Rozhovory přicházejí ve všech tvarech a velikostech. Můžete být požádáni, abyste hovořili o minulých projektech, na kterých jste pracovali, zadali úkol dokončit v krátkém čase nebo očekávali, že budete odpovídat na rychlé otázky od panelu zaměstnanců společnosti. Obzvláště při rozhovorech na startu, kde je vášeň a kultura stejně důležité jako vaše dovednosti, můžete očekávat - dobře, téměř cokoli.
To samozřejmě může učinit přípravu na další rozhovor trochu náročnou. Naštěstí existuje několik společných otázek, které vám mohou pomoci začít správně (i když se vás tazatel ve skutečnosti neptá!).
1. „Proč jste na trhu práce?“
Pokud nejste novým stupněm, když je vaše argumentace zcela jasná, má každý kandidát příběh. A pro potenciální zaměstnavatele (zejména začínající zaměstnavatele, kteří doufají, že jejich nové nájemní smlouvy budou pobývat po dlouhou, dlouhou dobu), je důležité pochopit, proč jste opustili své poslední zaměstnání - nebo co vás přivede.
Buďte upřímní, ale zformulujte je pozitivně tak, aby vám ukázala, že role, se kterou se ptáte, je pro vás mnohem lepší než vaše současná nebo poslední pozice. Například, namísto „Chci vyzkoušet něco nového, “ řekni „Cítil jsem se, jako bych dosáhl bodu, kdy jsem se už neučil nové věci, takže chci vyzkoušet novou výzvu, která mi pomůže zlepšit se jako produktový manažer. “
Nebo, pokud odcházíte z práce, protože, upřímně řečeno, je to hrozné, zaměřte se na to, co se doufáte naučit ve své další roli: „Opravdu bych rád byl součástí vývoje produktu od začátku do konce a vím, že jsem d mít tu příležitost. “
Nenechal jste své poslední zaměstnání podle vlastního výběru? Pokud jste byli propuštěni, buďte upřímní: Průmysl je menší, než se zdá, a existuje velká šance, že váš potenciální zaměstnavatel to zjistí (nebo již má). Být předem o situaci a vysvětlit, co jste se od ní naučili a proč se to už nestane, vám může vydělat velké body.
2. „Proč vás tato role zajímá?“
Jednoduše řečeno, pokud nemůžete na tuto otázku odpovědět, neměli byste být v rozhovoru. Ale je úžasné, kolik kandidátů nemá dobrou odpověď!
Chcete-li se ujistit, nejprve zvažte, proč vás tato funkce zajímá, a určete několik klíčových faktorů, díky nimž se vám hodí. Například: „Miluji zákaznickou podporu, protože miluji neustálé lidské interakce a spokojenost, která pramení z pomoci někomu vyřešit problém.“
Dále zvažte, proč vás tato funkce zajímá. („Potřebuji práci a najímáš“ tě nedostane daleko s tazatelem.) Je to produkt? "Vždy jsem byl nadšený z vzdělávání, a myslím, že vy děláte skvělé věci, takže chci být jeho součástí" je něco, co rád slyším při pohovorech pro moji společnost, InstaEDU. Je to jeviště? "Jsem opravdu nadšený, že se mohu připojit k malému týmu, abych se mohl dozvědět více o jiných rolích a mít větší osobní dopad na společnost, " je také skvělá odpověď.
A co je nejdůležitější, buďte upřímní, protože přeceňování sebe sama za něco, o co nemáte buď zájem, nebo není dobré, z toho nebude mít prospěch společnost - nebo vy.
3. "Co byste dělali v prvním týdnu v práci?"
Tip: Odpověď by neměla znít: „Ať už mě potřebují dělat cokoli.“ Toto je vaše šance ukázat, že jste si udělali domácí úkoly a vzhledem k roli a místu ve společnosti jste vážně přemýšleli.
Začněte tím, že vysvětlíte, co si myslíte, že musíte udělat, abyste se dostali nahoru. Jaké informace potřebujete k vynikající práci? S jakými částmi společnosti se budete muset seznámit? S jakými dalšími zaměstnanci si budete chtít sednout?
Dále vyberte několik oblastí, ve kterých si myslíte, že můžete okamžitě poskytnout smysluplné příspěvky. Například: „Myslím, že by se do vašich e-mailových marketingových kampaní ponořil skvělý startovací projekt a vytvořil by pro ně sledovací systém. To mi umožní začít sbírat data, abych mohl v týdnu 2 provést některé testy A / B. “
Jistě, pokud dostanete práci, vy (nebo váš nový zaměstnavatel) byste se mohli rozhodnout, že je lepší výchozí místo, ale pokud budete mít dobře promyšlenou odpověď, ukážete tazateli, kde můžete přidat okamžitý dopad - a že jste nadšeni začít.
Na konci dne je dobrý rozhovor dovedností jako cokoli jiného a praxe je opravdu dokonalá. Pokud se necítíte sebevědomě nebo nemáte pod pásem tun rozhovorů, popadněte přítele a střídejte se. Čím pohodlněji dostanete odpovědi na výše uvedené otázky - a všechny další otázky, které by tazatel mohl hodit vaší cestou -, tím lépe bude, když najmete rozhovor pro svou vysněnou práci.
