"Chci změnit svět."
Možná jste už slyšeli ten malý hlas, který se v hlavě houpal. Možná to bylo hlasitější, když jste poprvé vzal tu alternativní jarní prázdninový výlet do El Salvador na vysoké škole, výraznější poté, co jste se zaregistrovali k organizaci benefiční procházky pro přítele se vzácnou nemocí.
Ten hlas by měl být nic jiného než ignorovaný. Ve věku, ve kterém se podle New York Times 11 procent mladých odborníků a absolventů vysokých škol - více než kdy předtím - vtrhne do arény společenských změn, můžete také najít způsob, jak smíchat svou vášeň s výplatou a přistát neziskovou práci. Zde je pět jednoduchých kroků, jak toho dosáhnout.
1. Hraní Dory: Prozkoumání neziskového sektoru
Pop ty stereotypní „neziskové“ bubliny kazatelů dobré zprávy, kteří čtou starší osoby. Neziskový sektor je na vzestupném poli, které potřebuje tolik kreativních osob, které jsou mimo krabici, jako jeho firemní bratranci. Neziskové organizace mají dvojí břemeno, když potřebují získat finanční prostředky a shromáždit podporu komunity, aby byly skutečně úspěšné, a mnoho jasných myslí a fascinujících lidí již na tom právě pracuje.
První „nutností“ pro nového profesionála je pochopení základů sektoru. Než se ponoříte přímo na trh práce, znáte rozdíly v misích a cílech, které mají neziskové organizace, a rozdíly v platech, důchodových plánech a příležitostech k povýšení, které vám musí nabídnout.
2. Potřást rukou světovými třepačkami: Síť s těmi, kteří znají tento sektor
Existuje profesionál z nějakého důvodu. V neziskovém sektoru, stejně jako v jakékoli jiné oblasti nebo kariéře, je důležité vydělat na know-how těch, kteří jsou nad vámi. Před knihami a semináři s návody se zapojte do profesionálů z oboru. Čestné názory a ostřílené rady? Prosím a děkuji!
Použijte síťové weby jako LinkedIn nebo Idealist.org pro spojení s mladými profesionály, kteří v oboru pracují několik let. Zeptejte se telefonicky nebo se setkejte s kávou, abyste si vybrali mozek o své práci. Většinu z nich najdete více než rádi, když se podělíte o své zkušenosti.
3. Zapůjčení ruky: Získejte cenné zkušenosti s dobrovolnictvím
Z nějakého důvodu, když shromažďujeme ty středoškolské a vysokoškolské diplomy, se zdá, že dobrovolnictví náhle vypadne z obrazu.
Nemusíte se však přesouvat do jiné země nebo dokonce dobrovolně pracovat na plný úvazek, abyste si namočili nohy. Zkušenost s místním dobrovolníkem na částečný úvazek ukáže vaše odhodlání být součástí organizace, která pracuje pro určitou věc, a navíc vám poskytne přímý pohled na to, o čem je nezisková oblast opravdu.
Dobrovolnictví vám také pomůže získat dovednosti a zkušenosti, které můžete použít k přistání svého prvního neziskového zaměstnání. Získáte praktické zkušenosti s řešením problémů a dozvíte se více o sociálních otázkách zblízka.
4. Mise možná: Sladění prohlášení o misi
Takže opravdu chcete práci v neziskovém světě? Když začnete s hledáním zaměstnání, vytvořte si především své vlastní poslání. Nemůžete pracovat v poli, které prospívá dopadům, aniž byste předem věděli, jaký dopad chcete mít.
Pak hledejte neziskové organizace, které sdílejí vaši misi. Nalezení organizací, které se ztotožní s vašimi osobními vášněmi, vám pomůže přistát v práci, která vás skutečně naplní na hlubší úrovni - což je pravděpodobně to, co vás v první řadě přitáhlo k neziskové práci.
Dále identifikujte své dovednosti a silné stránky a vyhledejte organizaci, která je potřebuje. Zaručeno: jsou tam venku.
5. Pitter, Patter: Poznejte srdeční rytmus organizace
Pouze v Severní Americe existuje více než jeden milion neziskových organizací - a pouze jedno vyhledávání Google vám přinese několik tisíc zásahů.
Od imigrace k HIV, od provádění výzkumu po ovlivňování politiky až po organizování aktivistů má každá organizace puls a pohon. Když přijde čas na zaslání našeho životopisu a pohovoru, musíte vědět, co motivuje vaše potenciální nové šéfy, než uděláte první krok jejich dveřmi.
Znáte základní „W“: Kdo, co a Whys organizace, pro kterou se snažíte pracovat. Co dělá vaše organizace? Komu slouží? Proč jsou tímto problémem poháněni? A pojďme hodit „Jak“ pro dobrou rovnováhu: Jak postupují při vytváření udržitelné sociální změny na denní bázi? I když jste identifikovali svou příčinu, existuje mnoho přístupů, které by organizace mohla řešit - od praktických terénních prací po lobování, od publikování bílých papírů až po šíření hnutí kořenů. A stojí za to přemýšlet o tom, kde budete chtít být.
Ze zkušenosti vím jen ten malý hlas, který bude jen hlasitější. Pokud toužíte být „součástí řešení“ nebo pokud vám mezinárodní rozvoj způsobí bušení srdce, pak se tam vydejte a začněte objevovat. Zvedněte svou vášeň v jedné ruce, svůj životopis v druhé a najděte si práci, která vám uchopí ruce, což vám umožní být tou změnou, o které jste doufali, že budete po celém světě vidět.
