Když přemýšlíte o postupu své kariéry, co si o tom myslíte? Učení nových dovedností? Budování sítě? Možná sledujete vedlejší koncert?
To vše jsou skvělé možnosti, jak postupovat vpřed v práci. Pokud se chystáte na povýšení na povýšení nebo jen chcete, aby se staly více obchodovatelnými pro budoucí příležitosti, nemůžete se pokazit rozšířením svých znalostí a budováním vztahů.
Ale jak upevníte své plány na postup v tomto roce, chtěl bych, abyste také zvážili jiný přístup: pustit se. Někdy to, co nás drží zpět, není nedostatek něčeho - je to naše odmítnutí strčit něco, co se stalo zastaralým nebo irelevantní. Podívejte se na níže uvedený seznam a zeptejte se sami sebe, zda můžete těmto novým dovednostem nebo vztahům vytvořit prostor tím, že opustíte to, co již nepotřebujete.
1. Nepomocný mentor
Vždy budete potřebovat lidi, kteří vám mohou profesionálně pomoci. Existuje spousta příkladů špičkových umělců, kteří přistupují k trenérům nebo mentorům, aby jim pomohli orientovat se v obtížných rozhodnutích nebo velkých změnách. Protože se však vztahy v průběhu času vyvíjejí, je možné, že někdo bude mít vliv a bude nápomocný v jednom bodě vašeho vztahu a později se stane problematickým.
Jak postupujete ve své kariéře, někdo, kdo byl kdysi velkým mentorem, může růst konkurenceschopnosti. Nebo může jednoduše uvíznout v zastaralém myšlení, zatímco vy (a vaše společnost) pokračujete. Ať už jste z jakéhokoli důvodu vyrostli z mentorů, zvažte uvolnění vztahu - alespoň v jeho současné podobě. Nemusíte úplně přerušit kravaty nebo ukončit přátelství, ale nemusíte se této osoby držet jako svého kariérního gurua.
2. Nerelevantní cíl
Cíle jsou samozřejmě důležité. Pokud nakonec nepracujete na něčem konkrétním, co potom děláte? A přesto být nepružný při plnění vašich cílů může v některých situacích vést k problémům. Změna proveditelnosti v práci, přesun do jiného oddělení, nová příležitost nebo jakýkoli jiný počet nepředvídaných změn by mohla mít dopad na proveditelnost jakéhokoli daného cíle.
Řekněme, že jste si stanovili cíl zvýšit příjmy pro konkrétní řadu produktů, ale váš nadřízený vám řekne, že chce, abyste zvýšili příjmy na jiné produktové řadě. Pokud nemůžete udělat obojí, lépe se přizpůsobte cílům společnosti nebo můžete přistát v horké vodě.
I když se rozhodně nechcete ve zvyku vzdát cíle v okamžiku, kdy se cítíte napadnout nebo zdůraznit, musíte se dostat do praxe pravidelného hodnocení, zda jsou vaše cíle stále vysokou prioritou.
3. Zastaralý přístup
Nikdo neplánuje být osobou, která se rozmazává: „Ale vždy jsme to tak dělali!“ A přesto, když se cítíme pohodlně, bojíme se změn a hledáme bezpečnost v tom, co víme.
Zeptejte se sami sebe, jestli se držíte něčeho - rutina, softwarový systém, praxe - protože je to známé. Máte pocit, že jste změnili svůj přístup? To je začátek myšlenky „Vždy jsme to udělali tímto způsobem!“.
Určitě je výhodné znát konkrétní nástroj vašeho obchodu dozadu a dopředu. Když máte potíže s procesy a technologií, můžete pracovat rychle a sebevědomě, ale uvíznutí je nebezpečné. Závazek prozkoumat i jednu novou věc ročně ve vašem oboru vám může pomoci vyhnout se připoutání k produktům nebo postupům, které jsou stále zastaralejší.
4. Technologie
Přemýšlejte o interakci s kolegou nebo přítelem, která byla hluboce ovlivněna. Stalo se to prostřednictvím textu nebo e-mailu? Nepravděpodobné. Pokud potřebujete učinit přesvědčivý argument, vyvolat pomoc, učinit obtížné rozhodnutí nebo se omluvit, technologie je pomoc, nikoli prostředek komunikace. V letošním roce se pokuste odložit telefon, odejít z kanceláře a zapojit se osobně tváří v tvář lidem.
Hledání smysluplných a smysluplných interakcí s kolegy je samozřejmě jen jedním z důvodů, proč nechat technologii jít, pokud je to možné, ale existuje také argument pro zvýšení produktivity. Kolik minut denně ztratíte bezduché rolování na Facebooku? Jak dlouho trvá, než si vymyslíte dokonalý titulek Instagramu?
Neříkám, že opustím vaše aplikace, ale podívám se, kolik času na ně trávíte. Zpětně ovládejte svůj čas, než si šéf všimne vašich rozptýlení. Pravděpodobně budete ohromeni tím, jak vaše produktivita kvete, když ovládáte používání technologie namísto naopak.
Toto rozhodně není úplný seznam všech věcí, které byste mohli zvážit při příkopu. Většina z nás má návyky, vztahy, přesvědčení a praktiky, které vyžadují občasnou kontrolu, aby se zjistilo, zda mají v našich životech stále své místo. Pokud jste to dosud nebrali v úvahu, je na čase zkontrolovat své plány a zjistit, co chcete přidat, a co chcete zanechat, aby se tento nejlepší profesní rok ještě stal.
