Pokud jste jako většina lidí, máte pravděpodobně několik velkých kariérních cílů. Ale pokud jste jako drtivá většina z nás, máte pravděpodobně pocit, že kroky k tomu, abyste se tam dostali, jsou zastrašující, děsivé a dokonce nemožné. Vzdálenost mezi místem, kde jste a kde chcete, může být nepřekonatelná.
Nebo možná nemáte jasnou představu o tom, kde chcete skončit. Víte, že nechcete zůstat stagnující, ale nejste si jisti, jak tato koncová hra vypadá.
Ať tak či onak, dobrá zpráva je, že existuje spousta naprosto zvládnutelných věcí, které můžete udělat pro svou kariéru dnes a které se vyplatí v dividendách po hranici. Koneckonců, bez ohledu na to, kam směřujete nebo jak daleko to je, dosažení velkého cíle je řada mnohem menších kroků.
Pokuste se jeden - nebo všech pět - položit základ pro váš někdy úspěch.
1. Chyť kávu
Chytání kávy se zdá být jako žádný velký problém. Už to můžete udělat jednou (er, několikrát) denně, pomocí kterého se přeměníte z křupavého monstra postele na polofunkčního člověka nebo doháníte se spolupracovníky, kteří potřebují dopolední přestávku.
Ale sedět na latte s přítelem, bývalým kolegou nebo někým novým ve vaší síti, je také rychlou, jednoduchou strategií zvyšující kariéru - a může rychle katapultovat jakoukoli situaci od stagnující po stimulovanou.
Můj vlastní příklad: Před několika lety jsem se cítil uvězněn ve své asistentské práci a doufal, že budu tvořivější. Natáhl jsem se k rodinnému příteli, který měl skvělou práci v marketingu, a přátelům v průmyslových odvětvích, které mě zajímaly, poslal mi Facebook zprávu vysvětlující mou situaci a zeptal se, jestli zná někoho, kdo hledá někoho, jako jsem já. Spojila mě se svou přítelkyní, která vlastnila startup publikování obsahu, a posadili jsme se na kávu. O několik týdnů později? Byl jsem najat jako její správce obsahu.
Dobře, to je určitě nejlepší scénář, ale i když nemáte jasný účel, tato setkání mohou být neuvěřitelně cenná. Mít interakce jeden-jeden-jeden otevírá prostor pro zajímavé a produktivní rozhovory, upřímné rady a hlubší spojení. Vytváříte také paměť s někým, díky čemuž je váš vztah důležitější a je to něco, co můžete využít ve svůj prospěch při hledání nového zaměstnání nebo při hledání rad na cestě.
Ve skutečnosti jde o důslednou a úmyslnou údržbu sítě - zvyknout si na setkání s lidmi ve vaší síti je malý, ale zásadní krok, který v konečném důsledku může vést k velkým změnám vaší kariéry.
2. Získejte certifikaci
Vysokoškolské vzdělávání je běžným krokem k posunu vaší kariéry vpřed, ale směřování ke střední škole může být velkým skokem, a to jak emocionálně, tak finančně. Místo toho zvažte získání certifikátu pro specifické dovednosti nebo speciality ve svém oboru, což vám umožní přidat k vaší odbornosti (nebo přidat legitimitu k pozadí, které již máte), zatímco budete stále pracovat, a nakonec vám dává šanci odlišit se od ostatních kandidátů nebo zvýšit svou hodnotu jako zaměstnance.
Například finanční analytik Travis Lockhart, FP&A hledal způsoby, jak se odlišit od svých vrstevníků a získat více znalostí v oboru, takže získal pověření Certified Corporate Financial Planning and Analysis (FP&A) od Asociace pro finanční profesionály, samozvaného, nákladově efektivní program. Lockhart sdílí jen několik výhod, které viděl: „Byl jsem povýšen na manažera FP&A spolu se zvýšením platu přibližně ve stejnou dobu jako získání pověření FP&A. Rozhodně si myslím, že díky certifikaci FP&A se stáváte více obchodovatelnými jako profesionálové v oblasti FP&A, pomáhá zvyšovat a ověřovat své dovednosti a kompetence a přináší vás do široké sítě podobných profesionálů. “
Pokud, stejně jako Lockhart, chcete růst a ověřovat svou současnou sadu dovedností, prozkoumejte certifikační programy ve vašem oboru: Možnosti sahají od financí po HR, marketing, řízení projektů a spoustu oblastí mezi nimi. Pokud si myslíte, že byste mohli potřebovat nějaké úplně nové dovednosti, abyste se dostali tam, kam chcete jít, podívejte se do online tříd, které nabízejí certifikace, a poté se naučte, jak sdílet tyto přihlašovací údaje při svém pokračování.
