Lidé, kteří skončí na vedoucích pozicích, vždy mluví o tom, jak to neudělali sami a jaké měli štěstí, ale všichni víme, že to musí být víc než to. Lidé nejsou jen vytrháváni z nejasností a bez jakéhokoli důvodu umisťováni do mocenských pozic - nebo alespoň doufám, že nejsou.
Účast na veletržním sympoziu Greater Boston Women in Leadership Symposium v roce 2015 a první slyšení úžasného panelu ženských vůdců o tom, co je právě tak úspěšné, potvrdilo moje podezření. Není divu, že je tu hodně, co jde do hledání úspěchu.
Zde je několik tajemství, které prozradili.
1. Pochopte, že nejste jediný, kdo může dělat svou práci
Už jste někdy odmítli příležitost, protože jste nevěděli, co by váš tým bez vás udělal? Nenechte se trikovat - a zejména nenechte nikoho podvádět -, aby si mysleli, že jste jediný, kdo může dělat vaši práci. Je to lichotivé, ale je to lež. Jackie Glenn, ředitelka pro diverzitu v EMC Corporation, povzbudila účastníky, aby se nebáli pohybovat se nahoru, odcházet a využívat příležitosti. Buďte průkopníkem, kterým jste měli být.
2. Ale také není příliš dobré plnit obálky
To znamená, že pokud se nepřihlásíte do práce, tyto příležitosti nepřijdou klepat na vaše dveře. Přines kávu, nacpal ty obálky a odpověz na ten telefon - to vše s vědomím, že je to jen zastávka na silnici. Jak vysvětluje Arleen Ashjian, globální ředitelka portfolia pro výzkum a vývoj na MFF, můžete udělat více, ale nikdo nemá důvod vám věřit, dokud to neprokazujete.
3. Nečekejte, až na vás někdo klepne - vložte své jméno do klobouku
Tvrdá práce a čekání ne vždy fungují. Chanda Guth, ředitelka lidských zdrojů v Biogenu, se to tvrdě naučila na počátku své kariéry. Ano, tvrdá práce bude vždy součástí rovnice, ale nečekejte. Většina lidí je příliš zaneprázdněna plánováním své kariéry, aby věnovali pozornost své. Když se tedy tato dosažitelná pozice otevře, dejte své jméno do klobouku - pokud chcete, aby lidé věděli, kam vidíte, kam směřujete, a aby záznam ukázal, že jste to zkusili.
4. Přineste se do práce - nekontrolujte část sebe sama u dveří
Ve smutném pokusu napodobovat úspěch mnozí z nás nepřinášejí do práce celé své vlastní já. Zanecháváme část naší identity pozadu a snažíme se zapadnout, ale to nikdy nefunguje. Guth poradil, že když nejste sami sebou, nejste autentičtí a když nejste autentičtí, nikdo vám nebude věřit. Důvěra, v případě, že by vás zajímalo, je měna, kterou potřebujete, abyste získali místa v životě.
5. Vědět, co vás dělá jedinečným
Dalším důvodem, proč je tak důležité být autentický, je to, že vám pomůže zjistit, co vás dělá jedinečným. A vědět, co vás dělá jedinečným a používat ho, je podle Lindy Houstonové, vedoucí trhu ve společnosti Merrill Lynch, tím, co vás v životě posune vpřed. Jinými slovy, jaká je vaše supervelmoc? Co vás dělá zvláštním ve srovnání se všemi ostatními go-getery a tvrdými pracovníky? Možná jste spojovatelem lidí nebo jste výjimečně odolní - ať už je to jakákoli vaše supervelmoc, přijďte na to. Pak to použijte.
6. Rukojeť selhání pomocí milosti
Konečně, nikdo nikdy nenašel úspěch, aniž by narazil několikrát první. Houston vysvětluje, že musíte vstávat a pohybovat se dál, ale to, jak projít těmito pohyby, může být ve skutečnosti rozhodující bit. Užívání dobrých a špatných časů ve strmých ukázkách ukazuje, že se s nimi dokážete vyrovnat. Pokud se tedy na tuto povýšení dostanete, nedělejte si týden volno - zavolejte osobu, která získala pozici, a upřímně jí blahopřeji.
Úspěch je mnohem víc, než být na správném místě ve správný čas. Jde o tvrdou práci, skoky víry a projevení se jako celé vaše já. Jo, a selhání - někdy úspěch zahrnuje také selhání.
