Pokud jste nedávno začali hledat práci po letech mimo praxi, pravděpodobně máte ten „uh oh“ okamžik, kdy si úplně nepamatujete, kde - nebo jak - začít.
To je v pořádku, všichni jsme tam byli. Abych vám pomohl překonat stav „Cítím se tak ohromen“, obnovím vaši paměť na všech základech: od přizpůsobení vašeho životopisu až po psaní průvodního dopisu až k děsivému skutku, že se skutečně ucházíte o práci .
Poté, co jsem to všechno zahrnul, se hledání práce rychle změní z něčeho děsivého na něco, s čím úplně zvládnete. Věřte mi, máme vaše záda.
1. Upravte svůj životopis pro každou úlohu
Pokud jste byli na nějakou dobu mimo vysokou školu a váš životopis stále obsahuje seznam vašich prvních stáží, pravděpodobně jste lepší vytvořit jednu od nuly. Až bude rychlost rychlá, budete ji chtít přizpůsobit, kvantifikovat své odrážky a omezit je na jednu stránku. A ano, budete muset projít tímto procesem pro každou novou pozici, kterou najdete. Většinou proto, že vám náborový manažer dává jen šest sekund - pokud mu nedáte důvod, aby se držel déle.
Jo, a toto objektivní prohlášení musí jít. (Pokud nezměníte kariéru, podívejte se na souhrnné prohlášení.)
2. Přizpůsobte si průvodní dopis, příliš
Pro začátečníky to znamená, že to musíte adresovat osobě. (A ne, tato osoba nikdy nepomenovala: „Komu se to může týkat.“) A že by se měla otevírat a uzavírat s poutavými liniemi.
Zde je nejjednodušší šablona, která vás provede. A jemná připomínka, že ano, na tom opravdu záleží.
3. Aktualizujte svůj profil na LinkedIn - a poté jej skutečně použijte
LinkedIn je vaše nová oblíbená forma sociálních médií, pokud jde o hledání práce. Pravděpodobně máte profil, ale nyní chcete vypracovat skvělé shrnutí, které shrnuje, kdo jste, vaše profesní zkušenosti a vaše budoucí ambice. Chcete také přizpůsobit svůj titulek, spojit se s lidmi, které znáte (a nevíte, ale obdivovat), a dokonce připojit některou z vašich vlastních prací, jako jsou publikované články, reklamy nebo tiskové zprávy.
A ano, můžete to ještě více vyniknout pomocí poutavé fotografie na pozadí.
Poté, co jsou všechny vaše materiály v pořádku, máte nyní možnost chatovat s ostatními členy LinkedIn. Když oslovíte cizince, personalizujte svou zprávu a přitom ji udržujte krátkou a do určité míry. A pamatujte, že i když jste na internetu, stále to musíte udržovat v profesionálním stavu.
4. Získejte svou online přítomnost v pořádku
Jakmile se náborový manažer podívá na váš životopis, okamžitě vás provede Googles (OK, možná ne okamžitě, ale pokud má zájem, stane se to v určitém okamžiku). Což znamená, že vše na vašem Facebooku, Instagramu, Twitteru a dokonce i okamžitě je součástí vaší aplikace.
Jak tedy spravujete sociální média pro kariérní úspěch? Prvním krokem je zajistit, aby všechny veřejné platformy byly profesionální. To neznamená, že sdílíte pouze nejnovější informace od Forbes. Ale to znamená, že neexistuje nic (nic!), Které by bylo možné interpretovat špatně. Pokud máte pochybnosti, změňte nastavení a nastavte je jako soukromá.
Druhý krok je zábavná část - ta část, kde získáte dojem na každého, kdo hledá vaši online přítomnost. Přestože vám doporučujeme vytvořit si vlastní osobní portfolio (což není tak těžké, jak to zní), doporučujeme vám také ujistit se, že váš životopis zasílá správnou zprávu - z vašeho souhrnu LinkedIn na těch 160 znaků ve vašem profilu Twitter.
5. Síť (a poté síť několik dalších)
Pověsti jsou pravdivé: Čím více lidí znáte, tím snazší bude získat práci. Takže se budete muset dostat ven a udělat nějaké sítě. Viděl jsem, jak se zachvěj - ale neboj se, síť přichází ve všech podobách, takže ať už jsi introvertní nebo extrovertní, vždy existuje způsob, jak se spojit se správnými lidmi. Důraz na správnou cestu .
