Mohl bych být zaujatý, ale kariérní poradci jsou docela skvělým zdrojem pro váš pracovní lov. Ať už se snažíte přijít na to, co dělat dál, chcete vzít svůj životopis ze zabijáka, nebo byste mohli použít několik tipů na pohovory ve vaší vysněné firmě, mohou přidat nějakou organizaci, nahlédnutí a tolik potřebné zdraví. k vašemu hledání.
To znamená, že si nemusíte myslet, že jste při hledání zaměstnání udělali pokrok, jen proto, že se s někým setkáváte. Zbývá ještě mnoho práce! Abyste se ujistili, že co nejvíce času využíváte s kariérním poradcem, je třeba mít na paměti několik věcí.
(Poznámka: Soukromá trasa funguje, ale může být drahá, takže nezapomeňte zkontrolovat a zjistit, zda vaše univerzita nabízí kariérní služby pro absolventy - často to dělají.)
Pojďte s otázkami
I když nemusíte nutně potřebovat konkrétní cíl pro setkání s kariérním poradcem (i když to nebolí), je užitečné mít řadu otázek, na které chcete odpovědět. Vaše otázky mohou být specifické jako „Mám zahrnout shrnutí kvalifikace do svého životopisu?“ Nebo tak široké jako „Jak mohu zjistit, co mě dělá šťastným?“
Je pravděpodobné, že vám váš kariérový poradce položí několik předběžných otázek o vašem pozadí, zájmech, dovednostech, hodnotách a profesních cílech, ale pokud máte své vlastní otázky, pomůže také vašemu kariérnímu poradci pochopit, kde jste ve svém kariérním průzkumu nebo procesu hledání zaměstnání a co vy během tohoto procesu se honí za důležité. Kromě vyjasnění vašich potřeb u svého kariérního poradce vám proces přicházení s otázkami vede k zamyšlení nad tím, co doufáte, že se ze schůzky dostanete, a přispívá k efektivnějšímu využití času pro vás oba.
Dělat si poznámky
Pro konkrétnější schůzky týkající se přípravy na pohovor nebo vyjednávání pracovní nabídky má samozřejmě smysl zaznamenávat si poznámky, ale je také důležité zapisovat si poznámky během obecnějších zkoušek kariérního postupu nebo kariérního přechodu. Někteří lidé vám mohou ze schůzky dát poznámky, ale nakonec to nezachytí žádný z poznatků, se kterými přicházíte, protože váš poradce pozoruje vaše zájmy nebo spojuje vaše hodnoty a nové kariérní výkony.
Poznámka je zvláště důležitá při navrhování dalších kroků. Mnoho lidí to neví, ale po setkání s kariérním poradcem budete pravděpodobně mít nějaké domácí úkoly. Můžete mít za úkol provádět některé informační pohovory, provádět kariérní hodnocení nebo vytvářet cílový seznam společností. Chcete-li sledovat své další kroky, nezapomeňte si je zapsat!
Udělej si domácí úkol
V této poznámce, kromě toho, že jste jen psali věci, které byste měli dělat, je také velmi dobrý nápad sledovat ty, které mají dělat. Pokud je při hledání zaměstnání jediným pokrokem během skutečných schůzek, trávíte čas neefektivně. Setkání s kariérním poradcem by mělo být nápomocné při navrhování plánu nebo při vedení toho, jaké kroky byste měli podniknout, když zkoumáte kariéru nebo se ucházíte o zaměstnání, ale velká část práce - vytváření sítí, firemní průzkum, informační rozhovory - by měla udělat mimo schůzky.
Chcete-li své schůzky co nejlépe využít, poznamenejte si, jaké další kroky je třeba dokončit před příští schůzkou, proveďte je a poté se vraťte s dalšími informacemi, s nimiž budete pracovat, jak se bude rozvíjet vaše hledání zaměstnání nebo budou vaše kariérní cíle krystalizovány. Váš kariérový poradce bude kolem, aby se ujistil, že jdete správným směrem a že prozkoumáváte všechny své možnosti, ale nakonec jste to stále vy, kdo musí dělat velká rozhodnutí a dostat nohu do dveří vašich vysněných společností.
Opět jsem trochu zkreslený, ale obecně je to skvělý nápad udržet sebe a své hledání práce na uzdě díky setkání s kariérním poradcem. Budete chtít co nejlépe využít, takže buďte přemýšliví o tom, co chcete, být přítomni a následovat. Nakonec se to příliš neliší od jakéhokoli jiného úspěšného setkání - kromě toho, že vám to může jen pomoci přistát v práci vašich snů.
