Globální občanská iniciativaGlobálním občanem je někdo, kdo se ztotožňuje s tím, že je součástí vznikající světové komunity a jehož činy přispívají k budování hodnot a praktik této komunity.
Možná jste slyšeli výrazy „globální občanství“ nebo „občan světa“ v prohlášení společnosti o poslání, během pracovních setkání nebo v reklamních kampaních. Globální občanství je stále běžnější myšlenka: Univerzity používají tento termín k podpoře globálního povědomí a mezinárodního vzdělávání a podniky jej používají ke zdůraznění svého závazku k sociální odpovědnosti podniků a udržitelnosti po celém světě. Je to také hnutí, které využívá online aktivismus a sociální média po celém světě k úsilí o ukončení globální chudoby.
Konkrétně, jako profesionální, globální občanství může prospět vaší osobní a firemní značce, zvýšit růst a rozsah vaší práce a pomoci vám propojit se s kolegy a budovat partnerství po celém světě.
Jak ale berete takový složitý koncept a implementujete jej do svého každodenního života 9 až 5?
Dozvěděl jsem se, že podstatou globálního občanství je hledání globálních řešení hlavních sociálních otázek a lepší porozumění světu. Ale protože je to stále docela široký úkol, jsou zde čtyři způsoby, jak můžete denně pracovat na globálním občanství - a současně dosáhnout pokroku ve své kariéře.
1. Objevte příčinu, o kterou vám záleží
Jedním z důvodů, proč společnosti přijímají myšlenku globálního občanství, je to, že to umožňuje jim - a jejich zaměstnancům - podporovat různé problémy, mít dopad a pochopit jejich větší roli ve světě. Chcete-li to však udělat jako zaměstnanec, musíte se informovat o problémech, na kterých vám záleží.
Pokud již nevíte o nějaké sociální věci, na které vám záleží, začněte se učit více o tom, co se děje ve světě, a seznamte se s několika příčinami nebo problémy, které s vámi rezonují. K tomu můžete pomocí sociálních médií sledovat různé organizace, dobrovolně se s místními neziskovými organizacemi dozvědět se o problémech předem, nebo se připojit k setkání nebo sociálním skupinám, které se účastní místních příčin.
Jakmile víte, co podporujete, nemusíte mít na rukávu svou věc - existuje spousta způsobů, jak se do toho zapojit a mluvit o ní, aniž byste byli nadměrní. Například je snadné se zapojit do rozhovoru se spolupracovníkem, že podporujete konkrétní kampaň crowdfundingu, běží v charitativní 5K, nebo přejdete do šťastné hodiny, která prospívá vaší vybrané příčině po práci. Je to skvělý způsob, jak být globálním občanem a budovat vztahy v práci.
Související: 5 způsobů, jak se zapojit do příčiny, na které vám záleží
2. Staňte se sociálním podnikatelem
Sociální podnikání - vyvíjení inovativních řešení sociálních problémů - je jedním z pilířů globálního občanství. Mnoho společností zahájilo iniciativy s úmyslem ovlivnit a rozšířit své mezinárodní značky. Například myšlenkou TOMS je, že společnost pomůže člověku v nouzi pro každý prodaný produkt.
Jakmile se dozvíte o problémech, na kterých vám nebo vaší společnosti záleží, přemýšlejte o tom, jak byste mohli začít něco nového, abyste k těmto problémům přispěli - ať už se jedná o krátkodobý projekt, jako je fundraisingová událost nebo zaměstnanecká dílna, nebo o něco většího, například spuštění startupu, neziskové organizace nebo nová produktová řada se sociálním vědomím.
Můžete se také zapojit i menšími způsoby. Jako jednotlivec můžete být součástí něčeho stejně působivého, když se občansky zapojíte do existujícího projektu nebo přijmete vůdčí roli v místní organizaci. Cokoli, co vám umožní mít dopad na světové problémy, na kterých vám záleží.
Související: Jak mít skutečný dopad na vaši kariéru nebo život
3. Síť v globálním měřítku
Vytváření sítí je jednou z klíčových myšlenek globálního občanství. Sítě ve Spojených státech jsou však úplně jiné než sítě v Japonsku nebo Norsku. Měli byste znalosti orientovat se v kulturních a profesních rozdílech, pokud by se objevila taková příležitost pro zahraniční síť?
Dobrou zprávou je, že nemusíte nutně chodit do zahraničí, abyste tuto dovednost procvičili. Jde o budování vztahů, usilování o společné cíle, orientaci v konfliktech, porozumění rozdílům, schopnost spolupracovat s ostatními a příležitostně se tam dostat, když to ostatní ne.
Proto považujte každou recepci na koktejl, konferenci nebo pracovní večeři za šanci přivést vaši globální A občanskou hru. Například, pokud si uvědomujete, že vaši klienti se nemusí cítit pohodlně při podnikání v baru, protože pocházejí ze země, kde je alkohol zakázán (nebo se ho prostě nezúčastní jako osobní volba), najděte pohodlné prostředí pro každého. V jiných případech mohou mezinárodní kolegové očekávat přestávku na kávu každou hodinu, takže je důležité za tímto účelem vybudovat prostor a flexibilitu. Je to všechno o tom, aby byli lidé z celého světa (včetně vašich místních kolegů) pohodlní.
Související: Z Mexika do Koreje: Jaké to je pracovat po celém světě
4. Vyvíjejte udržitelná řešení
Globální občanství vyžaduje, aby lidé zůstali dlouhodobě angažovaní a oddaní se svým cílům. To znamená, že i když budování vaší organizace, přijetí zákona nebo získání peněz, které potřebujete, trvá roky, držíte se s tím. Většina pohybů nedosáhne změny přes noc, ale mohou stále mít obrovský dopad, když postupujete směrem k tomuto cíli. Mnoho z osmi rozvojových cílů tisíciletí například nebylo zcela splněno, ale díky tomuto projektu došlo k obrovským zlepšením v oblasti rovnosti žen a mužů, zdraví matek a vzdělávání dívek po celém světě - a pokrok bude pokračovat, dokud nebudou všechny cílů je dosaženo.
Je poměrně snadné vyřešit problémy v krátkodobém horizontu - ale můžete tato řešení vydržet? Kdykoli zahájíte projekt nebo implementujete řešení ve vaší společnosti, přemýšlejte o měnícím se prostředí svého oboru, flexibilitě, která může být nutné zohlednit, a jaký bude dopad v průběhu času. Nezáleží na tom, jak velký nebo malý je projekt, zvažte, jak to uvidíte až do konce.
Související: 20 klíčových otázek, které je třeba položit, než začnete pracovat pro organizaci pro sociální dobro
Globální občanství je filozofie, která nemusí být cílem mimo dosah, ani nějakým žargónem pro styk s veřejností - je to vynikající způsob, jak rozvíjet své dovednosti, budovat nová partnerství a vytvářet úžasné nové příležitosti jako „občan světa“. “