A pokud si nejste jisti, jaké dovednosti potřebujete růst, promluvte si s lidmi jednou nebo dvěma příčkami po řetězu, abyste zjistili, kde jsou vaše mezery - nebo jen sledujte své střevo a učte se něco zajímavého pro vás! I když se jedná o dovednost, kterou nakonec neskončíte v pozdějším životě, tlačení sebe samým k učení vám pomůže dlouhodobě růst.
3. Přijměte nový projekt
Ať už je to vedení v úkolu, který propadl prasklinám v práci nebo zahájení vedlejšího projektu nebo dobrovolnického koncertu, převzetí něčeho navíc mimo vaše současné povinnosti vám může pomoci natáhnout se a připravit se na všechny možné potenciální výhody, a to jak teď a dolů.
Například dobrovolnictví, které obhajuje úkol nebo tým v práci, vám umožní procvičovat vlastnictví a provádění projektu - něco, co vás řadí jako vůdce, i když nejste v řídící roli. Budete si pamatovat, že někdo, kdo přijme nové výzvy a příležitosti, je ambiciózní a splní svou práci - nemluvě o tom, že se můžete při vyjednávání o povýšení nebo zvýšení platu odvolat na svou tvrdou práci později.
A zahájení vedlejšího projektu? To vám umožní prozkoumat schopnosti a zájmy, které se zcela nehodí do vaší současné práce. Tyto malé podniky jsou také vynikajícími tvůrci portfolia, slouží jako diferenciační pracovníci při hledání práce a mohou být krokem, který potřebujete, abyste dosáhli více plnící úlohy ve vaší společnosti nebo zcela nového zaměstnání.
Samozřejmě je zde důležitá námitka: Další práci byste měli vyzvednout pouze tehdy, máte-li opravdu pocit, že máte čas to udělat správně - jinak by to mohlo poškodit vaši pověst! Pokud se při nástupu do nového projektu zdá, že vzhledem k vaší aktuální pracovní zátěži je příliš mnoho, zvažte pomoc kolegovi s malým úkolem. Budete stále považováni za někoho, kdo se ujímá iniciativy, můžete si vyzvednout novou dovednost a určitě budete zlepšovat vztahy v práci.
4. Požádejte o malé zvýšení
Samozřejmě vám nenavrhujeme, abyste šli do kanceláře svého šéfa a požadovali zdvojnásobení mezd. Ale pokud jste se o konverzaci mezd za chvilku nepromluvili, teď to může být dobrý čas. Pamatujte: Dokonce i jen několik tisíc může opravdu sčítat. Ve skutečnosti vědci zjistili, že lidé, kteří na začátku své kariéry sjednali svůj počáteční plat pouze za 5 000 $ (zvýšení z 50 na 55 000 $), mohou během 40leté kariéry vydělat o více než 600 000 USD za předpokladu 5% ročně zvýšení platu. To je hodně moolah, na které vás právě teď může trochu zeptat.
Konverzace o platech mohou být také hlavními motivátory a mohou zvýšit vaši důvěru - když máte pocit, že děláte to, co si zasloužíte, budete pravděpodobně cítit zmocněni dělat ještě lepší práci. Čím více budete cvičit při diskusi o své mzdě, tím pohodlnější se budete cítit s tím, že ji přinesete (a další témata, která potřebujete vyjednat) se svými nadřízenými.
A i když je vaše navýšení menší, než jste chtěli - nebo vůbec nedostanete navýšení - stále vyjadřujete své kariérní cíle a připomínáte svému šéfovi, že vaše práce je hodnotná. Situace jako sebevědomý, asertivní zaměstnanec připravuje půdu pro další postup.
Vědět, jak a kdy požádat o navýšení, je důležité, takže když se zeptáte, nezapomeňte mít herní plán.
5. Udělej něco, co tě trochu bojí
Ne každý je rizikový, zejména pokud jde o práci, ale postup vpřed ve vaší kariéře často zahrnuje riskování, velkých i malých.
To je to, na co nakonec všechny tyto rady přijdou - ujistěte se, že pravidelně děláte věci, které způsobí, že vaše srdce bije jen trochu rychleji. Možná pro vás, kteří žádají více, žádají cizince o kávu nebo získají certifikaci k ověření, jak jste úžasní. Nebo to pro vás může být něco úplně jiného: promluvit na schůzce, požádat o pomoc na úseku projektu, na kterém jste přilepená, a nabídnout prezentaci na průmyslové konferenci.
Uznávání toho, kde byste chtěli růst profesionálně - a podniknutí kroků, abyste se tam dostali - vyžaduje statečnost a je pravděpodobné, že na něčem v průběhu své kariéry budete pracovat. Ale malá, postupná vylepšení, která začínají nyní, vám pomůže vyrůst v profesionála, kterého chcete být.
