Jsi skeptik. Čtete kariérové rady, které vám říkají „následovat svou vášeň“ a „najít kariéru, kterou milujete“, a přestože to všechno teoreticky zní skvěle, nekupujete si ji.
Chápu to. Jako někdo, kdo denně píše o kariérním prostoru, narazil jsem na mnoho lidí, kteří nesdílejí stejnou filozofii jako já. Lidé, kteří se domnívají, že není možné, aby jste byli v kanceláři stejně šťastní, jako jste mimo ni - takže byste také mohli opravdu přijít s myšlenkou „pracovat o víkendech“.
Ale jako někdo, kdo může s jistotou také říci, že jsem lepší osobou a zaměstnancem, jsem se při své práci těšil, rozhodl jsem se přijmout výzvu vyvrácení této představy.
Proto lidé říkají, že je nemožné být šťastný v práci - a proč se mýlí:
1. „Proto se nazývá práce, neměla by být zábava“
Když jsem byl dítě, pravidelně jsem se ptal svého otce, jak jeho den šel - a jeho odpověď byla vždy, bez selhání, „práce byla práce.“
Teď jsme o tom vtipkovali, ale v té době jsem si mohl myslet, jak mizerné musí být, že nebudu mít na konci dne co mluvit - natož aby to zaručilo takovou smutnou a vyčerpanou reakci.
Ano, práce je práce (o tomto přesném konceptu jsme dokonce psali) - budete mít špatné dny, rušné dny, stresující dny, rozzlobené dny, kdy chcete plakat do polštáře. Dokonce i někdy přijdu domů a když jsem se zeptal, jak šel můj den, řekněte svému spolubydlícímu to samé, co mi řekl můj táta. Ale to by se nemělo stát každý den .
Proč? Protože - a to vás může překvapit - někteří lidé skutečně pracují, ve kterých jsou většinou šťastní. Možná se dokonce pobaví. A to z nich dělá lepšího zaměstnance (prostudujte si tento článek a tento), protože přicházejí do kanceláře, cítí se motivovaní a nadšení, aby se jim dařilo.
2. „Nevybral jsem zábavný průmysl a to je vše“
No, to je prostě porážka.
Za prvé, nikdy nejste zaseknuti v jednom odvětví. Lidé neustále mění kariéru na role, které jsou pro ně zajímavější (prostudujte si tyto příběhy o lidech, kteří přešli z výuky na strojírenství, od právníka k sociálnímu pracovníkovi, k práci jako poradce v oblasti duševního zdraví k práci jako producentem televize a od státního pracovníka k tomu, aby se stal ředitelem piva a vína).
A také každý průmysl může být zábavný, pokud jste ve správné společnosti a máte nadšení z toho, co děláte. Je velmi možné, že vaše práce není „zábavná“, protože pracujete pro nefunkční společnost nebo s lidmi, které nerespektujete, nebo jste součástí projektů, kterým nevěříte, ale ne proto, že pracujete v „radosti“ - bez pole.
3. „Peníze mě dělají šťastnými - nepotřebuju si užívat, jak to zvládnu“
Nepopírám, že mít peníze vám usnadní život, ne-li příjemnější. Také nepopírám, že v mnoha situacích to není luxus, ale spíše skutečná nutnost.
Ale spousta výzkumů dokazuje, že to není váš klíč ke štěstí. Jedna studie uvedla, že vítězové loterií nejsou šťastnější než poražení. Další naznačuje, že soustředění naší energie na peníze nás odvádí od toho, co nás opravdu těší. A další, pravděpodobně jeden z nejslavnějších objevů, zjistil, že naše štěstí dosahuje vrcholu kolem 75 000 dolarů ročně.
Ale kromě všech vědeckých důkazů o tom přemýšlejte takto: Trávíte asi 50 hodin týdně prací, známou také jako 30% svého času (a to ani nezohledňuje, kolik kontrolujeme e-mail po hodinách). Vezměme si naše další životní povinnosti (stravování, spánek, domácí práce) a to nám ponechává velmi málo času, abychom si skutečně mohli užít všech peněz, které vyděláme.
Pokud trávíte většinu dní tím, že děláte jednu věc, nemá to prostě smysl, aby se vám jedna věc líbila? Jenom trochu?
Doufám, že jsem vás přesvědčil, že je možné (a nutné) být ve vaší roli šťastný.
Neříkám, že byste dnes měli všechno pustit, abyste pronásledovali něco, co máte rádi. Ale věřím, že si všichni zaslouží to nejlepší ve své kariéře, a pokud dnes podniknete jen jeden krok k něčemu, co vás učiní šťastným, uvidíte, že to může zcela změnit váš pohled na práci a život.
