Tohle roční období je jen o poděkování a vrácení. Ale pro některé společnosti sezóna nikdy nekončí: Prostřednictvím své práce, zaměstnaneckých iniciativ a dobrovolnických programů najdou způsoby, jak zajistit, aby sloužily jejich komunitám celoroční misi.
Pokud chcete, aby vaše práce měla dopad na svět, podívejte se na těchto pět pro-ziskové společnosti, které dávají zpět po celý rok. (Chcete ještě víc? Podívejte se na seznam 10 neziskových organizací, které dělají úžasné věci - a jsou také skvělá místa pro práci.)
1. Warby Parker
Nejchladnější značka brýlí v okolí funguje na modelu „koupit, dát jeden“: Pro každou dvojici brýlí zakoupených zákazníkem poskytuje Warby pár někomu v nouzi v rozvojovém světě. V současné době 15% světové populace není schopno se efektivně učit nebo pracovat, protože nevidí jasně, ale Warby Parker toto číslo odštěpuje a dosud distribuoval přes půl milionu párů.
Kromě toho je společnost Warby odhodlána sloužit své komunitě blíže domovu, s probíhajícími aktivitami, jako je sponzorování místního týmu malé ligy, a je jednou z mála uhlíkových neutrálních značek na brýle. „Chceme být holisticky dobří - to zahrnuje dobré pro naše zákazníky, naše zaměstnance, naše prostředí a naši komunitu, “ vysvětluje generální ředitel a spoluzakladatel Neil Blumenthal.
Viz kancelář Warby Parker | Pracovní místa ve Warby Parker
2. TripAdvisor
Zatímco zaměstnanci společnosti TripAdvisor (samozřejmě) rádi cestují po světě, rádi se mu také vracejí - a společnost jim to usnadňuje.
Oběd je v kanceláři poskytován třikrát týdně - a každý týden zaměstnanci věnují to, co by utratili za jídlo, na charitativní účely vybrané zaměstnanci. Všichni zaměstnanci společnosti TripAdvisor se také podílejí na komunitních službách, jako jsou například malování místních škol, a společnost má svou vlastní charitativní nadaci, která nabízí granty a porovnává jakékoli peněžní dary poskytované dobrovolníkům míst. „TripAdvisor přispívá 2% našich zisků do naší nadace a dáme to do práce na podporu našich zaměstnanců a na dobré práci, kterou odvedli, “ sdílí CFO Julie Bradley.
Viz Office TripAdvisor | Jobs ve společnosti TripAdvisor
3. Discovery Communications
Discovery je mediální společnost zaměřená na vznícení zvědavosti - pro své globální spotřebitele i pro své zaměstnance - a jako taková nabízí svým zaměstnancům časté příležitosti k návratu do světa kolem nich.
Spolupracovníci spolupracují na programech jako Say Yes To Prom - kde ženy věnují formální šaty dívkám v nouzi - a Creating Change, 12-hodinový pro bono kreativní maratón, kde společnost propůjčuje svůj talent řadě neziskových organizací. Discovery také nabízí pravidelné dobrovolnické akce v komunitách, kde zaměstnanci žijí a pracují. "Máme skvělý dobrovolnický program, " říká jeden zaměstnanec. "Víme, že je důležité, aby se naše kultura zaměstnanců vrátila světu, který naší společnosti tolik dal."
Viz Discovery's Office | Pracovní místa v Discovery
4. Atlassian
Atlassian se sídlem v San Franciscu a Sydney vytváří inovativní produkty pro vývojáře softwaru a projektové manažery. Rovněž se však věnuje budování komunit po celém světě.
Partnerství s charitativními organizacemi, jako je Room to Read, věnuje Atlassian 10 dolarů za každou licenci na startér, která pomáhá budovat knihovny v rozvojových zemích. „Staňte se změnou, kterou hledáte“, je jednou ze základních hodnot společnosti Atlassian, a proto společnost neustále hledá způsoby, jak vylepšit svou společnost, její produkty, životní prostředí a svět kolem sebe. “Ze všech společností, které jsem pracoval pro, nikdy jsem narazil na jeden, který tak úzce odpovídá jeho poslání k každodenní praxi, “říká senior design manager Jurgen Spangl.
Viz Atlassian's Office | Pracovní místa v Atlassian
5. AOL
Pokud máte rádi vracet volno, AOL má spoustu způsobů, jak to udělat. „AOL má skvělý dobrovolnický program, “ vysvětluje manažerka kampaní Christina Ji. „Dokonce i v našem malém týmu máte zaměstnanci neustále volno, aby mohli chodit ven a pomáhat svým komunitám.“ Společnost také vyrovnává neziskové příspěvky zaměstnanců až do 250 $, což dává zaměstnancům šanci skutečně změnit rozdíl v organizacích, na kterých jim nejvíce záleží.
Kromě toho AOL poskytuje zaměstnancům spoustu příležitostí zapojit se do iniciativ v oblasti zpětného odkupu společnosti. Během AOL's Monster Help Day věnovalo svůj čas dobrovolníkům po celém světě více než 3 000 zaměstnanců AOL. Skupiny zaměstnanců se také zúčastnily hurikánu Sandy Relief a společnost uspořádala dary v počítačové laboratoři pro dětskou výzkumnou nemocnici St. Jude a Ronald McDonald House v NY.
