Pustíte se do hledání zaměstnání, protože chcete novou (lepší) pozici. Je to pravý opak úsilí „užijte si cestu“. Nejste v tom kvůli radosti z pohovoru: Vytrháváte to kvůli konečnému výsledku.
Ale stejně jako mnoho cílů, které vyžadují náročný proces (návrat do školy, trénink na dálkový závod, zahájení postranního koncertu), existují dny, kdy se chcete jen vzdát. Chcete se zbavit neefektivnosti, která existuje „jen proto, “ a najít přítele a láhev vína, abyste mohli chtít o tom, jak hloupé a tvrdé je to všechno.
Ze světlé stránky máte zcela nárok na přítele, láhev vína a výkřik. Ale ten denní sen o odhlášení z každé nepříjemné části procesu hledání zaměstnání? Zatímco s vámi by s vámi všichni souhlasili, že určitě aspekty úplně sají, také vědí, že existují krabice, které musíte zkontrolovat, aby se zvážila nová role.
S ohledem na to jsou zde čtyři pravdy o tvrdém hledání zaměstnání, které budete muset přijmout, abyste byli úspěšní.
1. Musíte se dostat do vaší sítě
Existuje mnoho důvodů, proč lidé chtějí tento krok přeskočit. Chtějí „to udělat sami za sebe.“ Nechtějí být považováni za „uživatele“. Síťování považují za strašně trapné.
A to jsou pochopitelné pocity, ale musíte se tam dostat a oslovit své kontakty.
Tady je proč
Spisovatel Muse Adam Saven shromáždil šest málo známých faktů o žádosti o práci. Mezi nimi: Více než tři čtvrtiny pracovních míst se nacházejí prostřednictvím sítě, počet doporučení se počítá pro téměř polovinu všech nových najatých pracovníků a stovky - doslova stovky - lidí budou žádat o průměrnou otevřenou pozici. To znamená, že kontakt s ostatními je rozhodující součástí nalezení správné role, zviditelnění aplikace a dokonce může zvýšit vaše šance na vyhlášení nabídky.
Nedovolte, aby vás vaše nenávist k síti zadržovala, místo toho se natahujte způsobem, který vám vyhovuje.
2. Musíte vyplnit žádost
Někteří lidé samozřejmě berou výše uvedenou radu příliš daleko a pokud přijdou na e-mail se všemi svými kontakty, neměli by se také řídit tradičními pravidly. Koneckonců, je naprosto nepříjemné vyplnit vícestránkový online formulář, pouze připojit svůj životopis, který obsahuje přesně stejné informace . Neváháte trávit čas přizpůsobením hvězdného průvodního dopisu, když existuje šance, že to nikdy nebude možné přečíst? Nebylo by to všem ušetřit čas, kdybyste právě poslali e-mailem v odstavci o tom, proč jste na tom dobře a den jste to nazvali?
Máte pravdu, abyste se nad těmito otázkami zamysleli a zjistili, že všechny tyto aspekty jsou úplně nepříjemné, ale pokud si přejete pohovor, musíte kroky stejně dokončit.
Tady je proč
Odpovědi, které odešlete prostřednictvím tohoto těžkopádného formuláře, se pravděpodobně dostanou přímo do systému sledování žadatelů, takže pokud dáte jednoslovné odpovědi, vaše materiály se nemusí filtrovat přes systém pro lidskou kontrolu.
Co se týče průvodních dopisů, vysvětluje trenér Mistra mise Jenny Foss: „Nedělejte špatně, není vůbec nic velkého. Dobře, průvodní dopis vám dává možnost přímo hovořit o tom, jak se vaše dovednosti a zkušenosti shodují s konkrétní prací, kterou vykonáváte. Rovněž vám dává příležitost upozornit recenzenta, že jste sympatičtí, originální a pravděpodobně se vám hodí do místa, kde byste měli přistát. “(Doufejme, že to také objasní, proč nemůžete poslat„ Hej, nenávidíte jejich čtení, nenávidím jejich psaní, ale jsem velmi hodný “odstavec: To se počítá jako průvodní dopis„ špatně. “)
Udělejte si čas na křížení vašich T, tečkujte vaše I a vyplňte všechny části aplikace. A pokud máte obavy, váš průvodní dopis jej nenapadne, zvažte spolupráci s trenérem.
3. Musíte se připravit na svůj rozhovor
Příprava na rozhovor se zdá být hloupá. Víte, kdo jste a jaká je vaše pracovní zkušenost - přece jen jste to prožili! Proč byste měli praktikovat mluvit o sobě, místo toho, abyste se jen ukázali, a být sami sebou? A proč je na vás, abyste zkoumali roli a přicházeli s otázkami? Neřekne vám náborový manažer, co budete dělat?
Můžete si myslet, že nacvičování vašeho životního příběhu je nepřirozené a vymýšlení otázek by nemělo být nutné, ale nesmíte tento krok přeskočit.
Tady je proč
Neříkám to kvůli tomu, abych vám pomohl zvýšit nervozitu před rozhovorem, ale pravdou je, že jste odstupňováni na základě vašich odpovědí. Jako každý test, i když přijdete dobře připraveni, budete se cítit sebejistěji. Pokud na tyto počáteční, předvídatelné otázky dáte spolehlivé odpovědi, vytvoříte rytmus, který vám pomůže cítit se pohodlněji (a jste připraveni odpovědět také na něco méně očekávaného). Pokud se rozhodnete to nařídit a narazit na prvních několik odpovědí, strávíte zbytek schůzky soustředěnou na myšlenku, kterou je třeba napravit.
A ano, musíte také prozkoumat společnost. Muse Writer a bývalý náborář Richard Moy sdílejí příležitosti, které vám budou chybět, pokud nechcete - jako kdybyste se ujistili, že si opravdu užijete být součástí této společnosti.
4. Musíte poslat poznámku s poděkováním
Chápu to: Ve svém osobním životě posíláte téměř jen děkovací poznámku, když vám někdo dal dárek (nebo šek) nebo je sdílí na nějaké významné životní události nebo udělal kolosální laskavost, jako je pomoc s pohybem - po celé zemi . A naopak, pohovory o práci vyžadují práci. Možná jste utratili peníze za nové oblečení (nebo si nechali staré vyčistit); strávil jsi hodiny přípravou; odpověděli jste na otázky před palebním oddílem - a teď byste měli vyjádřit svou vděčnost?
Jistě, to se nehodí do ostatních scénářů, ve kterých musíte napsat děkovnou poznámku, ale stejně ji musíte poslat.
Tady je proč
Jednoduše řečeno, může to změnit. Ano, možná jste se setkali s manažerem najímání, který si myslí, že děkuji, že jsou staré školy, ale můžete také mít toho, kdo prostě najme kandidáta - bez ohledu na to, jak dokonalá - pokud tento krok přeskočí. A bohužel na dveřích kanceláře není nápis, který by vám říkal, kdo máte tazatele.
Takže musíte hrát bezpečně a poslat jeden. A dobrá zpráva, nemusí to být tak obtížné, prostě postupujte podle této šablony.
Hledání práce není snadné. Zabere to čas, vyžaduje námahu a vyžaduje ochotu přijmout, že ne všechny kroky jsou věci, na které se budete těšit (nebo si myslíte, že mají smysl nebo dokonce považujete za spravedlivé). Ale pamatujete si, že vám pomohou dosáhnout vašeho cíle, a když se každý den chystáte do práce v nové práci, bude to za to stát.
