Mluvit. Sdělte své názory. Nechte svůj hlas slyšet.
Už jste předtím přijímali podobné rady? Já také. Často jsme povzbuzováni k tomu, abychom byli hlasiví s našimi myšlenkami a postřehy v kanceláři. Koneckonců, máte cenné příspěvky, které můžete nabídnout - a není pro vás dobré udržet si je pro sebe. Zajistit, aby vás slyšeli v práci, je dobrá věc.
Ale jsou někdy někdy lepší, když držíte rty na zip? Ve skutečnosti ano. Zde je pět situací, kdy byste měli jít proti této „mluvené“ radě a kousnout si jazyk.
1. Když emoce běží vysoko
Právě jste od spolupracovníka obdrželi chraplavý a blahosklonný e-mail. Jste připraveni zaútočit na jeho stůl - se zaťatými pěstmi a kouřem vycházejícím z vašich uší - a dejte mu vědět, co je co.
Ale než to uděláte, pamatujte si to: Mluvte na pracovišti, když se vaše emoce zvyšují, obvykle se nikdy nevyplatí dobře. Častěji než ne, nakonec skončíte tím, že řeknete něco, čeho litujete, a nakonec situaci ještě horší.
Místo toho si dejte chvilku, abyste se ochladili a znovu získali svou klid. Pokud je to skutečně situace, kterou je třeba řešit, je chytřejší to udělat, když se necítíte tak zatraceně.
2. Když je rozhodnutí vašeho šéfa konečné
Vaše oddělení pracuje na velkém ročním projektu a vy navrhujete nový přístup, který by váš tým mohl přijmout, aby se to stalo. Po nějakém zvážení se váš manažer rozhodne dát svůj nápad na zadní hořák a držet se stejného starého přístupu, jaký vždy používal.
Víte, že vaše cesta je efektivnější a efektivnější, takže může být lákavé reagovat na její rozhodnutí ještě více důkazů o tom, proč je váš přístup tou správnou cestou. To se však nedoporučuje.
Proč? Pokud pokračujete v šermování svého šéfa ohledně výkonu vaší volby (nebo, co je horší, si stěžujete na to, že to neudělala!), Budete vypadat jak vytrvale nepříjemně, tak i podřízeně. Když váš nadřízený učiní konečné rozhodnutí, je vaší povinností jej respektovat - ať s tím souhlasíte nebo ne.
3. Když nemáte co nabídnout
Všichni jsme se setkali s těmi lidmi, kteří si prostě užívají zvuk svých vlastních hlasů. Ve skutečnosti nikdy nepřispívají ničím užitečným pro konverzaci - místo toho se jen otřásají ve snaze prokázat, že se účastní schůzky.
Pokud však nemáte co říci, nemá smysl mluvit.
Takže ať už je to kus kritiky, který je brutálnější než konstruktivní, nebo bod, který je zcela irelevantní pro to, o čem se diskutuje, raději byste měli mlčet, když nemáte co nabídnout. Věř mi, všichni to ocení.
4. Když se cítíte pokoušet nabídnout omluvy
Zmeškali jste svůj konečný termín pro svůj kus projektu a váš šéf vás na to zavolal. Omlouváme se za zpoždění a pak - co obvykle přijde dál? Pokud jste jako většina lidí, vyrazíte do seznamu prádelny s důvody nehody.
Upozornění na spoiler: Váš výmluvný „pes jedl můj domácí úkol“ vám opravdu nedělá žádnou laskavost. Zdá se, že nejste ochotni přijmout odpovědnost za své činy, což má za následek ještě větší důvěru ztracenou od vašeho nadřízeného nebo kolegů. Z tohoto důvodu je lepší zůstat, když se cítíte v pokušení nabídnout omluvu po omluvě.
Ano, v některých případech jsou zaručeny určité přidané souvislosti - a měli byste být připraveni promluvit. Ale mějte na paměti, že existuje velký rozdíl mezi vysvětlením a omluvou.
5. Když se konverzace změní na drby
Vytáhnete si oběd z lednice, když se k vám přiblíží spolupracovník. Šeptem se zeptá, jestli jste o tom projektu slyšeli, že váš druhý kolega byl bombardován.
Zastavte se přímo tam. Než necháte odpověď na to, jak jste si všimli, že se předtím se svým šéfem setkala se svým šéfem zavřenými dveřmi, zapamatovat si skutečnost, že kancelářské klepy nejsou nikdy (a upřímně řečeno nikdy ) dobrá věc.
Účast - i když jen zdánlivě nevinný komentář - se může snadno vrátit, aby vás kousla. Takže mějte zavřená ústa a zdvořile se odstraňte z konverzace.
Určitě jsou chvíle, kdy byste měli mluvit v kanceláři, ale existují i případy, kdy je chytřejší zůstat v klidu. Pokud si nejste jisti, která trasa je pro vás nejvhodnější, na chvíli se zastavte. Jednoduše, když si uděláte čas na přemýšlení, než začnete mluvit, je obvykle užitečné zabránit tomu, abyste řekli něco, čeho budete žít.
Ale pokud se ocitnete v jedné z těchto pěti jasných situací? Vezmi si to ode mě a jen kousneš jazyk. Je to lepší pro všechny.
