Ugh, víš, pro koho jsem v každé kanceláři vždycky špatný? Ten spolupracovník, který může místnost ztichnout pouhým vstupem.
Dobře, to je přehnané. Ale znáte osobu, o které mluvím: nepříjemný kolega, který nikdo nechce trávit více času, než je nutné. A co je ještě horší, zdá se, že nikdy neví, jak se zbytek kanceláře opravdu cítí.
Což by vás mohlo zajímat: Existují věci , které děláte, aby se ostatní nepohodlili? I když předpokládáme, že odpověď je ne, jen se stoprocentně ujistěte, že tomu tak je, když se budete řídit těmito jednoduchými pravidly, že nejste takovou osobou v kanceláři.
1. Dejte lidem prostor
Když se během pracovního dne snažíte o své práci chodit, je několik věcí znepokojivějších, než mít někoho neustále ve vašem okolí. Ano, v některých kancelářích jsou lidé velmi blízko u sebe, ale to neznamená, že byste měli doslova dýchat krky svých kolegů.
Dejte svým spolupracovníkům co nejvíce prostoru. To sahá od oběda od stolu, práce z jiné části kanceláře (je-li to možnost) a dokonce od upuštění od nepřetržitého chatování.
Ano, můžete se zeptat, jak probíhá den vaší krychle. Ne, nemůžete se přihlásit se stejnou otázkou každou hodinu, každou hodinu.
2. Vyhýbejte se drby
Zatímco každý si ráda čas od času zaslechne malé kancelářské klepy (a hej, ve skutečnosti to může být dobré pro vaši kariéru), nikdo opravdu nemá rád osobu, která dělá všechna klepy. Často se lidé začínají vyhýbat klebám úřadu kvůli strachu, že se zapojí do nějaké pověsti poškozující kariéru.
Bez ohledu na to, jak dobré jsou tyto informace (a víme, že mohou být šťavnaté), je lepší uchovat si cokoli, co slyšíte, pokud to nenarušuje blaho společnosti nebo život někoho.
Nejste si jisti, jak se vyhnout dramatu? Spisovatelka Katie Douthwaite Wolfová má několik opravdu praktických tipů, jak to udělat správným způsobem (aka, aniž by nikoho urazila).
3. Dejte si pozor na nadměrné sdílení
Malá malá kancelářská diskuse je dobrá pro obecnou morálku a většina lidí nemá problém se svým vzrušujícím oznámením nebo zábavnými víkendovými plány. Musíte však vytvořit několik hranic, než se budete rozpačit nebo porazit své spolupracovníky k smrti. (A ano, oba jsou stejně špatní.)
Některá témata, která obvykle začínají nevinnými, ale mohou rychle vybočit přímo na území, které je mimo území zahraničí:
- Sobotní noc Shenanigans: Vaše kancelář nemusí vědět, jak rychle jste brokovnici pili (i když je to pravděpodobně působivé).
- Osobní zprávy: Sdílení fotografií ze zakázek je v pořádku. Diskutování svatebních vrcholů u schůzek zaměstnanců není.
- Stream vědomí: Prostě není třeba vysvětlovat všechno, co se děje mimo vaše okno.
Snadný trik, abyste se rozhodli, zda příliš mnoho říkáte: V jakékoli konverzaci nemluvte po dobu delší než 20 až 40 sekund, než necháte druhou osobu promluvit. To vám pomůže ovládnout diskusi a dá vám více času na filtrování vašich myšlenek.
4. Udržujte je profesionální online
Oversharing není jen věcí IRL; všichni víme také ty lidi, kteří jsou bolestmi v zadku online. Nikdo nechce jednat s tím člověkem, který naplní kancelářskou chatu náhodnými zprávami o jeho úplně zbytečně stráveném víkendu, nesouvisejících zprávách o popkulturních zprávách nebo politických výprachech (další informace najdete v tipech pro novináře Muse Kelly Orrely zde).
A pokud jste přáteli se svými spolupracovníky na sociálních médiích, musíte si být také vědomi své přítomnosti. Jeden z mých spolupracovníků jednou spustil velmi osobní blog (mluvím o podrobných diskusích o jeho sexuálním životě) a sdílel ho na své stránce na Facebooku. Samozřejmě jsme to všichni viděli a přečetli - včetně našeho šéfa. Musím dokonce vysvětlit, jak nepříjemných bylo dalších 36 hodin pro náš tým?
5. Přestaňte sát
Sání se obvykle začíná dobrými úmysly: Chcete jen udělat dojem na svého šéfa a své kolegy, aby jste všem dokázali, že jste schopni dělat svou práci (a pak i někteří). A to je naprosto v pořádku!
Co není v pořádku? Vždy souhlasím s odpovědnou osobou, bez ohledu na to, jak špatný je tento nápad. Nebo ještě horší je, že skočí do akce, když se nápad vyhodí, nabije všechny důležité úkoly projektu a udělá cokoli, aby vypadal dobře.
Mějte na paměti, že nepřekračujete hranici od zapůsobení na svého šéfa až po přepadení ostatních lidí. Například nabídka na převzetí nového a vzrušujícího projektu je dobrý kariérní krok; krást projekt někomu, kdo na něm již pracoval, je velký ne-ne.
6. Udržujte to v pohodě
Každá kancelář má jednoho člověka, který pobíhá kolem a jedná tak, jako by to byla apokalypsa. Všechno. . Čas. Kávovar nefunguje? Shromažďuje poháry Keurig a zasílá e-maily po celé společnosti o tom, jak je výběrem kofeinu její smyčka. Zašlete mu prezentaci 10 minut poté, co jste řekl, že ano? Je u vašeho stolu a přednáší vás o tom, jak blízko jste se dostali ke zničení vztahu s klientem, a hrozí, že řekne svému šéfovi o vašem nedostatku včasnosti.
Bláznivá osoba v kanceláři pouze zvyšuje úroveň stresu u lidí kolem sebe. Pokud tedy máte pocit, že chcete křičet (i když je to z dobrého důvodu), věnujte chvíli dýchání, protahování a shromažďování svých myšlenek. Vaši kolegové vám děkují.
Jistě, v kanceláři jsou občas nepříjemné okamžiky - to však neznamená, že byste měli být jejich zdrojem. Dodržováním těchto šesti pravidel byste měli mít jasno.
