Už jste někdy slyšeli o kalkulačce platů? Pravděpodobně si představujete nějaký nástroj, který vyřizuje číslo, které vám řekne, co byste měli dělat (a co byste mohli dělat) - a ano, to je v širším slova smyslu, co to je.
V ne tak širokém slova smyslu je to online zdroj pro uchazeče o zaměstnání, změnu zaměstnání a zaměstnance, kteří porovnávají svůj plat s ostatními ve svém oboru, jejich průmyslu, městě nebo dokonce své vlastní společnosti. Na tom je skvělé, že můžete udělat více výzkumu své současné situace a také předpovídat, jaký by mohl být váš budoucí příjem.
Vyzkoušel jsem pět kalkulaček platů, abych zjistil, zda existují nějaké obrovské rozdíly (a protože jako každý dobrý experiment, musíte získat více než jeden, abyste získali přesný výsledek).
Tady je pět, s nimiž jsem šel:
- Skleněné dveře
- Salary.com
- Vskutku
- SalaryExpert
- PayScale
První tři žádají o pracovní pozici a místo, a pak pomocí těchto informací získáte seznam platů pro různé společnosti v této oblasti. Poslední dva jsou konkrétnější a žádají o nejrůznější pověření, aby vykreslili živý obraz vašeho ideálního příjmu.
Přestože žádný z nich není stoprocentně přesný (a proto by neměl být používán jako pevný důkaz), všechny mohou být užitečné v různých bodech vaší kariéry, aby vám pomohly. A protože nejsem odborník, rozhodl jsem se promluvit s kariérním trenérem Melody J. Wildingem LMSW, abych získal další vhled do toho, co můžete (a nemůžete) s jedním.
1. Můžete jej použít k získání průměrného platu ve svém oboru
První a nejzřetelnější použití kalkulačky platů je zjistit, jak se vaše aktuální výplata porovnává s ostatními lidmi ve vašem oboru a ve vašem městě. A to je důvod, proč je to obvykle první věc, kterou většina lidí dělá, když se s nimi setkají - abychom viděli, kolik pravděpodobně vydělají, pokud sledují určitou cestu.
Výsledky však opět nejsou úplně přesné. Prvním a největším důvodem, jak navrhuje Wilding, je to, že je založeno na standardních, přímých informacích. Jde ale o to, že žádná práce není stejná a většina se prostě nezapadá do tohoto modelu řezačky souborů „account executive“ nebo „sales manager“. Z tohoto důvodu je těžké získat přesné číslo pro začínající nebo nezávislé role. . Dalším důvodem je to, že každé pole má jinou skupinu kandidátů. Takže když pravděpodobně najdete spoustu informací o inženýrských a finančních zakázkách, statistiky designérů nebo spisovatelů jsou o něco méně robustní.
Jídlo s sebou? Zvažte číslo jako odhad , ne přesný výpočet. Pokud nabídka práce naznačuje více či méně, ale není tak daleko od průměru, pravděpodobně existuje dobrý důvod.
2. Můžete jej použít, pokud se pohybujete
Řekněme, že přemýšlíte o přechodu do zcela nového města bez práce. Nebo řekněme, že máte nabídku na novou pozici v jiném státě a chcete vidět, co tam pro vás bude budoucnost. Připojte svůj titul v několika různých PSČ a také názvy pracovních míst o několik příček výše než vy. Díky tomu budete moci získat lepší představu o tom, jak vaše cesta vypadá, a pokud je tah pro vás skutečně proveditelný.
Ostatní čísla, která chcete zvážit, samozřejmě zahrnují průměrné ceny města. Jistě, plat může být nižší, ale je také životní úroveň nižší? Totéž platí i pro opačnou cestu - v New Yorku byste mohli vydělat více peněz, ale platíte také více v nájemném.
3. Můžete jej použít k vyjednávání mzdy
A co se stane, když dostanete nabídku, která je nižší, než jste čekali? Jedna věc, kterou byste měli udělat, je obrátit se na kalkulačku a zjistit, zda jste v průměrném rozmezí. (Ve skutečnosti, pravdu, měli byste to vědět ještě předtím, než začnete tuto část procesu v případě, že budete požádáni o ideální mzdu.)