Budete chtít začít tím, že oslovíte svou vlastní síť a dáte jim vědět, že hledáte novou práci (zde je skvělá šablona pro tento e-mail). Pak je to nepříjemnější část a žádá o pomoc cizince. Je to snazší, než byste si představovali! Tato e-mailová šablona vám například poskytne schůzku s téměř každým, koho požádáte. Cílem je nastavení informačních rozhovorů (známých, kávových dat), které vám nejen pomohou dostat se do dveří, ale také se dozvědět více o společnosti, která vás zajímá, a najít tu správnou variantu.
Pokud existuje někdo, koho jste se setkali na večírku (nebo prostřednictvím přítele přítele bratrance), o kterém si myslíte, že by vám mohl pomoci, není nic špatného s zdvořilým následováním a žádáním o jeho radu. Bez ohledu na to, koho znáte, téměř kdokoli se může stát cenným profesním spojením s určitým skutečným úsilím.
6. Při podávání přihlášek buďte uvážliví
Jednou běžnou mylnou představou o hledání je, že byste se měli vztahovat na co nejvíce pracovních míst, ale rozhodně tomu tak není. Místo toho chcete strávit čas výzkumem, vyplněním svých žádostí a pouze se ucházet o pozice, na které jste skutečně kvalifikovaní a zajímat se. (Přestože existují způsoby, jak se dostat do dveří, pokud jste jen mírně nedostatečně kvalifikovaní, nebo dokonce trochu příliš kvalifikovaný.)
Poznámka: Velkým důvodem, proč je lepší zacílit na své vyhledávání než na bezcílové použití, je to, že vaše aplikace musí nejprve projít ATS - což znamená, že robot přečte vaše materiály dříve, než to udělá člověk. Je tu způsob, jak obejít tu hloupou botu, ale vyžaduje to trochu úsilí na vašem konci.
A pokud jste v jedinečné pozici - jako je změna kariéry, návrat do práce poté, co si vezmete volno na výchovu dětí, nebo odskočení od propuštění - víte, že budete muset podniknout několik dalších kroků.
7. Připravte se na pohovor
Máte-li rozhovor, gratulujeme! Nyní, než vstoupíte na toto setkání, byste si měli procvičit, jak budete odpovídat na některé běžné otázky. Chcete také mít ve svém repertoáru kolekci příběhů, které můžete vyprávět o svých minulých zkušenostech a jak překonali překážky. A když se vás tazatel zeptá, zda máte nějaké otázky, budete chtít přijít připraveni s několika dobrými. V zásadě je to vaše šance ukázat najímacímu manažerovi, kdo jste, a proč byste se měli skvěle hodit pro společnost.
Až skončíte, jste na konečných krocích. Například zasílání poděkování. Ne, opravdu, těch pár řádků by to mohlo změnit. A pokud jste se ještě neslyšeli ani po dvou nebo třech týdnech, zkuste se obrátit na manažera najímání a ukažte, že vás o tuto pozici stále zajímá.
8. Pamatujte, že tento proces vyžaduje čas
Pravděpodobně začnete vyhledávání super nadšeni, abyste mohli začít. Pak se bude táhnout dál a dál - a najdete omluvy, které chcete ukončit. Ne!
Je to dlouhý proces - zejména pokud přesně víte, co chcete (což je dobré!). Vaše aplikace musí upoutat pozornost zaneprázdněných náborových pracovníků, náborových manažerů a ano, některých robotů. Věř mi, vím, že je to vyčerpávající. Ale čím více úsilí vložíte, tím větší jsou vaše šance na získání tohoto rozhovoru.
Moje rada pro vás? Držte hlavu vzhůru a pamatujte, že se nejedná o rasu - nic se nestane přes noc. A ve dnech, kdy se opravdu cítíte jako házení do ručníku, ano. Ne navždy, ale na tu noc. Tvrdě pracujete a zasloužíte si přestávku. Tak postavte nohy, oblékněte Netflix a dopřejte si relaxační večer. Seznamy tam budou stále ještě ráno.
