Ve věku, kdy jsou naše profesní a osobní životy smíšenější než kdy jindy, je přirozené, že k kancelářským vztahům dochází. Dokonce i v moderní době datování aplikací, které usnadňují spojení s někým novým, jedna čtvrtina pracovníků nyní tvrdí, že byli romanticky zapojeni do kolegy. Dává to smysl - sdílení dlouhých hodin s podobně smýšlejícími lidmi může být hlavním katalyzátorem vztahů.
Sňatek o práci a lásce (a možná ve skutečnosti oženení se svým spolupracovníkem) může znít jako ideální situace, ale navigace proplétajících se harmonogramů a hierarchií kanceláří představuje jejich vlastní úskalí, nemluvě o tom, že trávit celý čas společně. Zde je několik tipů, které vám pomohou orientovat se v nebezpečích moderního pracoviště, když začne být vážná.
Breaking the News
Kdy a jak doručit zprávu, že vy a spolupracovník vážně chodíte (nebo možná posouváte svůj vztah na další úroveň), je osobní volbou. Neexistuje univerzální řešení ani přesná věda, ale když vyhodíte kočku z vaku, mohou vám pomoci některé obecné pokyny.
1. Porozumět firemní kultuře
Firemní kultura každé kanceláře je jiná - někteří by mohli skákat po radosti a osprchovat vás oběma gratulacemi - zatímco jiní se mohou vyděsit jiným způsobem. Jste nejlepším soudcem toho, v jakém prostředí pracujete. Pokud jste pociťovali potřebu udržovat pevné víčko při randění, pak extravagantní oznámení na celofiremním setkání pravděpodobně není nejlepším způsobem, jak jít.
Zkuste se obrátit na své vrstevníky individuálně a sdílet zprávy osobnějším způsobem, aby nedošlo k rozptýlení nebo negativnímu rozruchu. Pokud již každý ví, že jste spolu a přijali vztah, pak jste pravděpodobně v tom, abyste získali více kreativity s tím, jak upustíte od velkých zpráv.
2. Znát vztah
Dalším bodem, který byste měli před sdílením zpráv zvážit, je pracovní vztah, který máte s vaším významným jiným. Může být obtížné vědět, kdy jste připraveni posunout vztah na další úroveň. Je to osobní otázka, ale pokud jde o romantiku v kanceláři, klíčem je důvěra ve vašeho partnera. Můžete jim věřit, že budou profesionálně řešit odpovědnost za vztahy (jak v kanceláři, tak mimo ni)?
Musíte také přemýšlet o vašich interakcích v práci a o tom, jak mohou tyto zprávy ovlivnit ostatní. Pracujete v různých odděleních nebo přímo ve stejném týmu? Jste vrstevníci, nebo je jedna osoba několik úrovní nad druhou?
Pokud chodíte se svým přímým nadřízeným (nebo naopak), téměř všechny společnosti mají zavedená pravidla obklopující tuto přesnou situaci. Před rozlitím fazolí musíte mít herní plán.
3. Chat s HR
Pokud se snažíte odhadnout dopad velkého odhalení, jistým způsobem, jak zmírnit nežádoucí pozornost nebo ohrožení kariéry, je mluvit s lidskými zdroji. HR vám může poskytnout radu o oficiálních zásadách společnosti v oblasti mezioborových vztahů, tipy na ochranu vaší profesionální pověsti a rady pro informování vašich nadřízených. Mnoho společností již má zavedené zásady, které vyžadují, abyste svůj vztah i nadále nahlásili HR, proto si přečtěte pokyny v příručce.
4. Neříkejte lidem (nejméně, ne přímo)
Jedinou věcí, kterou si musíte pamatovat o kancelářských vztazích - jsou to stále vztahy i po odchodu z kanceláře a jsou to vaše podnikání. Kromě formálního prohlášení, které se řídí pravidly lidských zdrojů, nemusíte s nikým sdělovat stav vašeho vztahu (váš nový byt, váš nový bling, vaše nové dítě).
Pokud si myslíte, že by to mohlo nepříznivě ovlivnit vaši situaci, buďte pevně rty. Pokud se vás někdo zeptá, dejte jim vědět, že byste raději hovořili o pracovních záležitostech v práci a rádi zodpovíte jakékoli dotazy týkající se velkého projektu, na kterém právě pracujete.
Ale co se stane, když vás spolupracovník chytí dva mimo práci, pár-y? Pokud jste postupovali podle pravidel společnosti, abyste ohlásili vztah správným stranám, měli byste mít jasno.
Pokud jde o jakékoli zvěsti, které by se mohl kolega šířit, dobrou zprávou je, že mnoho úřadů má nyní politiky konkrétně proti tomuto druhu chování.
Vytváření - a prosazování - vaše hranice
Vzhledem k tomu, že jste to již zvládli, víte, že udržování zdravé práce a romantický vztah není snadný výkon. Se dvěma nevyhnutelně smíchanými je důležité stanovit jasné hranice. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout? Nechte práci v kanceláři a soustředte se na svůj vztah, když jste spolu, když jste mimo provoz.
Už byste měli vědět, že do kanceláře nepřinášejí domácí problémy, ale stejně důležité je nechat kancelářské hádky v práci. Stanovte některá základní pravidla, pokud jde o konflikty společností, a určete body, ve kterých můžete nesouhlasit.
Může to být těžké, když váš partner nebude mít stejnou politiku jako vy, pokud jde o kancelářskou politiku, ale pokud je máte rádi, nedovolíte, aby neshody ovlivnily rozhodnutí, která děláte doma.
Měli byste opustit svou práci?
Jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, kterým čelí dvojice mezináboženských partnerů, je to, zda by někdo kvůli vztahu neměl opustit svou práci. Vzhledem k tomu, že firemní politiky kolem kancelářských románů se zdají chladnější než v minulých letech, často se to stalo méně požadavkem a změnilo se „kvalita života“.
Některé páry si mohou vychutnat příchod do kanceláře společně a jejich kancelář může požehnat jejich spojení z celého srdce. Pro ostatní může být jejich romantický vztah na další úroveň, aby se cítili nespokojeni s jejich profesními vyhlídkami ve společnosti, nebo je možná povzbudí, aby se konečně přesunuli z práce, kterou úplně nemilují.
Ale v případě podřízeného, který chodí s nadřízeným, řekněme, co se stane, pokud oba svou práci milujete, přesto je nutné, aby člověk odešel? To je složitá situace, ale nejdůležitější životní rozhodnutí mají tendenci fungovat sama, pokud opravdu milujete druhou osobu.
Přemýšlejte o tom, co chcete dnes a co chcete v budoucnosti. Pokud ani jeden z vás není ochoten jít za druhou osobou, může to být známkou toho, že vztah není tak důležitý, jak jste si mysleli. Rozhodnutí by mělo být konsensem, a ne jedna osoba nutící druhou se vzdát kariéry, kterou miluje.
Procházení zvratů a zákrutů vážné romantiky v kanceláři může být obtížné, ale vědět, co je pro vás důležité a flexibilita s výsledkem, vám může pomoci učinit jakékoli rozhodnutí, které změní život. Rodina může být o tolik důležitější než samostatná práce, takže pokud si myslíte, že jste našli The One, nebojte se přijmout změnu, která nastane s tím dalším důležitým životním krokem.
