Váš šéf není čtenář mysli. Neví, co si myslíte, například neví, že jste o něm vytvořili mnoho svých pracovních návyků.
A protože neví, co se děje ve vaší hlavě - nad rámec toho, co výslovně odhalíte - nemůže provést žádné změny ani návrhy, které by vám prospěly. A to znamená, že jste nakonec přijali všechny jeho zvyky a rutiny, protože si myslíte, že to je způsob, jakým to chce.
Ale co kdyby tomu tak nebylo? Co kdyby vám řekl:
1. „Nemusíte napodobovat mé hodiny“
Vaše hlavní pracovní doba je od 8:00 do 17:00. Po 5, nebo buďme skutečných, 4:30, je jediným důvodem, proč stále sedíte za stolem, něco kvůli tomu, že se říká face-time. Váš šéf se obvykle hodí v kanceláři trochu dříve než 9 a nikdy neopustí dříve než 6.
I když vám váš nadřízený neřekl, že musíte být v kanceláři v přesných hodinách, v nichž je, také vám neřekl jinak. A nebylo by skvělé, kdyby jasně uvedl, že vaše hodiny jsou vaše hodiny, a když přijde a odejde, neměl by na to mít žádný dopad (pokud pracujete v organizaci, která nevyžaduje) přísné hodiny, dokud dokončujete své projekty.
Jak se zeptat
Můžete se přímo zeptat svého manažera, zda potřebuje, abyste byl v kanceláři, když je. Řekněte to: „Zdá se, že v těchto dnech nemůžu spát kolem 6 hodin ráno, a opravdu jsem se naučil objetí začátkem pracovního dne v 8 hodin, ale častěji než ne, moje produktivita klesá přibližně kolem 5 hodin. Je to v pořádku, když začnete přicházet dříve a odcházet dříve? “
Pokud vypadá rozzlobeně nebo zmateně, pravděpodobně si ani neuvědomil, co děláte, a držel se dlouho poté, co jste pro ten den udělali jen proto, že je tam stále, a on vám dá, že jste byli dychtivě čeká.
Jestli vás tam skutečně chce, když je, dá vám to také vědět.
2. „Je to v pořádku pracovat z domova“
V pondělí ráno vaše letadlo právě přistálo po víkendu pryč a první věcí, kterou uděláte, je zkontrolovat e-mail a odeslat zprávu svému šéfovi. "Právě jsem nastoupil, ale vypadá to, že kvůli provozu budu trochu pozdě."
Vyčerpáte vás z červených očí, můžete použít sprchu a možná krátký zdřímnutí, než se v denním programu zapnete, a raději byste si kufr nevtáhli do kanceláře. Upřímně řečeno, neexistuje žádný důvod, proč byste neměli být schopni z celého gauče dát jen celý den. Proto by se vám nelíbilo víc, než aby váš manažer odpověděl na vaši zprávu takto: „Proč dnes nepracujete z domova. Jsem si jistý, že jste unaveni z cesty, a nechápu, proč dnes musíte být fyzicky v kanceláři. “
Jak se zeptat
Co když jste k tomuto e-mailu „Právě přistál“ přistupovali odlišně? Zkuste to namísto toho: „No, jsem zpátky a chystal jsem se jít rovnou dovnitř, ale upřímně řečeno, cítím se trochu výstřední a myslím, že bych asi měl dnes produktivnější den pracovat z domova, pokud je to něco, co“ d být pohodlný. Budu upřednostňovat a budu s nimi pokračovat. Prosím, dejte mi vědět, jestli to funguje pro vás. “
Pokud řekne OK, skvělé. Jděte domů a postavte se před počítač. A pokud to neudělá, nasejte to a vraťte se do kanceláře podle plánu. Namísto rozzlobení energie si naplánujte konverzaci, kterou budete mít později o dálkové práci na dálku.
3. „Proč dnes neopustíš brzy?“
Pokud se snažíte nenechat své osobní problémy bránit v práci, někdy tomu prostě nemůže pomoci. Snažíte se soustředit, ale je to naprosto zbytečné. Díváte se na počítač a v podstatě předstíráte, že vypadáte rušně a produktivně, zatímco vaše mysl je konzumována něčím, co je důležitější než týdenní tabulka.
Jistě jste si jisti, že nikoho neoklamete, alespoň ze všech svých manažerů, kteří vás viděli vstávat, abyste za poslední hodinu přijali více než jeden rušivý hovor. Cítil, že s vámi něco není úplně v pořádku, nebylo by skvělé, kdyby se k vám obrátil a řekl vám, že to není problém, pokud byste to chtěli nazvat den? Že si můžete zítra vyzvednout?
Jak se zeptat
Vzhledem k tomu, že váš šéf již pravděpodobně obsahuje inkoust, který dnes není váš den, přestaňte předstírat, že je vše v pořádku, a pošlete tento e-mail:
"Ahoj, abych byl úplně upřímný, nejsem tak soustředěný, jako jsem obvykle kvůli osobním záležitostem." Vadilo by vám, kdybych dnes vyrazil na ranní stranu, abych se mohl zítra vrátit úplně svěží? “
Udržujte to krátké a jednoduché a nezapomeňte přidat, jak to prospívá i vašemu šéfovi (pokud řekne ano, budete produktivnější).
Převzít iniciativu v takových věcech je trochu děsivé. Nevíte, jak váš šéf bude reagovat, a nejistota může být děsivá. Naštěstí, pokud najdete správná slova a uvolněný přístup (s vnitřním příslibem, že zvládnete jakoukoli odpověď, kterou dostanete s vyrovnaností), můžete dostat to, co jste hledali, dříve, než později.
