Před několika lety jsem vedl rozhovor pro práci, kterou jsem opravdu chtěl: Vypadalo to jako perfektní role ve vysněné organizaci. Tvrdě jsem pracoval na přípravě na pohovor, a přestože jsem byl celý den nervózní, cítil jsem se připraven.
S tazateli jsem byl v klidu (tým pěti!) A cítil jsem, že jsme vyvinuli silný vztah. Nechal jsem v kanceláři, abych udělal dobrý dojem - jen abych zjistil, že o několik dní později najali někoho jiného.
Byl jsem zdevastovaný a zklamaný. Jejich e-mail s odmítnutím však zdůrazňoval, že to není špatný fit, ale že existuje někdo, kdo se lépe hodí.
Pro mě to byla kritická lekce. Při hledání nové pozice chcete věřit, že to bude jako nákup nového počítače nebo rezervace výletu. Jinými slovy, prozkoumáte všechny možnosti, vyberete to nejlepší a bude to vaše. Tvrdá realita však spočívá v tom, že při hledání zaměstnání je tolik mimo vaši kontrolu, od otvorů, kteří jsou v provozu, až po to, zda má váš tazatel špatný den.
Takže mnohem lepší způsob, jak trávit čas a energii, je zaměřit se na části, které jsou pod vaší kontrolou. V těchto oblastech bude větší úsilí znamenat větší návratnost. A pro všechno, co je mimo vaši kontrolu? Přiznání, že jsou z vašich rukou, vás před ztrátou způsobí příliš osobně.
Zde je průvodce, co je to, co:
1. Nemůžete ovládat, kdo najímá
Přesná pozice, kterou hledáte, se někdy otevře ve správný čas; a jindy máte pocit, že jste osvěžovali pracovní desky a znovu se přihlašovali svými kontakty (a znovu a znovu), než uvidíte něco, co je dobré. Bohužel nemůžete mít roli k dispozici.
Ale můžete ovládat své úsilí
Můžete se ujistit, že věnujete svému vyhledávání dostatek času, abyste dosáhli požadovaného pokroku. Ano, zdá se, že někteří lidé mají v klíně práci - ale aktualizují své profily na LinkedIn, mluví s lidmi v zákulisí a vyvíjejí úsilí do své osobní značky. Takové úsilí se vyplatí!
2. Nemůžete ovládat trh práce
Měl jsem koučujícího klienta, který nedávno vystudoval žurnalistiku. Snažila se najít pozici na plný úvazek - stejně jako všichni její vrstevníci. Lekce: Vaše hledání podléhá velkým trendům v ekonomice, které je třeba si uvědomit.
Ale můžete ovládat, jak na to budete reagovat
Rozpoznání těchto větších sil na trhu práce vám pomůže cílit hledání odpovídajícím způsobem. Pokud jsou vaše dovednosti přenositelné, můžete prozkoumat role, kde byste je mohli použít v novém, rostoucím sektoru.
Dobrým způsobem, jak zkontrolovat, zda je to odvětví - nebo něco o tom, jak se ucházíte - je oslovit vaše kontakty (zaměstnané i nezaměstnané) ve stejném odvětví. Promluvte si s nimi o krajině. Vidí nedostatek otevřených rolí? Existují určité věci, které pomáhají ostatním vyniknout a najmout se navzdory tomu?
3. Soutěž nemůžete ovládat
Jak jsem se tvrdě naučil, někdy je vaše soutěž jen kvalifikovanější než vy. Několik měsíců po mém ničivém odmítnutí jsem se vrátil a podíval se na web společnosti, abych viděl, koho najali, a pomyslel si: „Najal bych ji také!“
Měli jsme podobné pozadí, ale zkušenost mé konkurence byla o něco relevantnější a mluvila španělsky, což bylo v roli užitečné. A někdy zjistíte, že zatímco jste byli kvalifikovaní, měl druhý finalista o pět let více zkušeností než vy. V těchto případech nebylo nic, co byste mohli udělat jinak, abyste mohli přistát.
Ale můžete ovládat svou přípravu a výkon
S tím bylo zdůrazněno, že konkurence je kontraproduktivní. Když se chystáte na pohovor, chcete se zaměřit na to, jak můžete být připraveni, jak je to možné. Překlad: praxe, praxe, praxe!
Mluvit o sobě, své zkušenosti a vašich zájmech může být nepřirozené a je těžké si pamatovat příklady minulých projektů. Cvičení nahlas, ať už sami, nebo ideálně s důvěryhodným přítelem, vám pomůže udělat nejlepší možný dojem při rozhovoru s někým novým.
Odborník na správu Jack Welch jednou řekl: „Ovládání svého osudu nebo někoho jiného.“
Budete řídit svůj vlastní osud. I když nemáte úplnou kontrolu nad vším při hledání zaměstnání, můžete dodržovat vysoká očekávání pro sebe a svou kariéru. Udržujte své nálady tím, že víte, že děláte, co můžete, a že jste připraveni a připraveni na správnou příležitost, když přijde.
