Než jsem se stal náborářem, nitropíchl jsem každý pohyb, který jsem během pohovoru udělal. V jednom případě jsem strávil 30 minut přípravou poděkování manažerovi najímání. Poté, co jsem se okamžitě neslyšel, jsem strávil hodiny zkoušením zjistit, kde jsem se musel pokazit.
Mohl bych pokračovat a znovu zkoumat důvody, proč jsem cítil, že jsem tu noc neslyšel. Když se však stoly otočily a nábor se stal mým zaměstnáním na plný úvazek, rychle jsem si uvědomil, že jsem se zbláznil do černé díry pro pokračování z důvodů, které byly daleko od reality.
Pokud jste zjistili, že se vám chvějí způsoby, jak jste zničili své šance na přistání snů, máte tři skutečné důvody, proč jsem pomalu reagoval na dobré kandidáty o tom, kde stojí.
1. Někdy bylo v kuchyni hodně kuchařů
Mám pocit, že jeden z nejvíce frustrujících e-mailů, které ode mě každý kandidát na vyšší úrovni kdy obdržel, šel něco takového:
Kdybych byl ten, kdo dostával tu poznámku, předpokládal bych, že jsem se rozběhl. Ale jako osoba, která tyto e-maily skutečně zaslala, vám mohu říci, že jsem ve skutečnosti určovala další kroky. Role na vyšší úrovni jsou pro náborářku obzvláště nervózní, protože osoba, která přijme práci, má obrovský dopad na celkový směr vaší organizace. To není tajemství. A protože jsou tyto role tak důležité, musí se více lidí v organizaci odhlásit a být k dispozici pro setkání s kandidáty. Není divu, že vedoucí pracovníci mají potíže s hledáním času na pohovory. A protože jsou zaneprázdněni, ocitnete se na chvíli čekat, až se o vaší žádosti dozvíte déle, než jste čekali.
Pro ty z vás, kteří byli v podobném držení, se považujte za běžícího, dokud neobdržíte e-mail, který naznačuje jinak. Pokud jste byl kandidátem na vyšší úrovni, který od vás opravdu dostal příliš mnoho rádia, měli byste vědět, že jsem se skutečně bál, že byste si vzal jinou práci, zatímco byste čekali, až ode mě uslyšíte, takže zůstaňte pozitivní.
2. Někdy jsem byl celý den v rozhovorech
Není to něco, na co jsem hrdý, ale byla to realita.
V těchto dnech stále mohu vidět svůj kalendář: rozhovory typu back-to-back-to-back-to-back, s další schůzkou nebo dvěma, které byly posypány (někdy jsem dokonce musel tyto schůzky minout). Snažil jsem se, abych zůstal nahoře ve své doručené poště, zvláště když jsem věděl, že musím následovat kandidáta, kterého se mi opravdu líbilo, ale byly noci, kdy jsem si řekl: „Je pozdě a ještě jsem neměl večeři . Budu se o to muset zítra ráno postarat. “Stejně jako vy, i já jsem si musel udělat pauzu od práce a odložit pár e-mailů až do rána.
Věřte mi: Náboráři vědí, kdy mají na ruce skvělého kandidáta, ale někdy se dostanou do miliónu různými směry. Pokud máte strach z sledování, buďte stateční a pošlete rychlý (ale přátelský) e-mail. Ve skutečnosti existuje spousta případů, kdy člověk prostě potřebuje jemné připomenutí, aby si našel čas, aby ses vrátil na další pohovor.
3. Někdy jsme zjistili Nitty-Gritty detaily
Rádiové ticho není nikdy zábavné, ale při více než jedné příležitosti jsem zjistil, že hraji ping-pong s řadou různých oddělení, abych určil, kolik si můžeme dovolit zaplatit kandidátovi. To mě přirozeně přinutilo poslat několik e-mailů, jako je ten, který jsme diskutovali dříve. Věděl jsem, jak frustrující to muselo být pro naše nejlepší kandidáty, ale bylo by ode mě naprosto neprofesionální poslat jim poznámku, aby řekl: „Promiňte za zpoždění! Momentálně zjišťujeme, kolik peněz vám chceme nabídnout! Vydržte! “
Nebo jindy jsme se snažili rozhodnout o tom, jaké zadání domácího úkolu nám dává největší smysl, abychom požádali kandidáta o dokončení. V příliš častém případě, že zadání, které jsme dali jiným kandidátům, již nebylo relevantní, jsme museli bojovat, abychom přišli s něčím čerstvým. A to nám obvykle trvalo dost času.
Samozřejmě, že nastanou chvíle, kdy nebudete okamžitě slyšet zpět, protože nejste pro tuto práci nejvhodnější. Ale pokud jste v pozdějších fázích pohovorového procesu, nebuďte překvapeni, když zjistíte, že čekáte na manažerku najímání, protože zjistila několik dalších podrobností. Nebo ještě lépe, pokud určuje, kolik peněz vám bude muset nabídnout, aby se ujistila, že se připojíte k jejímu týmu.
Úplně jsem se vcítil s kýmkoli, kdo se někdy pokusil racionalizovat, proč náborář neodpověděl okamžitě. Než začnete bláznit dlouhým seznamem svých vlastních důvodů, nezapomeňte, že náboráři chtějí, abyste byli úžasní a nechtěli, nebo nemáte čas, hrát si s vámi hry. Vím, že je frustrující muset čekat, ale důvody zpoždění v komunikaci jsou (častěji ne) v žádném případě osobní. Zhluboka se nadechněte, přestaňte osvěžovat svou doručenou poštu a dovolte nám vám připomenout, že jste úžasní.
