Mnoho uchazečů o zaměstnání - a dokonce i zaměstnanců - s nimiž mluvím, je právě teď v jejich kariéře. Proč? Hrají starou sadu pravidel. Snaží se najít práci nebo dostat se vpřed ve svých současných, protože si nevšimli, že se ekonomika a globální pracovní síla změnily a nepřizpůsobily se.
Podniky chtějí dělat více s méně zdroji. Hledají podnikatelsky zaměřené pracovníky, kteří mohou podnikat vpřed. Hledají nejlepší talent za nejnižší cenu, což znamená, že uchazeči o zaměstnání i zaměstnanci konkurují profesionálům z celého světa.
V těchto dnech nestačí jen dělat svou práci - musíte neustále rozšiřovat svou roli, učit se novým dovednostem a rozšiřovat svou síť, pokud chcete zůstat relevantní. Bez ohledu na vaše současné povolání vám následujících pět pravidel pomůže přežít a prosperovat v tomto novém světě práce.
1. Vždy buďte otevřeni novým příležitostem
Před deseti lety jste mohli vystudovat vysokou školu a mít bezpečnou práci na celý život. Ale v dnešní době můžete být propuštěni na okamžik, váš tým může být zadán externě nebo vaše společnost sloučena nebo získána.
To znamená, že vždy musíte hledat nové příležitosti (stejně jako budovat silnou online přítomnost, abyste je také přilákali). Tím nechceme říci, že byste měli neustále usilovat o zaměstnání - mým pravidlem je zůstat v jedné roli po dobu nejméně jednoho roku, pokud vám nebude předložena příležitost, kterou nemůžete odmítnout. Nová studie Careerbuilder však ukazuje, že 74% pracovníků buď aktivně hledá nové zaměstnání, nebo je otevřeno nové příležitosti. Pokud se chcete ve své kariéře dostat dopředu, nezavírejte se.
2. Mít konzultační myšlení
Nyní žijeme v tom, čemu říkám „ROI Nation“, kde společnosti nejsou ochotny riskovat najímání lidí. Chtějí mít 100% jistotu, že najímají někoho, kdo dokáže bezchybně vykonat práci a přidat společnosti hodnotu.
Takže pokud jste uchazečem o zaměstnání, musíte prokázat svou hodnotu a nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je jednat jako konzultant. Místo toho, abyste se pouze ucházeli o práci, vytvořte prezentaci o tom, jak můžete společnosti přidat větší hodnotu. Přiložte případovou studii, která vám ukáže, že jste zlepšili prodej svého posledního klienta nebo společnosti o 50%, nebo že jste pomohli zvýšit efektivitu, která vedla ke snížení nákladů o 70%. Pokud je váš plat 40 000 $, zadejte hodnotu 70 000 USD, která jej odůvodní. Neříkejte pouze společnosti, že přidáte hodnotu - ukažte jí.
3. Umět změnit a přizpůsobit se
Buďte připraveni na to, aby se vaše pracovní situace neustále měnila. Znám tolik lidí, kteří byli na vysoké škole finanční nebo marketingové a kteří nyní mají úplně jinou kariéru. I když jste si jisti svou profesní dráhou, mohli byste se ocitnout u nového manažera a v krátkém čase se musíte přizpůsobit jeho stylu vedení. Nebo, pokud vlastníte společnost, můžete najít změny obchodního modelu v průběhu času na základě poptávky a toho, jak vaši zákazníci používají vaše produkty a služby.
Pro tyto změny se můžete nejlépe postavit pochopením svých klíčových silných stránek a získání dovedností, které lze použít v různých obchodních funkcích a rolích. Klíčem k vašemu dlouhodobému úspěchu bude schopnost válet se s údery.
4. Naučte se dovednosti dneška a zítra
Toto další pravidlo je zdůrazněno v nedávném článku New York Times : Pracovníci pracují nepřetržitě, aby zůstali ve své kariéře relevantní. A měli byste být také. Přečtěte si WSJ nebo jiné hlavní noviny a zjistěte, co trh hledá. Poté „odpovídajícím způsobem“.
Existuje mnoho způsobů, jak získat nové dovednosti, ať už dáváte přednost online školicím modulům, vzdělávacím videům na YouTube, kurzům s otevřeným zdrojovým kódem (jako jsou MIT), knihám nebo vyhledání odborných mentorů online. Je také důležité číst každý den v průmyslových zprávách, abyste si byli vědomi příslušných událostí a mohli znějí inteligentně při setkáních a při pracovních pohovorech.
5. Obklopte se správnými lidmi
Musíte vybudovat silnou síť z několika důvodů. Za prvé, pokud jste kolem správných lidí, budete chytřejší a sebevědomější o své kariéře. Zadruhé, pokud se propustíte, budete mít síť, která vás provede novými příležitostmi - nalezení zaměstnání odesláním životopisu obvykle nefunguje, protože jste jen jeden životopis v hromadě tisíců. Síť vám může pomoci projít nepořádkem a všimnout si.
Nakonec se vám zdá cennější, když jste v okolí jiných ambiciózních a inteligentních lidí. Obklopte se lidmi, kteří vás a vaši kariéru budují, nikoli vás srazí.
