Takže uvažujete o vytvoření infographic životopisu - něco grafického, barevného a kreativního, které upoutá pozornost manažera najímání.
Jak ale víte, jak vypadá skvělý? Jak se ujistíte, že je vaše dobře navržená umělecká díla, která jasně a efektivně vypráví váš příběh?
Krátká odpověď je, pokud se nedíváte na 50 těchto věcí každý den nebo analyzujete a nevytváříte design pro bydlení, je to docela těžké. Takže moje první doporučení je najmout návrháře, který vám pomůže.
To znamená, že i když pro vás někdo vytvoří váš životopis, budete mít kontrolu nad tím, jak to vypadá, a existují některé základní pokyny a osvědčené postupy, o kterých byste měli vědět. Abyste získali představu o tom, co funguje (a co opravdu ne), je třeba dodržovat čtyři důležitá pravidla.
1. Usnadněte porozumění
Pokračuje ve specifickém formátu. Obvykle je to vaše jméno a kontaktní informace v horní části, následované shrnutím vašich dovedností, vaší pracovní historie, vašeho vzdělání a jakýchkoli dalších zajímavých informací, které by mohly být nápomocné manažerovi najímání.
Přestože infographic životopis nemusí nutně následovat tento formát, stále musíte tyto kousky svého životopisu vyjasnit.
2. Řekněte příběh
Kromě jasného prezentace informací se chcete ujistit, že váš životopis vypráví příběh - příběh, který vás postaví jako ideálního kandidáta na tuto práci.
3. Vyberte správné barvy
Poté, co máte strukturu dolů, je jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, co můžete udělat, z hlediska barvy. A co je nejdůležitější, nechcete se zbláznit celou řadou barev - což bude snižovat příběh a informace, které se snažíte sdílet.
I když můžete použít výrazné kontrasty nebo harmonické doplňky, měli byste se pravděpodobně držet černé, bílé, možná několika šedých a barvy nebo dvou, které se hodí pro zvýraznění.
Při výběru barvy přemýšlejte o tom, co o vás řekne. Hnědé jsou drsné, ale přirozené. Blues jsou skvělé, protože jsou snadno čitelné na bílém pozadí a můžete použít mnoho různých odstínů. (Na druhé straně, při použití odstínů červené, může světlejší vypadat růžově a žluté se stanou příliš světlými.) I pohybující se do fialových nebo zelených může fungovat.
Pro další čtení o výběru barevného schématu si přečtěte článek Smashing Magazine o teorii barev v designu a blogový příspěvek o Kiwi Creative, který se zabývá psychologií teorie barev, pokud jde o logotyp.
4. Zachovejte to jednoduché
A konečně, a co je nejdůležitější, udržujte to jednoduché. Nemusíte jít přes palubu nebo mít nejkreativnější infographic, jaký byl kdy navržen, aby měl velký dopad. Obecně platí, že je snadno čitelný, nepřekračuje příliš mnoho podrobností a ponechává čtenáři, kteří chtějí více.
A na konci dne - bez ohledu na to, jaký formát - to je to, co má životopis dělat.
