Dříve jsem si myslel, že náboroví pracovníci měli během pohovoru veškerý vliv. Všechno, co mi připadalo trapné, pro ně bylo přirozené. Konec konců, mluvení s cizími lidmi bylo součástí jejich práce - a pro mě to byl obávaný jev, kterému jsem se snažil vyhnout za každou cenu.
Pak jsem se na chvíli stal náborářem a uvědomil jsem si, že určité věci během pohovoru jsou pro zaměstnavatele stejně trapné, jako pro kandidáta. Abych vám pomohl uklidnit se před příštím pohovorem, zde je několik věcí, které si pamatuji, jak mě udržuji v noci, než někdo měl naplánovaný vstup.
1. Malé rozhovory před rozhovorem
Několik mých přátel se mě zeptalo, jak si promluvit s náborářem, který nezničí zbytek rozhovoru. A pokaždé, když se zeptali, jsem musel potlačit trochu smíchu.
Proč?
Protože ty rozhovory před rozhovorem mě dělaly stejně nervózní. Jako náborář jsem se chtěl ujistit, že každý kandidát má vše, co potřebuje, aby se cítil pohodlně. A někdy, nabídnout šálek kávy nebo dokonce místo k sezení prostě nevyšlo přirozeně.
Takže dříve, než se před pohovorem příliš rozpracujete o malém rozhovoru, nebojte se - je pravděpodobné, že se váš náborář snaží zajistit, aby neřekl něco, co by vás přimělo k tomu, abyste místo toho pracovali někde jinde.
2. Zjistit, co se nosí
Ve dnech, kdy jsem neměl kalendář v kalendáři, jsem měl na sobě tričko a džíny do práce. A pokud by mé běžné nošení nezahrnulo tolik „vtipných“ grafických odpališť a špatně padnoucích kalhot, možná bych se tolik nedělal.
Pravda je však taková, že náboráři chtějí udělat dobrý dojem na nejlepší kandidáty ze všech úhlů pohledu, a to zahrnuje výběr oblečení, které nekřičí: „Tento chlap je dospívající.“ Takže samozřejmě udělejte, co můžete, abyste si vybrali oblečení která zapadá do firemní kultury. Ale zároveň si uvědomte, že pokud váš náborář pohrává s kravatou, když přijedete na pohovor, je to pravděpodobně proto, že zdůraznil, že vypadá také oblečený - ne - zcela v pořádku.
3. Reakce na vaše e-maily
OK Jistě. Někteří lidé spoléhají na šablony, které jim pomáhají efektivně šířit své poselství. Ale neudělal jsem to. Když se soutěžící dostal přes obrazovku telefonu, každý e-mail, který jsem poslal, byl napsán mnou.
V tuto praxi stále věřím a myslím si, že by si měli vytvořit i další náboráři. Současně však bylo velmi nepříjemné vytvořit zprávu o statusu kandidáta. A mnohokrát jsem znovu četl koncepty vícekrát a požádal kolegy, aby je zkontrolovali, než narazím na „odeslat“.
Zaměstnavatelé jsou pod velkým tlakem, aby nejen našli správné kandidáty na pracovní místa, ale také je uvedli do celého procesu a ujistili se, že mají dobré zkušenosti. A tak jsem si vybíral nespočet odpovědí. A v několika případech, když mě někdo oslovil, abych se omluvil za překlep, opravdu jsem si přál, abych jim mohl říct, že rozumím - protože jsem také udělal spoustu takových druhů chyb.
4. Rozhovory o platu
Tady je věc: Když jsem se dostal do závěrečných fází pohovorového procesu s uchazečem, měl jsem na mysli výši platu. Bylo na manažerovi najímání, aby vyjednal s osobou, kterou jsme chtěli najmout, ale když se někdo předtím zeptal na plat, dostal jsem hanbu a často nevěděl, jak diplomaticky reagovat.
Na jedné straně jsem věděl, že chceme platit náš nejlepší výběr co nejspravedlivěji. A na druhé straně jsem věděl, že existuje jen určitá částka, kterou si můžeme dovolit zaplatit. Pokud má náborář trochu předběžné vyjednávání o platu, existuje slušná šance, že prostě neví, co má říct - a neposkytuje informace, protože se s vámi snaží pohrávat.
Protože je při každém rozhovoru tolik věcí, je pro vás přirozené, abyste se trochu napjali. Koneckonců, v sázce je práce . Samozřejmě chcete na náboráře udělat dobrý dojem. Zároveň však chtějí na vás udělat dobrý dojem.
A přitom by mohli zakopnout o svá slova nebo udělat něco, co způsobí, že se celý rozhovor bude cítit trapně. Když se to stane, nebojte se. Zaměstnavatelé jsou také lidé a jsou stejně nervózní jako vy z určitých věcí. Pomocí těchto znalostí se zhluboka nadechněte, uvolněte se a v každém rozhovoru cítte trochu sebevědomější. Koneckonců, nejedná se o život a smrt, ale spíše o přátelský rozhovor mezi dvěma lidmi, kteří jsou trochu nervózní.
