Zaslání poznámky s poděkováním po rozhovoru je opravdu víc než očekávání. Pokud ji přehlédnete, může vás to stát - a to už víte.
Možná ale nevíte, že to není jen formalita. Váš následný dopis může být překvapivě silný, pokud zvolíte správný přístup. Trik k tomu správnému přístupu spočívá v používání marketingového myšlení, i když nejste ani v blízkém okolí. Koneckonců, nadáváte své dovednosti, zkušenosti a charakter, když jste na pracovní cestě, což je dlouhá příběh, což ve skutečnosti znamená, že jste sami marketingem.
S ohledem na to zkuste použít tyto základní lekce na vaši další poděkování:
1. Buďte originální
Jedním z nejvíce hozených v současné době je „autentičnost“. Je to proto, že obchodníci zjišťují, že publikum napříč deskou - a zejména Millennials - neodpovídají značkám, zprávám a produktům, které jsou jakýmkoli způsobem vnímány jako falešný.
Pokud vám vaše poděkování připadá upřímné (jako byste to jen napsali, abyste se mohli pořádně nadhazovat, nebo byste mohli poslat stejný formulář dopisu každému zaměstnavateli), vypne se náborový manažer. Proto chcete zahrnout něco osobního.
Mohlo by to navazovat na váš rozhovor s některými strategickými nápady. Nebo by to mohlo dokonce odkazovat na něco lehčího - jako byste milovali místo pravidelného oběda týmu nebo že jste se přihlásili k odběru podcastu, který doporučil manažer náboru. Ať už si vyberete cokoli, přidejte něco, co si opravdu vzpomínáte nebo si užijete rozhovor, a vaše vděčnost se bude cítit upřímnější.
2. Vytvořte pozitivní zážitek
Rozhodli jste se někdy, že nestojí za to něco koupit z obtížně použitelného webu? Nebo přísahal na restauraci kvůli hroznému zákaznickému servisu?
V dnešní době to trvá hodně, než vypnout vedení. Lidé mají příliš mnoho možností, aby se uspokojili s průměrným zážitkem. Takže, jako uchazeč o zaměstnání, to znamená, že chcete, aby vaše následná opatření byla dobře přijata.
K tomu, aby se to stalo, existují tři klíče. Za prvé, mělo by být stručné, abych ukázal tvému respektování čas tazatelů. (A poznámka: Krátce neznamená, že byste neměli zahrnovat řádné oslovení a odhlášení.) Za druhé, mělo by být vhodně naformátováno a bez rušivých překlepů a gramatických chyb. A zatřetí, mělo by být aktuální. Musí být zaslána do 24 hodin - a nejlépe před uzavřením obchodu v den, kdy jste provedli rozhovor. Ještě déle a rozhodnutí o posunu vpřed (nebo ne) už mohlo být učiněno.
PŘIPRAVENO VSTUPTE VAŠE NOVOU DĚKUJI, ŽE VÁM POTVRZÍTE ZKOUŠKY ZKOUŠKY?
Dobře, pak je čas začít se ucházet o některé práce a rozdávat rozhovory.
10 000+ otvorů právě tímto způsobem
3. Personalizujte to
Nejlepší obchodníci se snaží doručit přizpůsobené, relevantní a přesvědčivé poselství všem v publiku. Protože, jak víte, odeslání jediné zobecněné zprávy různým lidem nepřinese stejné výsledky.
Stejná logika platí i pro vaši poznámku. Posíláme stejnou dvouřádkovou linii: „Děkuji za rozhovor. Těším se na slyšení zpět! “Může zaškrtnout políčko pro odeslání něčeho, ale nepomůže vám to získat žádnou půdu.
Kromě toho, že jste upřímní ohledně toho, na co jste upoutáni nebo nadšení, věnujte čas tomu, abyste opravdu zvážili, co tazatel hledá. Přidejte řádek nebo dva, které hovoří o jeho potřebách a činí případ, že jste na danou pozici vhodní. Zamyslete se: „Oceňuji, že organizace prochází obdobím přechodu na vedení - a pracoval jsem ve dvou dalších společnostech, které prošly stejnou věcí.“
Pokud jste v těchto řádcích vedli rozhovor s více lidmi ve stejné společnosti, proveďte každou následnou kontrolu (mírně odlišnou). Kolegové si mohou porovnat poznámky a nebudou tak ohromeni, pokud pošlete každému stejnou šablonu.
Když to všechno dáme dohromady, vypadá to skvěle takto:
Když soutěžíte o práci, chcete se od sebe oddělovat, kdykoli je to možné. Vaše poděkování je „poslední slovo“ na vašem pohovoru, takže byste si o tom měli myslet jako o své poslední příležitosti prodat se jako nejlepší možný kandidát.
