
Přemýšlejte o tom, zda šéf vašeho šéfa nebo jiný vedoucí vůdce hrál aktivní roli ve vašem růstu jako zaměstnanec nebo při prosazování nebo schvalování vaší povýšení. Nebo možná máte formálního nebo neformálního mentora mimo vaši strukturu hlášení nebo dokonce mimo vaši organizaci.
"Abych to shrnul, děkuji lidem, o kterých si myslíte, že jsou nápomocní při dosahování tohoto cíle, " říká Wascovich.
Jaká poděkování po propagaci skutečně vypadá (s příklady!)
Pokud to logistika dovolí, zvažte ruční poznámku. „Ukazuje, že jste si v dnešním digitálním věku našli čas … jít ven, jít do obchodu, vybrat si kartu, koupit kartu, napsat něco přemýšlivého a někomu to dát, “ říká Dea. "To ukazuje skutečnou upřímnost." A zatímco gesto může být malé, myslím si, že by to ocenil jiný člověk. “
Jak již bylo řečeno, pokud nepracujete ve stejné kanceláři nebo nemáte fyzickou adresu někoho, e-mail je také skvělým prostředkem pro vaši poděkování.
Ať tak či onak, nemusíte psát román. Vaše poznámka by měla být krátká a sladká. Zde je několik způsobů, jak jít:
Formální poděkování
Poděkování s konkrétními příklady
Další způsoby, jak ukázat svou vděčnost
Každý má svůj vlastní způsob, jak projevit vděčnost, a neměli byste se bát jít se svým střevem a dělat to, co je pro vás nejpřirozenější. Pokud se vám poděkování nezdá být úplně v pořádku, můžete si vyhradit nějaký čas na příštím setkání jeden na druhého - nebo na samostatné schůzce - a vyjádřit své uznání osobně.
Pokud máte obrovskou propagaci a je tu někdo, kdo v tom hrál hlavní roli, říká Dea, možná byste měli zvážit, zda byste jim měli dát malý dárek nebo je vzít na oběd.
Pointa je, že chcete někomu skutečně a autenticky poděkovat. "To, jak se rozhodnete udělat, je na vás a určitě je potřeba se ponořit do toho, co cítíte pohodlně, " říká Dea. "Méně mě znepokojuje mechanismus, jak to děláte, a více ducha rozhodování jít a udělat to."
Co se vyvarovat
"Jednou na střední škole jsem velmi děkoval učiteli za vysokou třídu za výzkumnou esej, kterou jsem napsal, " říká spisovatel Muse a kariérní kouč Abby Wolfe. "Podíval se na mě a řekl:" Proč mi děkuješ? " Ty jsi ten, kdo tvrdě pracoval. “ A měl pravdu. “
Dozvěděla se, že je třeba najít rovnováhu mezi uznáním něčího příspěvku k vašemu úspěchu a vlastněním vašich úspěchů. Nakonec říká: „ Vy jste ten, kdo tvrdě pracoval na propagaci. Ty jsi ten, kdo si to vydělal. “
Ještě horší než nechat své poděkování překročit hranici přílišným způsobem tak upřímně, je napsat poznámku, kterou ve skutečnosti nemyslíte jednoduše zaškrtnout políčko, říká Dea. Pokud necítíte čestnou touhu někomu někomu poděkovat a učinit tak ze závazku, mohlo by se to stát jako nedůvěryhodné a padat naplocho.
Pokud jste stejně jako já přesvědčeni, že psaní opravdového poděkování za propagaci je smysluplné gesto, pamatujte také na to, že „nikdy není příliš pozdě na to, abychom projevili uznání, “ říká Wascovich. I když to přijde o několik týdnů nebo měsíců později, „můžeme někoho den rozjasnit.“ Nyní mě omluvte, když jsem běžel do papírnického obchodu.
