Slyšeli jste to již dříve: Buďte opatrní, co uvedete online. Najímání manažerů se nakonec obrátí na sociální média, aby se o vás dozvěděli věci, které váš životopis neodhalí. Ale nějak se lidé stále dělají zásadní chyby.
V tom jsme vstoupili, abychom vám poskytli tipy přímo z úst lidí, kteří velmi dobře sledují kandidáty online. Jako zakladatel náborové firmy pro administrativní a personální pracovníky se chci ujistit, že víte, zda jste v současné době zaměstnáni nebo hledáte zaměstnání, dojem, který vyvoláte, je založen na souhrnu dostupných informací o vás - včetně vašeho Facebooku stránku, příspěvky na Twitteru, profil LinkedIn, účet Tumblr, střední blogy a cokoli jiného, co je považováno za veřejné informace.
Takže, i když může být super lákavé aktualizovat každý Facebook každý pondělí něco o tom, kolik se obáváte, že se vrátíte do práce po víkendu, musíte mít svou přítomnost na sociálních médiích pod kontrolou, pokud chcete dát co nejlepší první dojem.
1. Existuje zábavná a neprofesionální linie
Nyní, když jsme zjistili, že lidé, na které chcete zapůsobit (vaši současní nebo potenciální zaměstnavatelé), si jsou vědomi vaší online přítomnosti a chování, proč byste chtěli riskovat zveřejňování informací o sobě, které by vás mohly vyvést z vaší další velké příležitosti - je to pokrok nebo nový koncert? Slyšeli jsme od jednoho viceprezidenta pro lidská práva, který se nerozhodl rozšířit nabídku na kandidáta, když narazila na účet Tumblra kandidáta s příspěvky podrobně popisujícími nejlepší způsob, jak vrátit kloub. Další klient ustoupil z potvrzeného rozhovoru poté, co narazil na kandidátskou stránku na Facebooku, kde předváděl obrázek, jak hraje pivní bong a vypadá něco jiného než střízlivý. Když hodnotíte vaši profesionalitu, nejedná se o obraz, který by si vaše budoucí místo zaměstnání přála vidět.
2. Auditujte své online obrázky
Jděte do toho, podívejte se. Poskytuje vaše profilová fotka LinkedIn o vás správnou zprávu? Zde je nápověda: Fotografie, kterou používáte, by neměla být stejná jako ta, kterou používáte pro svůj profil Tinder. Chceš ten, který je profesionální, ale ne nudný. Obrazy života, které vám na rozdíl od očekávaných headshotů zobrazují něco zajímavého, jako je turistika v horách nebo vystupování před Eiffelovou věží. Když jste u toho, jděte do toho a dezinfikujte (tj. Očistěte!) Všechny další profilové fotografie a alba, které žijete ve svém archivu na Facebooku a které byste nechtěli sdílet se svým budoucím šéfem.
3. Nastavit jako soukromé
Znovu zkontrolujte nastavení ochrany osobních údajů ve všech profilech. Pro potenciálního zaměstnavatele je jedna věc, aby si mohl najít svůj účet na Facebooku a vidět svůj profilový obrázek; je to pro něj úplně jiná věc, aby si mohl přečíst svůj zdroj a procházet všechny vaše (co by mělo být) soukromé fotografie. Dále mějte na paměti, že společnosti mohou a mohou své politiky kdykoli změnit, což by mohlo vést k odhalení dříve soukromých informací. A soukromě nebo ne, vaše nejbezpečnější sázka je vyhnout se umístění cokoli, co by mohlo být špatně vyloženo. Pokud je to sporné, zbavte se ho.
4. Buďte důslední
Nezapomeňte, že náboroví manažeři využívají vaše sociální média k získání více informací o vás, jakož i k potvrzení věcí o vašem životopisu nebo o věcech, které během rozhovorů řeknete. Pokud vás například váš životopis zobrazuje jako marketingového odborníka s mnohaletými zkušenostmi v oblasti marketingu, ale váš profil na LinkedIn naznačuje, že vaše zázemí je v rozvoji podnikání, mohlo by to vyvolat pochybnosti o tom, jaké dovednosti skutečně máte. Pokud se rozhodnete zdůraznit určité zkušenosti (nebo bagatelizovat ostatní), je to v pořádku, ale buďte v tom důslední. Totéž platí pro data vašeho životopisu a LinkedIn - musí se shodovat, pokud chcete být důvěryhodní.
5. Udržujte Soapboxing na minimu
Stejně jako vaše fotografie mohou zprostředkovat obraz vás, který neodpovídá tomu, co potenciální zaměstnavatel hledá, i vaše písemná slova. Mějte své online názory a komentáře relativně nekontroverzní. Příspěvek na blogu o nejlepších národních parcích pro vaši příští dobrodružnou dovolenou je mnohem méně pravděpodobný, než uráží váš postoj k legalizaci marihuany. Je v pořádku zaujmout politický postoj, ale být k tomu prima. Spousta vulgárností o straně, kterou nepodporujete, místo jasného prohlášení popisujícího vaši víru, je podmanivá a nezralá. Pokud si nejste jisti, zda je v pořádku něco zveřejnit, vezměte to jako znamení, že byste to neměli zveřejňovat. A pokud jste si dali pár nápojů a cítíte se povzbuzeni bzučením, raději na tom spíte a rozhodujete se v jasném ranním světle, pokud chcete tento názor ještě zveřejnit.
6. Google Yourself
Pokud vás zajímá, co potenciální zaměstnavatel o vás pravděpodobně zjistí, udělejte to, co bude dělat: Google sám. Je to skvělý způsob, jak identifikovat zbývající věci, které chcete změnit nebo odstranit. Pokud potřebujete, přihlaste se k podpoře profesionálních sociálních médií, jako je ReputationDefender, která vytváří pozitivní výsledky vyhledávání vaším jménem. Může to být nervózní, když si pomyslete na to, že váš současný manažer kontroluje vaši online přítomnost, ale to je ještě větší důvod, proč dostat své digitální já do pořádku. Můžete také aktivně generovat obsah o sobě, a to sestavením jednoduchého osobního webu, publikováním na LinkedIn Pulse nebo Medium.
Filtrování online obrazu je také něco uměleckého a je také pravdivé pro vás. V žádném případě nenavrhuji, abyste se cenzurovali do té míry, že jste nepoznatelní, nebo se pokoušíte být někým, kdo podporuje příčiny, na kterých vám opravdu nezáleží, protože si myslíte, že to způsobí, že vypadáte dobře. Falešná fronta s nadějí na získání pracovní nabídky je zjevně nesprávný přístup k vyleštění vaší online přítomnosti. A také není důvod, abyste se sami odstranili z online světa, který jste pro sebe vytvořili. Místo toho se na to dívejte jako na kurátor ve snaze o co nejlepší dojem.
