Průvodní dopisy jsou přinejmenším náročné. Jak je využíváte k co nejlepšímu využití? Jak by měli být naplnění byznysem nebo osobností? Nejprve si lidé vůbec přečtou ty hloupé věci?
Ano, čtou je, zvláště pokud je dostanete do rukou správných lidí a vtáhnete je přesvědčivým otvorem, který je na místě a odráží vaši osobnost. Na druhou stranu je mučíte robotickým zvukem? Pak můžete počítat s tím, že recenzent vezme v nejlepším případě pomalý pohled.
Jaké jsou některé z nejhorších pachatelů? Zde je pět:
1. „Vážení“
Pozdravy. Vítejte v roce 2016. Mnoho manažerů najímání ve skutečnosti není, pane. Když vaše oslovení vypadá takto, nejenže vypadáte, jako byste kreslili ze šablony z nějaké obchodní knihy z roku 1979, riskujete také odcizení tvůrce rozhodnutí v prvních dvou slovech vašeho průvodního dopisu. (A všimněte si: „Komu to může zajímat“ je téměř stejně hrozné.)
Místo toho
Snažte se přijít na to, kdo je náborový manažer (nebo náborový pracovník nebo osoba získávající talent na zaměstnance). Zaměřte dopis na něj. Pokud to prostě nedokážete přijít, jděte s „Váženým náborovým týmem“ jako obecnější alternativou, méně Mad-Men -era.
2. „Jsem velmi jedinečně kvalifikovaný“
Dovolte mi to položit přímo tam: Neexistuje nic takového, jako by byl „velmi jedinečný“ pro nic. Slovo „jedinečný“ je samo o sobě absolutní. To naznačuje, že jste jediný člověk na planetě se zvláštní sadou dovedností. Takže pokud prohlásíte, že jste pro práci „velmi jedinečně kvalifikovaní“, nejen to je nepravděpodobné, je to také nemožné. Nemůžete být „velmi svého druhu“. Buď jste, nebo nejste. A ve většině hledání zaměstnání? Můžete být super kvalifikovaní, ale je arogantní předpokládat, že jste jediný a v ideálním případě kvalifikovaný kandidát.
Místo toho
Vysvětlete, jak a proč si myslíte, že vaše konkrétní kombinace dovedností a zkušeností by vám v této roli mohla přinést dopad a hodnotu. Ještě lepší je poskytnout konkrétní příklady toho, jak a kdy jste tyto věci udělali, jako přímý důkaz své kvalifikace.
3. „Jsem detailně orientovaný“
Alespoň několikrát do měsíce dostávám průvodní dopis od někoho hrdě prohlašujícího, že je „orientovaný na detaily“. Rychlé oznámení: Orientováno? Není slovo. Použijte jej na průvodní dopis a recenzent může okamžitě snížit vaši pozornost na období podrobností. Nemluvě o tom, že všichni používají, a je to v podstatě jen chmýří prohlášení.
Místo toho
V případě, jako je tento, zobrazte místo tell. Pokud střílíte za práci, která vyžaduje pečlivou pozornost k detailům, sdílejte konkrétní příklad z vaší pracovní historie, který ilustruje vaši schopnost ji zabít.
4. „Excels in…“
Toto je můj příklad, který bude znamenat „cokoli napsané třetí osobou.“ Napsali byste někdy dopisu své kamarádce nebo babičce, který by četl něco podobného: „Drahá babičko - Jenny Fossová je vůdce orientovaná na výsledky, která vyniká pomáhat lidem vytvářet a provádět strategie hledání zaměstnání “? Heeccck, ne. Za prvé, vaše babička pravděpodobně „nedostane“ to, co děláte pro život, období. Za druhé, budete znít jako velký jezdecký robot a robot.
Pamatovat
Místo toho tady není, protože ne, prostě ne. Vaše jméno je v horní části dokumentu, takže skoro všichni budou předpokládat, že jste ve skutečnosti autorem. Napište o sobě konverzačním tónem, o první osobě. Je to dopis, ne vaše firemní bio.
5. „Odkazy dostupné na vyžádání“
Slibuji vám toto: Pokud a když je náborový pracovník nebo náborový tým připraven zahájit kontrolu vašich referencí, chystá se na ně jen požádat. Jednoduše nemusíte slova vyslovovat, protože je to dané. Je to součást procesu. A zatímco „reference dostupné na vyžádání“ nemusí zabít úplně zájem (za předpokladu, že všechno ostatní je na místě a přesvědčivé), to dělá váš průvodní dopis vypadat cookie cutter a staré školy.
Místo toho
Když začnete pohovor, dotkněte se základny krátkým seznamem potenciálních odkazů, abyste se ujistili, že jsou na palubě, když za vás budou mluvit za vás, až bude čas. Zkompilujte svůj seznam s kontaktními informacemi. Tímto způsobem budete připraveni reagovat rychlostí blesku, když potenciální zaměstnavatel řekne, že je čas.
Vytvoření skvělého průvodního dopisu může vyžadovat určitou praxi, aby bylo správné. Jsou to opravdu ošidní malí přísavci. Ale pokud si udělíte povolení vyhodit tuhý robotický nesmysl, budete v mnohem lepší pozici, abyste mohli napsat něco skutečného a zajímavého - a ještě lépe naznačte recenzentovi, že jste někoho, koho stojí za to uvést povídat si.
