Než půjdeme dále, stojí za to zdůraznit, že pokud jste aktivně hledali práci po dobu šesti měsíců a nemáte žádné nabídky, rozhodně nejste sami. (A navzdory tomu, co říkají vaši přátelé a rodina, nejste „příliš vybíraví“.) Všichni jsme tam byli, včetně mě. Ve skutečnosti je tento celý článek inspirován vlastním velmi dlouhým hledáním práce.
Když jsem skončil s prací, kterou miluji, uvědomil jsem si také, že kdybych změnil pár věcí, mohl bych celý proces zkrátit. Takže, pokud jste v tom nějakou dobu a vy opravdu neděláte pokrok, podívejte se na tyto tři otázky.
1. Zjasňujete svou hodnotu?
Jenom to řeknu: Jsem typ člověka, který opravdu rád slyší zvuk svého vlastního hlasu. A na dlouhou dobu jsem opravdu rád, když se mě v rozhovorech ptali na sebe. Byly to jednoduché otázky, na které jsem mohl odpovědět, a já jsem mohl mluvit celé dny. Jediným problémem bylo, že jsem nedal jasně najevo, že bych společnosti přinesl jakoukoli hodnotu, kromě možného přidání nového hlasu do polední konverzace.
Možná to není váš problém - ve skutečnosti možná nenávidíte mluvit o sobě. Místo toho si zamumláte své odpovědi. Nebo možná nemyslíte, ale necháte se mluvit o tématech mluvících o průmyslových trendech nebo něčem, co jste na Netflixu nedávno sledovali - spíše než o vaší kvalifikaci. I když rozhovory nejsou tvou silnou stránkou (a opravdu, nikdo není dokonalý při pohovoru), musíte se ujistit, že všechny vaše odpovědi říkají najímajícímu jeslíkovi, jakou hodnotu přinesete společnosti.
2. Byl bych nadšený, že si přečtu můj průvodní dopis?
Vzhledem k tomu, že jsem spisovatelem na plný úvazek, je to trochu trapné přiznat. Ale po dlouhou dobu byly mé průvodní dopisy opravdu nudné. Samozřejmě jsem věděl, že průvodní dopisy jsou důležité. A existuje spousta opravdu skvělých šablon, které vám pomohou začít. Ale bez pouhého trochu mé osobnosti byly do značné míry totožné s každým dalším průvodním dopisem, který byl napsán na základě mé šablony výběru.
Věnujte chvilku a znovu si přečtěte průvodní dopis. Pokud to nedokážete zvládnout skrz celou věc, je to dobré znamení, že zaměstnavatelé tím také nejsou nijak zvlášť nadšeni. I když byste měli být opatrní při překračování hranice mezi profesionálním a příležitostným chatováním, klidně nechte svou osobnost svítit. V mém případě jsem přidal několik řádků o tom, jak jsem v rozpacích předešlých verzí, ale že jsem to strávil nějaký čas přepisováním, protože jsem opravdu chtěl tuto práci. I když se to může zdát riskantní, teď mám opravdu skvělý koncert - důkaz je tedy v pudinku.
3. Opravdu chci některé z těchto pracovních míst?
To je důležité zvážit ze dvou důvodů. Za prvé, možná nebudete dostávat nabídky pro tato pracovní místa, protože je v nejlepším zájmu každého jít jiným směrem (věřte mi, náboráři vědí, kdy bude někdo nešťastný v určité roli). A pokud tomu tak je, vaše pokerová tvář o skutečnosti, že nechcete, aby tato práce nebyla tak dobrá, jak si myslíte.
Nyní, když píšu na plný úvazek, vidím, jak jsem možná nebyl super přátelský nebo nadšený v rozhovorech pro koncerty, které zahrnovaly nulovou kreativitu. A kvůli tomu jsem žádnou z těchto zaměstnání nedostal. Dokážu si jen představit rozhovory, které tito najímající lidé vedli. "Má kvalifikaci, " řekli pravděpodobně, "Ale chlapče, byl by touto prací znuděný, nebo co?"
Dobré zprávy? S touto realizací opravdu není nic špatného. A je to skvělý důvod, abyste si vzali čas na přemýšlení o tom, co vlastně chcete udělat pro život.
Hledání úlohy není snadné. A někdy je to opravdu frustrující, zvláště když to bylo dlouho a stále nemáte žádné nabídky. Ale vím, že jste dostatečně odolní, abyste si položili několik těžkých otázek. Možná se vám nebudou líbit odpovědi (vím, že se mi to nelíbilo), ale budete se toho hodně učit. A když uvidíte, jaké náborové manažery se ve vás mohou setkat, často zjistíte, že opravy nejsou tak špatné, jak jste si původně mysleli. Buďte tedy odvážní a buďte k sobě upřímní. Ale nebraňte se. Protože rozhodně nejste sami.
