Hledání zaměstnání dnes není to, co to bylo před desítkami let, kdy naši rodiče postupovali kupředu a budovali kariéru pro sebe. Sakra, není to stejné jako to, když jsem se pustil do mého prvního hledání před mnoha lety. Zatímco se zdá, že některé věci obstojí ve zkoušce času - dokážete si představit, že nepotřebujete životopis? - Matky jsou nejlepší v minulosti.
Jak se nová průmyslová odvětví a role vynoří, musí se lov také změnit. Profesní trenéři Muse nabízejí své myšlenky na zastaralé strategie hledání zaměstnání, které vás pravděpodobně nepřevedou dopředu, mnohem méně vám nabídnou pracovní nabídku.
1. Použít bez vytvoření připojení
Vaším cílem by mělo být mluvit s někým před přihlášením, abyste mohli poslat svou žádost přímo osobě - nikoli prostřednictvím automatizovaného systému, který vás vyzve z webových stránek organizace. Spojení s někým, kdo pracuje, kde se ucházíte, vám umožní rozvíjet vztah s osobou zakořeněnou ve společnosti ze dne na den, což vám umožní nahlédnout do této příležitosti. To vám pomůže lépe se postavit; nemůžete to udělat, když se právě přihlašujete online a neexistuje interakce člověka.
2. Vaše dovednosti jsou důležitější než vaše osobnost
Mnoho uchazečů o zaměstnání se příliš úzce zaměřuje na to, aby měli správnou kvalifikaci a technické dovednosti. To, co vás učili v univerzitním profesním středisku, je pravda: Musíte být dobří v tom, co děláte, a být schopni ukázat své pověření zaměstnavateli. Ale potřebujete mnohem víc. Pokud se opravdu chcete dostat dopředu, musíte vědět, jak ovlivňovat a ovlivňovat lidi, procházet dynamiku vztahů a přidávat hodnotu daleko nad rámec toho, co je podrobně popsáno v popisu práce.
3. Zůstaňte
Zůstaňte ve firmě a zvyšte svou cestu, jak bývala dobrá rada. A určitě, pokud vidíte cestu růstu ve vaší současné společnosti a víte, jak se tam dostat, v každém případě byste měli zůstat a vyšplhat se po žebříku. Ale pokud nemáte prostor pro růst, neztrácejte příliš mnoho let na jednom místě v jedné roli; sledujte trh a nenechte se projít lepšími příležitostmi! Být svižný a skákat je dnes často název úspěšné hry.
4. Nevyjednávejte
Když jsem začal, bylo mi řečeno, že jsem vděčný za svou první pracovní nabídku. Pokusil jsem se vyjednávat, že mi bylo přikázáno neukazovat neúctu. Chlapče, je to tak mimo základnu, zejména u žen, které čelí mezeru v odměňování. Rozdíl v odměňování žen a mužů stojí pracovní ženu na plný úvazek v průběhu své kariéry spoustu peněz a začíná to jejím prvním zaměstnáním. Vždy jednat zásadně, zejména pokud jste žena.
5. Použijte na vše, co vidíte
Množství nad kvalitou: To je to, o čem kariérní služby radily. Říká se, že uplatnění na cokoli a všechno by vedlo k úspěchu. Dnes jsou uchazeči o zaměstnání mnohem lepší než zaměřit se na konkrétní značky nebo společnosti strategičtějším způsobem a než zahájit konverzaci, než přikrývat vesmír životopisy. Vyplatí se, že z dlouhodobého hlediska budete mít správnou kariéru, než hodit klobouk do kruhu pro každou příležitost, která přijde.
POTŘEBA NĚKTERÝCH DOBRÝCH RADY?
Naši kariérní trenéři mají tuny (protože tam byli).
ZÍSKEJTE NAŠE STRATEGIE VYHLEDÁVÁNÍ PRÁCE
6. Představte se v kanceláři bez naplánované schůzky
Bývalo to tak, že volání manažera najímání nebo zastavení nezvaným jen proto, aby se s nimi setkal, bylo považováno za skvělý způsob, jak vyniknout od ostatních uchazečů. Neohlášené předvedení však ukazuje nedostatek úcty k času najímání manažera a staví osobu na místo, což je nutí, aby se zapojili do konverzace, na kterou nemusí být připraveni. Upřímně to také ukazuje na nedostatek porozumění o moderní kancelářské etiketě.
7. Postupujte Rovně a Úzce
Cesta k vaší vysněné kariéře není vždy přímá cesta - důležité je, že cestujete správným směrem. Na dnešním trhu nemusíte hned přistát s prací svých snů. Využijte kreativitu k nalezení role v alternativní oblasti, která vám pomůže rozvíjet relevantní dovednosti a kvalifikace. Je naprosto v pořádku, možná i běžné, udělat několik náhodných tahů na cestě k vaší ideální práci.
8. Pošlete stejný životopis každé společnosti
Pryč jsou dny, kdy se můžete spolehnout na vytvoření jednoho dokonalého životopisu. Přemýšlejte o tom: Nejste vhodní pro tolik různých zaměstnání? Pravděpodobně jste. A všechny tyto pozice mají v popisu práce jiná klíčová slova. Takže si musíte svůj životopis přizpůsobit nebo vytvořit novou verzi, aby vyhovovala každé práci, o kterou se ucházíte. Optimalizace klíčových slov je kritickým prvním krokem, abyste se vyhnuli vypnutí také sledovacím systémem žadatele.
9. Skip Networking
Dny přihlášení na webové stránky společnosti, přechod do sekce kariéry, kliknutí na „otevřené pracovní pozice“, výběr práce, která vás zajímá, a odeslání vašeho životopisu, skončily. Jistě, stále to můžete udělat, ale šance, že se najmete tímto způsobem, nejsou k ničemu. Na co se chcete zaměřit, je budování vztahů s lidmi, kteří ve společnosti pracují, zvyklí ve společnosti nebo jsou nějakým způsobem spojeni se společností. Můžete to udělat, ale klepnutím na svou síť (absoloventky, přátele, rodinu, asociace atd.) Nebo pomocí LinkedIn identifikovat klíčové lidi. Pamatujte, že to není ten, koho znáte, ale kdo ví, co chcete.
