Pokud hledáte radu, jak se vypořádat s hrozným spolupracovníkem - s tím, kdo je arogantní, zvědavý, hrubý nebo jinak hrozné s ním pracovat - je tu spousta rad pro vás (stačí se podívat sem, zde a zde ).
Ale jak se ujistíte, že otravný spolupracovník není? Že nejsi ten, kdo ztěžuje práci vašich spoluhráčů, ale vtahuje se do podnikání všech a obecně otravuje váš tým všemi možnými způsoby?
Je to snadné: jednoduše se místo toho staňte oblíbeným spolupracovníkem všech.
Pokud budete moci postupovat podle těchto základních tipů, nebudete jen udržovat své jméno mimo seznam „nejhorších spolupracovníků vůbec “ - vyděláte si místo mezi absolutními favority.
1. Udělejte, co říkáte, že se chystáte udělat
Nic vás nebude spolupracovat s vašimi spolupracovníky rychleji, než když si vybudujete pověst následných osob. Tím, co říkáte, že uděláte - ať už to znamená dokončení úkolu před termínem, odeslání e-mailu klientovi, který jste uvedli, nebo vytvoření zprávy, kterou jste přislíbili, váš tým se rychle dozví, že se na vás může spolehnout a že si ceníte pomoci celému týmu uspět.
(A jako bonus budou pravděpodobně ochotnější vynaložit úsilí, aby vám pomohly.)
2. Poskytněte pozitivní zpětnou vazbu - a nejen to, když něco chcete
Každý rád slyší, že odvádí dobrou práci. Zaměstnanci však příliš často nechávají na šéfa, aby rozdali tuto chválu svým spolupracovníkům - nebo ji použili pouze jako předběžný předchůdce žádosti (např. „Hej, udělal jsi v tomto PowerPoint skvělou práci. Mimochodem, můžete pokrýt mé klientské setkání dnes odpoledne? “).
Místo toho buďte velkorysý s pozitivní zpětnou vazbou. Sdělte spoluhráči, že se vám blog, který napsala, líbil, nebo komentujte, že prezentace spolupracovníka byla poutavá a pozitivní. Nepokládejte to tak silně, že váš tým zpochybňuje pravost vašich pocitů - prostě být skutečný. Když uznáte dobře odvedenou práci, postupujte podle těchto tipů a promluvte!
3. Dopřejte si čas ostatních jako svůj vlastní
Když jste v těsném termínu, chcete být schopni pracovat bez přerušení. A na konci pracovního dne byste chtěli být schopni opustit kancelář v slušnou hodinu, aniž byste byli zataženi do požadavku na poslední chvíli. Stručně řečeno, chcete, aby ostatní respektovali váš čas - na oplátku byste měli respektovat jejich čas.
To znamená, že svou část úkolu doplníte dostatečným časem, aby se váš spolupracovník mohl věnovat svým úkolům, včas se ukázat na schůzkách, omezit naléhavé požadavky na skutečné mimořádné události a reagovat na e-maily a zprávy v přiměřeném časovém rámci.
Vaši spoluhráči okamžitě uznají - a ocení - že je neberete a jejich čas za samozřejmost.
4. Nepřidávejte ke stresu
E-mail je v současné době v centru každé práce téměř každý den a jednoduše dostat každý den masivní příliv zpráv je dost stresující.
Takže vaši spolupracovníci to určitě nebudou ocenit, pokud zaplavujete jejich doručené e-maily, které jsou natolik vágní nebo bouřlivé, že vyžadují řadu následných opatření, aby zjistili, co se vlastně snažíte říct.
Chcete-li se ujistit, že jsou vaše e-maily stručné a poskytují vhodný kontext zprávy, obraťte se na těchto 23 nepsaných e-mailových pravidel.
5. Vlastní vaše chyby
Nikdo se nechce v práci dostat do potíží, ale je tu něco mnohem obdivuhodnějšího u někoho, kdo dokáže elegantně přiznat své chyby, než někoho, kdo se neustále snaží vydat za peníze.
Může se to zdát kontraintuitivní, ale posílením a řeknutím: „To byla moje chyba, a já to vyřeším, “ spíše než „Nebylo by problémem, kdyby Robert udělal svou práci, “ získejte respekt svého týmu - zejména pokud ho provedete a opravíte (a pak zjistíte, jak se této chybě v budoucnu vyhnout).
6. Vědět, kdy se vrátit
Chatování se svými spolupracovníky je běžnou součástí kancelářského života. Kdo neradi tráví pondělní ráno chatováním o tom, co každý o víkendu dělal? Odpověď ve skutečnosti není každý .
Pokud chcete zůstat v dobrých milostech vašich spolupracovníků, naučte se být dostatečně pozorný, abyste si všimli, když se chce kolega pustit do práce, spíše než zaškrábat zuby skrz příští hazardní příběh o tom, co se stalo v poslední šťastné hodině noc.
Je vaše spolupracovnice tiše přikývla, zatímco se natahovala po uších? Obrátíte jeho tělo zpět k počítači a od vás pryč? Reakce s pevně rty "Mmmhmm?" Vezměte narážku a uložte své příběhy na jinou dobu nebo kolegu.
7. Zapojte se
Samozřejmě, že vědět, kdy zdržet chatování, neznamená, že se nemůžeš zapojit do života svých spolupracovníků. Ve skutečnosti byste absolutně měli.
Nemusíte být nejlepšími přáteli se všemi ve vašem týmu, ale můžete si vybudovat některé z nejsilnějších vazeb rozvíjením osobních vztahů se svými spoluhráči.
Tak jděte na oběd s nimi, setkejte se s nimi za šťastnou hodinu, nebo přijměte jejich následnou žádost a komunikujte s nimi na Twitteru. Sdílejte trochu svého osobního života a zeptejte se na životy svých spolupracovníků. Prokázání, že vám záleží na vašich spoluhráčích nad rámec jejich možnosti sestavit vzorec Excel, vám přinese přátele a loajalitu.
Nakonec to přijde na zdravý rozum. Buďte ohleduplní, pracovití a zábavní, abyste byli v okolí, a vy si snadno získáte oblíbený status mezi týmem.
A pokud všechno ostatní selže, přineste koblihy. Každý, kdo miluje spolupracovníka, který přináší koblihy.
