Minulý pátek ráno jsem se připojil k organizaci New York Women in Communications, abych slyšel Jill Abramsonovou, redaktorku časopisu The New York Times, která byla minulý rok velmi veřejně propuštěna.
Poté, co učinila toto prohlášení - a místnost se přestala smát a tleskat, zeptala se publika, kolik z nás bylo vypuštěno. A když jsem se rozhlížel po místnosti asi 100 žen - úspěšných televizních producentů, redaktorů časopisů, marketingových a PR profesionálů, dokonce i DNES Show Anchor Erica Hill - byl jsem šokován tím, že drtivá většina z nich zvedla ruce.
Dobře, tak být propuštěn není pravděpodobně přesně tajnou složkou jejich úspěchu, ale to, co tyto ženy dělaly, bylo to, že viděli, že byli propuštěni nejen na konci své kariéry, ale jako odrazový můstek pro něco ještě lepšího. .
Doufáme, že to zvládnete, aniž by vás někdo vyhodil, ale pokud by se mělo stát to nejhorší, tyto lekce od Abramsonu vám pomohou se z toho poučit a přejít k další velké věci.
Sáhnout hluboko
Jedna žena v publiku požádala Abramsona o přehrání dne, kdy byla propuštěna. Popisuje odchod z budovy Times v ten den v poněkud omámeném stavu, pak se zastavila a zeptala se sama sebe, jak se opravdu cítila. Když o tom přemýšlela, nebyla smutná, nezlobila se - byla skutečně neuvěřitelně ulevena. Desetiletí pracovala v redakci a uvědomila si, že to byla vlastně neuvěřitelná příležitost přemýšlet o tom, co opravdu chce dělat dál.
To nemusí být vaše situace - můžete být smutní, naštvaní nebo vyděšení a to je 100% v pořádku (a očekává se). Ale po většinu času jsou pocity komplikované. A pokud dokážete zastavit, přemýšlet a identifikovat složitosti toho, co cítíte, možná najdete něco hlubokého, které vám pomůže posunout se vpřed pozitivním způsobem.
Poznejte své slabiny
Abramson sdílela, že její hlavní síla byla psaní a podávání zpráv - a že řízení ostatních nikdy nebylo jejím silným oblekem. Přiznala, že u zaměstnanců byla často „náročná“ a „netrpělivá“, přičemž poznamenala, že ti dva nejsou „velké kombo“ a že její styl řízení částečně přispěl k jejímu odchodu.
Bylo upřímně osvěžující slyšet někoho tak otevřeně, klidně a bez defenzivy mluvit o jejích nedostatcích. Všichni je máme, a pouze poznáním toho, co jsou, můžeme přijít na to, jak s nimi pracovat, nebo se pohybovat kolem nich (nebo, dobře, hledat role, které lépe využívají naše silné stránky).
Nepřipojujte rozhořčení
Když se Abramson zeptal, jak nyní naplňuje svůj čas, zmínil, že stále čte New York Times každý den. Ve skutečnosti stále miluje a obdivuje publikaci a neměla nic dobrého k tomu, aby řekla o místě, kde běžela tři roky.
Představoval bych si, že vyhození by vás přimělo k tomu, abyste místo vypálili, à la Milton v kancelářských prostorech , ale zůstat pozitivní (nebo alespoň neutrální) je mnohem lepší pohled - zejména když začnete mluvit s novými potenciálními zaměstnavateli. Nezapomeňte, že bez ohledu na to, co se stalo, místo, které opouštíte, je součástí vaší historie. Byl tam důvod, proč jsi tam byl. Nějakým způsobem jste k tomu přispěli. A pravděpodobně tam stále máte kolegy a možná i přátele. To, že to bude negativní, nikomu jinému neublíží.
Nenechte se stydět
Abramson dala najevo, že se nestydí za to, že bude vyhozen. "Ve skutečnosti jsem byla naléhavá, aby to bylo veřejně jasné, protože jsem se za to nestyděl, " řekla v rozhovoru pro Cosmopolitan , kdy se poprvé otevřela médiím od jejího odchodu. "Zejména v této ekonomice jsou lidé propuštěni doprava a doleva z libovolných důvodů a někdy jsou síly mimo vaši kontrolu."
Nemůžete změnit skutečnost, že jste byli propuštěni, ale můžete změnit, co se bude dít dál. Pravděpodobně neexistuje žádná jiná práce jako hlavní místo v The New York Times . Ale místo toho, aby ji to nechalo frustrovat, Abramson vytvořil zcela novou cestu - učit na Harvardu, dělat politické zprávy a spoluzakládat startup. Ona se znovu objevuje neuvěřitelným způsobem - a za to se nemusí stydět.
Vím, že mnoho z toho se snadněji řekne, než udělá, zejména pokud opravdu, opravdu chybíš tu výplatu. Pokud tedy bojujete, zjistěte, zda najdete někoho, kdo prošel zážitkem. Jak jsem se dozvěděl, je tam víc, než si myslíte.
A pro více informací o zotavení z propuštění, expert hledání zaměstnání Jenny Foss má několik skvělých tipů, jak vlastnit svůj příběh a vysvětlit, co se stalo tazatelům.
Počkej tam. Budoucnost Abramsona je jasná - a také vaše.
