Skip to main content

6 E-mailové chyby, které vám nepřinesou rozhovor - múza

DPRK: The Land Of Whispers (North Korea Travel Documentary) (2013) (Červen 2026)

DPRK: The Land Of Whispers (North Korea Travel Documentary) (2013) (Červen 2026)
Anonim

Pravděpodobně již znáte důležitost profesionálního znějícího při zasílání emailu manažerovi náboru o potenciální práci.

Ale jak blízko si opravdu čtete do svých zpráv, než zasáhnete odeslání? Existuje spousta e-mailových chyb, o kterých možná ani nevíte, že se chystáte - a řeknou vašemu potenciálnímu novému šéfovi hodně o vás jako zaměstnanci.

Ve skutečnosti je zde šest věcí, které úspěšní podnikatelé z YEC říkají, že by vás to stálo vaše šance na pohovor.

1. Pro každou úlohu používáte stejnou šablonu

I když je lákavé použít stejnou šablonu pro každý dotaz, musíte udělat nějakou práci, abyste se o společnosti trochu dozvěděli, aby bylo jasné, že jste si udělali domácí úkoly. Pokud mohu říct, že jste do nás oslovili nulovou energii, vložíme do vás nulovou energii.

2. Odpověď trvá příliš dlouho

Žádný uchazeč o zaměstnání nebyl nikdy zraněn reakcí na e-maily příliš rychle. Miluji lidi, kteří projeví zájem o naši pozici tím, že se ke mně hned vrátím. Pokud se obáváte, že budete vypadat „zoufale“ - ne. Hledám uchazeče, kteří zde opravdu chtějí pracovat a jsou ochotni přinutit malou oběť, aby se ke mně vrátila během polední přestávky nebo večer.

3. Používáte špatnou gramatiku

Pokud píšete věty, které by učitel gramatiky páté třídy označil červeně, nejste připraveni se ucházet o práci, která bude vyžadovat, abyste jménem společnosti odesílali e-maily. Jsem ohromen tím, jak často dostávám dotaz na zaměstnání s očividnými chybami. Ve věku multitaskingu hledám někoho, kdo může přistát v práci tím, že bude věnovat pozornost každému detailu.

4. Nedělali jste domácí úkoly

Pokud opravdu chcete být považováni za kandidáta, měl by váš výzkum přesahovat poznání názvu a odvětví společnosti. Jedna věc, která ublíží vašim šancím, je klást otázky nebo zkreslovat informace, které jsou snadno dostupné prostřednictvím rychlého vyhledávání Google. Kandidáti, kteří znají hodně o mé společnosti, mi ukazují, že mají pro tuto práci nadšení a zájem.

5. Nesprávně označujete jméno společnosti

Vždy jsem šokován tím, kolik e-mailů vidím, ve kterých je název naší společnosti uveden špatně. Pokud nejste dostatečně detailně orientovaní nebo přemýšliví, abyste strávili dvě sekundy Googling naším jménem, ​​jak vám mohu věřit, že zastupujete společnost?

6. Používáte Emojis

Ano, žadatelé mi je poslali. Ve chvíli, kdy vidím emodži od žadatele, jsem úplně zahozený a hotový s konverzací. Emojis jsou pro přátele, ne pro profesionální vztahy.