Asi vám nemusím připomínat statistiky o ženách na vedoucích pozicích na vysokých pozicích v USA (A pokud ano, řekněme to takto: Jsou ponuré.) Většinu času musíte všechno, co musíte udělat je rozhlédnout se kolem C-suite vaší společnosti a obraz bude příliš jasný.
Ale existuje spousta žen, které se dostaly na vrchol - a dnes sdílejí svá tajemství pro úspěch. Abych se dozvěděl více o jejich cestách, jejich kariérních postupech a radách, které by sdíleli s ostatními, nedávno jsem si povídal se šesti nejvýznamnějšími vůdci, které znám. Pokud usilujete o vrchol, přečtěte si jejich rychlé nugety moudrosti na vedení.
1. Kathleen Tierney
Definujte velkého vůdce - jaké vlastnosti si myslíte, že velcí vůdci mají?
„Vůdci potřebují dovednosti lidí, organizační dovednosti a schopnost klást opravdu dobré otázky, i když ne vždy mají všechny odpovědi. Velcí vůdci jsou schopni vidět trendy, které ostatní nemohou, vidět celkový obraz, položit kladené otázky, stanovit cíl a přimět lidi ke společnému cíli, oslavovat úspěchy nebo rychle přehodnotit a znovu prominout. “
Jaké jsou některé strategie, které mohou ženám pomoci dosáhnout významnější úlohy v jejich organizacích?
"Nikdy nebude správný okamžik mluvit, sdílet nápad nebo mít šanci." Jen chvíli využijte - nenechte se bránit myšlenkám jako „Nemám pocit, že jsem připraven“. Podívejte se, jestli máte hlavní věci, nebo vás příležitost projde. Nenechte se dokonale dostat do cesty opravdu, opravdu dobře. “
Jakou lekci z vedení jste se naučili ve své kariéře?
"Pokud uděláte chybu, osvojte si, omluvte se a pokračujte - nepřemýšlejte." Oceníte zpětnou vazbu a pomyslete si: „Co s tím mohu udělat?“ Pokud neděláte chyby, možná nebudete dělat něco zajímavého. “
2. Nita Lowey
Definujte politického vůdce - jaké vlastnosti si myslíte, že velcí vůdci mají?
"Někdo, kdo je efektivní při dosahování priorit." Efektivní vůdce by také měl pochopit jedinečnou schopnost volených funkcionářů ovlivňovat politiku, která pomáhá zlepšovat každodenní život ostatních. “
Jaké jsou některé strategie, které mohou ženám pomoci dosáhnout významnější úlohy v politice?
"Pro ženy, které touží vstoupit do veřejné služby, si myslím, že by měly mít na paměti, že zkušenosti žen jako matek, dcer, manželek a primárních pečovatelek, jakož i zaměstnanců, podnikatelek a vedoucích komunit, nás často vedou k tomu, že máme jedinečnou kvalifikaci pro řešit prostřednictvím veřejných služeb problémy, kterým čelí naše rodiny. “
3. Ruth Mahoney
Definujte velkého vůdce - jaké vlastnosti si myslíte, že velcí vůdci mají?
"Spolupracovat s vaším týmem a být dobrým tvůrcem rozhodnutí - někoho, na koho se lze spolehnout, kdo přebírá odpovědnost a který dobře pracuje s lidmi."
Jaké jsou některé strategie, které jste se naučili a které mohou ženám pomoci dosáhnout významnější úlohy v jejich organizacích?
"Rozhodněte se, jaká je vaše kariéra, a buďte konkrétní a zaměřte se." Staňte se studentem podnikání - to znamená, pochopte to ze všech úhlů. K tomu, abyste byli v roli úspěšní, potřebujete technický a obchodní fenomén. Přečtěte si, abyste pochopili více o pozici než jen to, co vaše práce vyžaduje. Je také opravdu důležité splnit a překonat všechna očekávání ve vaší roli. Sdělte své ambice, požádejte o zpětnou vazbu, buďte otevřeni zpětné vazbě a udělejte s touto zpětnou vazbou něco. Pracujte na získání dovedností, které potřebujete k dosažení této pozice. “
4. Donna Frosco
Jaké jsou některé vlastnosti, které podle vás mají velcí vůdci?
"Kompetence je nezbytná - zvládněte svůj předmět." Měli byste mít také schopnost jasně komunikovat a upravit svou komunikaci pro jednotlivce nebo skupinu, ke které se pokoušíte dosáhnout. A iniciativa. Výrazná zvědavost, rychlé učení a dobré naslouchání - tomu, co se říká, a někdy, co je důležitější, tomu, co není řečeno. “
Jaké jsou některé strategie, které jste se naučili a které mohou ženám pomoci dosáhnout významnější úlohy v jejich organizacích?
"Postavte se, aniž byste byli příliš agresivní, a obklopte se dobrými lidmi." Kultivujte vztahy s lidmi, které respektujete a obdivujete, tím, že najdete shodu - klíčem k úspěchu je také síť podpory. “
5. Barbara Cerf
Jaké jsou některé vlastnosti, které podle vás mají velcí vůdci?
"Velké vůdce jsou inovativní." Dívají se na věci jinak a učí nás, abychom se na věci dívali jinak. Jsou také energičtí, vidí celý obraz, mají velkou předvídavost a rozumí lidem a podnikání. Jsou to lidé s etikou, integritou a poctivostí - a jsou to ti, kdo rozhodují. “
Jakou radu máte pro ženy zaměřené na vedoucí pozice?
"Prostě to udělej. Sníte to a udělejte to. Naučte se, jak a kdy říct ne a delegovat. Užijte si to, co děláte, a ujistěte se, že se bavíte. A nebojte se přinášet nové myšlenky kupředu, ale respektujte lidi. “
6. Stacy Musi
Definujte velkého vůdce - jaké vlastnosti si myslíte, že velcí vůdci mají?
"Je důležité být respektován a toho můžete dosáhnout důvěryhodností." Vězte, o čem to mluvíte, tvrdě pracujte, stanovte příslušná očekávání a nebojte se se tam dostat. “
Jaká je jedna klíčová lekce, kterou jste se naučili?
"Vyberte si bitvy." Měli byste být ochotni jít na podložku, ale nemělo by to být pro všechno. Vyberte si, co je důležité, a zeptejte se sami sebe: „Pomůže mi to nebo mi ublíží?“ Krok zpět, přemýšlejte a rozhodněte se. “
