Ať už svou práci milujete nebo ne, pravděpodobně jste se při dalším kariérním postupu pravděpodobně alespoň zamysleli. (A pokud nemáte, dobře, zde je několik dobrých důvodů, proč byste měli.)
Problém je, že se nás tam hodně zastaví. Koneckonců, pokud nemáte stanovený cíl - pokud nevíte přesně, co leží ve vaší profesní budoucnosti - není toho moc, co byste mohli udělat pro přípravu na další krok, že?
Špatně. Ve skutečnosti, i když jsou vaše cíle trochu nejasné, existuje spousta věcí, které můžete udělat pro to, abyste se postavili (a dokonce narazili na!) Budoucí příležitosti, ať už jsou jakékoli. Zde je několik nápadů.
1. Vypadni tam
Zeptejte se mnoha lidí, jak získali svou současnou práci, a často uslyšíte, že se jedná o případ, že je na správném místě ve správný čas - nebo že znáte ty správné lidi.
Ať už je to jakkoli, skvělý způsob, jak se začít připravovat na budoucnost, je dostat se z pohodlí a poznat nové lidi. Ať už je to prostřednictvím vědomého úsilí o navazování kontaktů nebo jednoduše dobrovolnictví a směřování k průmyslovým událostem, je rozšíření vaší sítě důležitým krokem v přípravě na další fázi vaší kariéry. Dozvíte se o kariérních postupech jiných lidí (což vám může poskytnout nahlédnutí do toho, co chcete dělat dál) - a možná dokonce narazit na příležitost nebo dvě pro sebe.
2. Zůstaňte v kontaktu
Samozřejmě, jakmile potkáte všechny ty milé lidi, budete s nimi muset zůstat v kontaktu. A nezapomeňte na všechny lidi, kteří jsou již ve vaší síti! Nechcete být tou osobou, která nebyla v kontaktu pět let, ale která se najednou natáhne, když někde potřebujete „dovnitř“.
Takže bez ohledu na to, kde se nacházíte v procesu kariérního průzkumu nebo při hledání zaměstnání, ujistěte se, že oslovujete důležité lidi ve vaší síti nejméně dvakrát za rok (přečtěte si: dříve, než je budete potřebovat). Budete mnohem úspěšnější s tím, jak vám lidé pomohou, pokud jste dobří, když se pravidelně obracíte na check-in (nebo ještě lépe na pomoc s něčím).
3. Budujte odbornost
I když možná nevíte přesně, co chcete dělat, pravděpodobně máte problémy s oblastmi ve vaší současné práci, které by vám v budoucnu nevadilo víc. Nyní je to skvělá příležitost k budování této odborné znalosti, ať už je to prostřednictvím strukturovaných vzdělávacích a certifikačních programů (nápověda: podívejte se na rozpočet vaší společnosti na profesní rozvoj zaměstnanců) nebo více vlastních zkušeností, jako je psaní blogu nebo online výuka. I když tuto odbornost nakonec nevyužijete, najímání manažeři často preferují někoho, kdo se specializuje na určitou oblast - předpoklad, že odborník, může udělat vše, co může udělat generál plus některé.
4. Naučte se něco nového
Máte zájem o něco zcela nesouvisejícího s vaší aktuální pozicí? To je také skvělé! I když nemáte tajné vedlejší dovednosti, které chcete rozvíjet (nebo i když je už nikdy nebudete znovu používat), naučit se něco nového vám pomůže zůstat svižný a zapojený. Nechcete být nakonec tak obtížně vycvičitelným novým zaměstnáním, který se za celá léta nemusel nic od začátku učit!
Takže vyzvedněte nástroj, naučte se nový jazyk nebo zkuste kódování. Přinejmenším si protáhnete mozek - a vaše nová dovednost by mohla nakonec skončit ve vaší kariéře větší roli, než si dokážete představit.
5. Zatlačte na výsledky
Ať už vaše aktuální pozice souvisí s tím, co nakonec uděláte, nebo ne, jedna věc, kterou určitě chcete odejít, je celá hromada dobrých příběhů pro rozhovory - příběhy, které ukazují, že jste špičkovým hráčem, že jdete nad a nad rámec popisu vaší práce a že se vám vše podaří.
Začněte tedy dělat poznámky o těchto příbězích a ještě lépe pracovat na některých nových. To může znamenat snahu o další projekty nebo iniciativu dělat věci, které nemusí být nutně „vaší prací“. Ať už děláte cokoli, ujistěte se, že když odejdete, můžete jasně vyjádřit svůj dopad na různé projekty. Nic nenudí tazatele rychleji, než vyjmenování vašich pracovních povinností, takže si vaše budoucí já laskavost a začít sestavovat některé velké úspěchy.
6. Vyjádřete své hodnoty
Bez ohledu na to, co se děje ve vašem profesním životě, můžete těžit z toho, jaké jsou vaše kariérní hodnoty. Například vědět, že vám záleží na uznání, ale ve skutečnosti vám záleží na dojíždění, je obrovský skok vpřed ve zjišťování, jaké pozice vás v budoucnu potěší - aniž byste se dotkli toho, co vás průmysl nebo role zajímá. . Začněte si dělat poznámky o tom, co vás ve své práci potěší a co vás vytáhne z vlasů. Je to nejjednodušší způsob, jak zjistit, co si ceníte.
7. Řekni ano
A konečně začněte říkat ano malým příležitostem, které vám přijdou na cestu, i když opravdu raději ne. Tu místní charitu, kterou byste podpořili, kdybyste měli čas? Jdete na jeho další fundraiser. Je to pozvání, abyste se stali panelistou ve vaší alma mater na panelu kariérního průzkumu pro nováčky? Jsi tam. Možná nebudete okamžitě vidět, jak tyto malé činnosti souvisejí s vaší budoucí kariérou, ale nikdy nevíte, jaké příležitosti vás spojí s vaší další prací. Vytvořte si vlastní štěstí tím, že řeknete ano těm zajímavým věcem, které vám přijdou. Nové zkušenosti vám pomohou zjistit, co se vám líbí, a noví lidé vás tam dostanou. Co ztratit?
Co jsi říkal? Nevíte, jaký je váš další kariérní tah? Ukázalo se, že na tom nezáleží. Existuje milion věcí, které byste mohli udělat, abyste se dozvěděli více, zúžili své možnosti a setkali se s lidmi. Je čas se tam dostat, vymyslet věci a začít říkat ano.
