Je tu něco o slovu „networking“, které lidi jen vypíná. Zní to tak klinicky; velká zima. Mnoho lidí to považuje za žádost o laskavost, než se seznámí s osobou.
Ale opravdu, když lidé říkají „networking“, mluví o setkání s novými lidmi, kteří pracují ve stejném odvětví, jaké pracují. Za normálních okolností by se to dalo nazvat „spřátelením“.
Přestože je vytváření sítí nezbytné pro každou profesní dráhu, jako někdo, kdo pracuje v neziskových organizacích, jsem se silně spoléhal na svůj okruh přátel. Nejenže jsem získal práci prostřednictvím svých spojení; Také jsem byl schopen získat zpětnou vazbu na strategii, vhled do dárců a kritické představení programovým partnerům. Stejně tak jsem sdílel pracovní příležitosti, konzultoval konzultanty a poskytoval rady ostatním. Tím, že upřednostňuji síťování, jsem se dokázal etablovat jako odborník v oboru.
To neznamená, že trávím veškerý svůj volný čas staidními „síťovými událostmi“ a šťastnými hodinami. Místo toho se snažím využít přírodních příležitostí, jak se spojit s lidmi ve svém oboru a rozvíjet smysluplnější vztahy. Zde je několik nových nápadů pro vytváření sítí, které jsem našel nejúspěšnější.
1. Začněte interně
Pokud jste jako já, pracujete s mnoha chytrými lidmi - ale pokud jste jako já, jste jediný, kdo vykonává určité funkce ve vaší práci. Ale to neznamená, že se nemůžete spojit s kolegy. Jistě, nemusí být schopni poskytnout informace a rady o tom, jak se můžete zlepšit ve své konkrétní roli, ale pravděpodobně mají dovednosti a kontakty, z nichž byste mohli těžit.
Například jako fundraiser se mohu hodně dozvědět o řízení vztahů a kultivaci partnerů z mé politiky a zájmových skupin. Takže se ujistěte, že se zúčastním všech školení, která mají, a naplánujte si čas, abyste si vzali kávu nebo oběd, kdykoli to naše plány dovolí. Stejně tak jsem se od svých kolegů z programu dozvěděl nejcennější informace o strategickém plánování a metodách hodnocení.
A aby se zajistilo, že se věci nedostanou jednostranně, odměňuji laskavost tím, že pořádám fundraisingová školení a připravuji personál na setkání dárců.
2. Přehodnotit konference
Léto je plné konferencí a výročních setkání. Ale spíše než přemýšlet o těchto událostech jako o příležitostech k učení, zvažte také to, co můžete učit. Například když se účastním workshopu nebo panelu, snažím se přemýšlet o tom, jak mohu pomoci každému účastníkovi v místnosti. Buď mohu položit inteligentní otázku během Q&A času, nebo mohu následovat jednotlivce a nabídnout své zdroje.
Jen minulý týden jsem se zúčastnil semináře. Když to skončilo, přistoupil jsem k jedné ženě a nabídl jsem jí, aby ji kontaktovala s neziskovými možnostmi psaní. Nabídl jsem, že pomůžu dalšímu účastníkovi sestavit plán sociálních médií, který by se zaměřil zejména na mladé aktivisty. Podařilo se mi navázat nějaké skvělé kontakty v organizacích, se kterými bych jednou rád pracoval, a okamžitě jsem se postavil spíše jako řešitele problému, než jako časovou ztrátu.
3. Představte se svým hrdinům
Dobře, nenavrhuji, aby Bill Gates vrátil vaše hovory (věřte mi, zkusil jsem). Ale váš partner v této organizaci s programem, který opravdu obdivujete? On nebo ona prostě mohla.
Nedávno jsem oslovil organizaci, se kterou moje nezisková organizace úzce spolupracuje. Zúčastnil jsem se její každoroční akce a myslel jsem si, že to byl skvělý model toho, co doufám zavedu ve své organizaci. Spíše než o starosti s konkurencí byl můj kolega fundraiser lichotivý, aby mě slyšel, a strávil dobrých 60 minut milostným vysvětlením vývoje události a zdrojů, které potřebovala od svého vedoucího týmu, aby se to stalo.
Ve skutečnosti jsem měl tato setkání celkem pravidelně a setkal jsem se pouze s extrémní štědrostí a touhou pomoci (a ano, vedlo to také k několika skvělým pracovním příležitostem!).
Doufám, že vám tyto nápady pomohou vymanit se ze sítě a vytvořit spojení, která mohou vaši kariéru skutečně proměnit. Vztahy mohou naše životy a naši kariéru naplnit, takže se nemusíte bát oslovit a navázat skutečné spojení.
