Víš, že tvrdě pracuješ, ale místo toho, abys uznal úsilí, které jsi vynaložil, je prostě přirozené říct lidem kolem tebe, že to nebylo tak velké dohody. Vím tento pocit až příliš dobře a je tu velká šance, že při čtení právě teď odkloňuji chválu.
Ale proč děláte méně z herkulovského úsilí, které přispíváte do svého týmu? Na základě mých zkušeností jako špičkových deflektorů komplimentů jsou zde největší důvody, proč je pro vás těžké srazit svou tvrdou práci - a proč byste měli přestat.
1. Myslíte si, že vás to přivede jako skromný
Po dlouhou dobu jsem byl ve výchozím stavu tím, že jsem chtěl být týmovým hráčem za každou cenu, a nejjednodušší způsob, jak to udělat, je sestřelit vše, co jsem v práci dělal. Lidé mě poplácali po zádech a řekl bych: „Ach, ta maličkost? První srovnávač to mohl udělat! “
Myslel jsem, že jsem úplně rozdrtil chytrou, ale skromnou věc. Jednoho dne ale někdo přišel k mému stolu a řekl: "Celý tvůj akt je opravdu pryč několik dní."
Ta osoba měla naprostou pravdu. A ten, který mi to řekl, mě opravdu probudil. Zkoušel jsem tedy něco nového - začal jsem odpovídat na komplimenty jednoduše děkuji. Nezapomeňte na toto: Přijímání kudos v práci vás nutí narazit jako nafoukaný.
Teď, pokaždé, když děláte vítězství v kanceláři pokaždé, dobře, to je jiný příběh. A pokud se obáváte překročení této linie, spisovatel Muse Kat Boogaard sdílel čtyři způsoby, jak přijmout kompliment, aniž by seslal ego monstrum.
2. Myslíte si, že všichni ostatní to dělají
Nebyli byste první, kdo by provedl soupis toho, jak se váš tým chová denně, a napodoboval jej co nejblíže. Ale na závěr, že všichni odvádějí komplimenty, aniž by hlouběji kopali, vás jen více sklopí k úspěchu jako něco menšího.
Samozřejmě můžete mít úplnou pravdu o tom, co vidíte. Ale než začnete všem sdělit, že váš tým neustále chválí, věnujte zvýšenou pozornost tomu, jak vaši kolegové spolu komunikují.
Skutečně zavrtí hlavou, když je někdo poklepe na záda? Nebo prostě nedostávají stejnou zpětnou vazbu, jakou jste obdrželi v poslední době. Možná jen děláte úžasnou práci a to není nic, za co by se měl stydět.
3. Ve skutečnosti si nemyslíte, že děláte skvělou práci
Kolikrát jsi chodil po své kanceláři a říkal si: „Geezi, nemůžu uvěřit, že jsem si najal tady. Podívej se na to, co všichni ostatní dělají! “Jsem v záznamu, že jsem patronem syndromu podvodníka, takže to chápu. Pravda je ale taková, že byste ve vaší společnosti pravděpodobně nebyli zaměstnáni, kdybyste byli ve své práci tak špatní.
Takže strávte několik minut přemýšlením o nedávné zpětné vazbě, kterou jste dostali. Pokud to nezahrnovalo slova „plán výkonnosti“ nebo „to se musí rychle zlepšit“, pravděpodobně děláte A-OK. A to znamená, že komplimenty, které získáte, jsou pro vás pravé a ne pro nějakou útěšnou cenu, než vás propustí.
Chápu to - nikdy není snadné se postavit a říct: „Hej, udělal jsem opravdu skvělou práci“, aniž bych se cítil jako egomaniac. Ale také není produktivní ustupovat a nechat lidi, aby si mysleli, že jste se ve skutečnosti nezkoušeli tak tvrdě jako vy. Koneckonců, víte, co to znamená udělat svou práci - a neměli byste utíkat ze skutečnosti, že děláte úžasnou práci.
