Pokud nejste jedním z mála šťastných, pravděpodobně jste měli alespoň jednoho špatného šéfa, který byl tak hrozný, že vás donutil vyslechnout celé lidstvo. Možná byl pro tuto práci jasně nekvalifikovaný. Nebo možná to bylo, jako by udělala svou práci, aby vás poslala každý den domů pláč. Nebo možná jen voněl. Né vážně.
V každém případě jsme tam všichni byli. Dobrou zprávou je, že to neznamená, že všichni vaši budoucí manažeři budou stejně jako tato osoba. Po absolvování této zkušenosti jste však pravděpodobně skeptický vůči každému, kdo se o vás stará. Tak skeptický, že jsi postavil všechny druhy mentálních bariér. Ale tady je důvod, proč musíte tyto myšlenky upustit, než poškodíte svou vlastní kariéru.
1. Připravujete se na katastrofální vztah
Přemýšlejte o jakémkoli vztahu, který jste měli s někým, kdo vytvořil předpoklady o tom, jak to půjde dolů. Bez ohledu na to, kolik úsilí se snažíte přesvědčit toho člověka, že nejste blázni, váš vztah utrpí, pokud si bude jistý, že jste ve skutečnosti blázen. Totéž platí o vašem vztahu se svým nadřízeným. Pokud jste přesvědčeni, že je hrozná osoba, bude pro ni těžké ji překonat. A to není dobré, protože on nebo ona by měla být vaším zastáncem číslo jedna ve společnosti.
Dobře, takže jste upravili svůj postoj. Co teď?
Je jen na vás, abyste zjistili, zda je to vhodné, ale podle mých zkušeností jsem skutečně zjistil, že je užitečné říct svému šéfovi o tom, jak jste se v minulosti léčili. Pokud on nebo ona dala jasně najevo, že věci budou probíhat jinak, využijte toho a otevřete trochu informace o tom, jaké styly řízení se vám daří (a těm, které nemáte). Je pravděpodobné, že zjistíte, že je soucitný s těmi časy, kdy na vás váš bývalý nadřízený pronásledoval před celou společností - a často se dokonce budou moci vztahovat.
2. Je pro vás obtížné užít si svou práci
Zvažte toto: Chtěli jste navrhnout boty tak dlouho, jak si pamatujete, a nakonec jste si našli práci u svého oblíbeného návrháře. Jediným problémem je, že osoba, které se chystáte nahlásit, vám připomene starého šéfa, který vám připomněl otravné dítě po ulici, které vás donutilo cítit se strašně o sobě. Až na to, že jste sotva začali. A děláte nějaké opravdu nespravedlivé předpoklady o osobě, kterou prostě nevíte dobře. Ještě horší je, že tuto práci pravděpodobně nenávidíte jen kvůli těm opravdu špatným předpokladům.
Dobře, takže jste otevřeni seznámení se svým šéfem. Jak to děláš?
Naštěstí je řešení zde jednoduché: Seznamte se s ním. Pozvěte ho na oběd. Během příští schůzky si vyžádejte několik minut navíc, abyste se dozvěděli více o tom, jak se mu líbí mimo práci. Neváhejte být kreativní o tom, jak poznat svého nového nadřízeného, ale udělejte si laskavost a najděte způsob, jak to udělat, než začnete vytvářet nespravedlivá spojení s hrozným manažerem, kterého jste měli v předchozím životě.
3. Chráníte sebe před pohybem se svým životem
Věř mi, chápu to. Chápu, jaké to je pracovat pro někoho, kdo používá schůzky, aby na vás přišel o všech věcech, které se vám nelíbí. Vím, jak špatné je cítit, že musíte každý týden provádět SWOT analýzy své vlastní práce, abyste odůvodnili skutečnost, že jste stále zaměstnáni. Ale také vím, že jak špatné jsou ty věci, ani ti nejpodpornější šéfové vám nemohou pomoci překonat ty předchozí zkušenosti úplně sami. Tato část, jak těžká je, je zcela na vás.
Dobře, tak se to začíná potopit - Jak se pohybujete dál?
Řešení opravdu není jednoduché. Pokud jste jako já, možná budete mít pár opravdu špatných supervizorů v řadě, než najdete někoho, kdo ve skutečnosti dělá, co je v jejích silách, aby vás podpořil. Mezitím si udělejte více času na věci, díky nimž se budete cítit dobře. V mém případě jsem začal psát více. Pro vás by to mohlo vypadat jinak. Možná jste doufali, že se připojíte k fotbalové lize. Nebo jste možná dostali sto pozvánek do knižního klubu, na který jste „neměli čas“. Udělejte si čas na činnosti, které vám okamžitě posílí důvěru, které tak silně potřebujete (a zasloužíte si to).
O práci pro někoho, kdo vás činí nešťastným, není žádná legrace. Nicméně, nebudete také usnadňovat budoucí šéfy, pokud předpokládáte, že budou všichni stejně hrozní. Je naprosto normální, že budete potřebovat nějaký čas na to, abyste překonali předchozí nadání za ruku nešťastného nadřízeného. Ale pokud se chcete rychle postavit a začít pracovat v nové práci, nevyjímejte ty předchozí zkušenosti ze svého současného šéfa.