Pokud se dozvíte, že jste pod tím, co vaši kolegové ve vaší oblasti dělají, nabízí to skvělou příležitost vyjednat lepší nabídku. Jak Matt Mickiewicz, spoluzakladatel a hlavní produktový ředitel společnosti Hired, říká: „Pokud se chystáte vědět, co by měl dělat někdo ve vaší roli, budete vědět, jestli máte nízký objem a budete mít fakta užitečná pro zálohování, proč byste měli vydělat více. “
Ale Wilding mi také řekl, že manažer najímání někdy uvede, co jste našli ve svém výzkumu, ještě dříve, než budete moci. V tomto případě, což je skvělý případ, můžete být jako pivotní bod argumentem, proč si zasloužíte vydělávat více. Konverzace by vypadala asi takto:
Nebo, pokud se zdá, že zvýšení mezd není možné, je kalkulačka platů také skvělým odrazovým můstkem při vyjednávání dalších výhod, jako je práce z domova, více akciových opcí nebo lepší zdravotní přínosy.
Jedním bodem, který zdůrazním, je, že v rozhovoru řeknu: „Ale tato kalkulačka platů…“ v rozhovoru je obrovský ne - ne - okamžitě vás vypadá jako amatér. Místo toho se zaměřte na to, proč si zasloužíte více, než na důraz na jeden variabilní nástroj.
4. Můžete jej použít k vyhodnocení změny kariéry
Pokud se chystáte prozkoumat úplně jiné odvětví, pravděpodobně víte jen málo o tom, kolik byste měli dělat.
A ať už jste někdo, kdo bude začínat na začátku nebo se prostě přestěhuje do oblasti s nižšími platbami obecně, musíte vědět, do procesu, kolik snížení mzdy jste ochotni vzít (tyto informace určuje hodně!). První krok při tomto tvrdém rozhodnutí? Znáte typický rozsah platů pro role, na které se ucházíte.
Ale vaše vlastní zkušenosti jsou v tomto procesu stále tak důležité. Wilding zjistil, že mnoho jejích klientů se při tomto druhu pohybu prodalo. Zdůrazňuje, že pokud jste byli v roli 10 let a přepínáte, neznamená to, že musíte začít platit jen proto, že vám to online nástroj řekne.
5. Můžete jej použít k tomu, abyste se mohli rozhodnout, zda to má hodnost
Pro ty, kteří uvažují o návratu do školy nebo o získání nové dovednosti prostřednictvím online tříd, můžete také použít kalkulačku platů, abyste zjistili, jak by váš příjem mohl kolísat - například o kolik víc byste mohli udělat, kdybyste získali MBA nebo se naučili jak kódovat. V některých oblastech to stojí za to, v jiných - ne tolik. Než se pustíte do nového projektu nebo investice, podívejte se na statistiky.
6. Můžete jej použít k žádosti o zvýšení
A konečně, pokud se díváte na všechny tyto kalkulačky a uvědomujete si, že vyděláváte mnohem méně peněz než většina lidí - a máte více kvalifikací než tyto pozice - mohlo by to být dobrý skokový bod, abyste se obrátili na svého šéfa ohledně získání spravedlivou mzdu během příštího ročního přezkumu.
Nyní, strkání kalkulačka vede k tváři vašeho šéfa 'a řekl mu, že jsem vám řekl, že to není ani řešení. Žádat o navýšení je složitý a uvážený proces - musíte provést svůj výzkum (nápověda: Použijte více než jeden zdroj) a musíte jej zálohovat svými vlastními úspěchy. Znalost průměrného platu je však určitě dobrý začátek.
Jde o to, že kalkulačka mezd není vaším tokenem pro výměnu za více peněz. V procesu hledání zaměstnání je stejně důležité mluvit se skutečnými zaměstnanci, číst blogy a vyzkoušet spoustu různých nástrojů. Je to však skvělý výchozí bod pro lidi, kteří chtějí vydělat výplatu, kterou si skutečně zaslouží.
Navíc je docela zábavné si s nimi hrát - vím, že jsem se naučil, že se na co těším, až budu ve své kariéře růst.
