Co chceš ze své kariéry? Pokud jste jako většina lidí, slovo "růst" je jedním z prvních, který na jaře napadne.
Jistě, to znamená, že se chcete posunout nahoru, pokud jde o váš titul a váš plat. Ale je tu mnohem víc než růst vaší platové třídy.
Pokud hledáte organizaci, která uznává důležitost náročných zaměstnanců, aby prozkoumali nové oblasti, rozšířili své dovednosti a rozvíjeli se jako profesionálové, zamilujete si 26 společností, které jsme na tomto seznamu spojili.
Vyzkoušejte je a poté oprášte svůj životopis - každé z těchto úžasných míst se právě najímá.
1. Dostupnost
Naše kancelář
Dostupnost je zdravotnická informační technologie, která poskytuje rozsáhlou síť zdravotních plánů, poskytovatelů a technologických partnerů na celostátní úrovni. Dynamické soupravy produktů společnosti jsou postaveny na výkonných a inteligentních platformách, které integrují a spravují klinická, administrativní a finanční data, která zákazníci potřebují k podpoře koordinace a spolupráce v reálném čase.
Individuální vzdělávací výhody jsou oblíbenou profesionální výhodou mezi zaměstnanci společnosti Availity. Společnost vybízí každého, aby se účastnil online výukových kurzů a poslal kohokoli, kdo má zájem, na konference po celé zemi. Organizace shledává, že tyto příležitosti umožňují osobní růst a zároveň pomáhají všem udržet si aktuální přehled o trendech v celém zdravotnickém průmyslu.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa k dispozici2. The Washington Post
Naše kancelář
Společnost byla založena v roce 1877 a pošta 65 Pulitzer Prize je jednou z nejzachovalejších světových společností v oblasti médií a mediálních technologií. Zakoupil zakladatel Amazonu Jeff Bezos v roce 2013 a v roce 2018 byl jmenován osmou nejinovativnější mediální společností Fast Company - a stále je na seznamu dnes - The Post se objevil a narušil éru v žurnalistice tím, že se umístil jako leader v technologii.
The Washington Post možná existoval již více než 100 let, ale to neznamená, že se už nic nedozví. Každý zaměstnanec je motivován tím, že najde nové způsoby, jak narušit tuto éru v žurnalistice a postavit se jako leader v technologii. "Miluji náš přístup ke skutečnému experimentování - inovovat beze strachu z neúspěchu, " sdílí Bhavya Kilari, vedoucí vývojář.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Washington Post3. SmartBear
Naše kancelář
SmartBear stojí za softwarem, který ovládá více než 20 000 nejinovativnějších organizací na světě. Více než 6 milionů lidí používá své nástroje k rychlejšímu vytváření, testování a sledování skvělého softwaru.
Nástroje SmartBear s vysokým dopadem jsou snadno vyzkoušitelné, snadno se kupují a snadno se používají. Nástroje jsou podporovány týmem lidí, kteří jsou nadšeni tím, že pomáhají lidem vytvářet software, který transformuje svět.
Tyto nástroje jsou nástroji SmartBear. Tím je SmartBear.
Ve společnosti SmartBear mají členové týmu úplné vlastnictví svých každodenních úkolů, což jim umožňuje učit se v praktickém prostředí. Společnost je hrdá na to, že je místem, kde si lidé mohou rozvíjet svou kariéru, a tak poskytuje spoustu příležitostí pro profesní rozvoj a kariérové mapování, takže členové týmu jsou ve smyčce v postupu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v SmartBear4. TRIOSE
Naše kancelář
Společnost TRIOSE, založená v roce 1999, spolupracuje ruku v ruce s nemocnicemi a zdravotnickými společnostmi na celostátní úrovni, aby snížila obchodní náklady bez ohrožení péče o pacienty. Od správy nákladu, velkého nákladu a kurýrů až po konzultace 3PL je k dispozici tým odborníků, kteří pomáhají ve prospěch rozpočtů - a v konečném důsledku i klientských pacientů - každý přepravní krok.
Triose si uvědomuje důležitost pomoci zaměstnancům dále rozvíjet jejich kariéru a dosáhnout cílů osobního rozvoje. Proto věnovali celé oddělení podpoře lidí v jejich vzdělávacích snahách. Toto oddělení zřizuje osobní schůzky za účelem sledování a povzbuzování kariérních cílů a růstu zaměstnanců a je k dispozici také pro individuální zájmy.
Podívejte se na jejich otevřené práce na TRIOSE5. SoundCloud
Naše kancelář
SoundCloud je největší katalog streamování hudby na světě, který pomáhá lidem sdílet, objevovat a ovlivňovat globální hudební kulturu. Díky otevřené, autentické povaze platformy - a její propojené komunitě posluchačů, kurátorů a tvůrců - SoundCloud neustále posouvá kulturu a kreativitu vpřed a vytváří nové trendy. V mnoha případech se na SoundCloudu rodí to, co se rozpadá nebo je všude jinde nové.
SoundCloud věří, že povzbuzování zaměstnanců k profesnímu a osobnímu rozvoji je užitečná investice. Lidé, kteří ve společnosti pracují, se učí novým věcem - a často využívají školicích a vzdělávacích příležitostí i firemního rozpočtu na vzdělávání a rozvoj. Pokud zaměstnanec chce například absolvovat uměleckou třídu nebo hudební lekci, společnost hradí náklady.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v SoundCloud8. Blizzard Entertainment
Naše kancelář
Společnost Blizzard Entertainment byla založena v roce 1991 třemi absolventy UCLA a během let se stala jedním z nejznámějších a nejuznávanějších jmen v oblasti her. S více než 4 700 zaměstnanci na celém světě Blizzard pokračuje v předefinování tohoto odvětví - od průkopnických e-sportů a zlepšování franšízy AAA až po vytváření zcela nových titulů pro hráče všech zájmů.
„Práce s nejlepšími v oboru znamená, že jsem neustále schopen se učit a zlepšovat se, “ říká Megan Chang, softwarový inženýr. Blizzard klade velký důraz na profesní rozvoj v kanceláři. Blizzard Academy například poskytuje svým zaměstnancům úžasné vzdělávací příležitosti prostřednictvím cílené výuky a seznamu hostujících řečníků. To umožňuje zaměstnancům učit se od nejlepších umělců, autorů a inženýrů v oboru.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Blizzard Entertainment9. Federální úřad pro vyšetřování (FBI)
Naše kancelář
Federální úřad pro vyšetřování byl založen v roce 1908 jako přední federální agentura pro vymáhání práva v zemi. Dnes je tato organizace jednou ze 17 vládních agentur, které tvoří zpravodajskou komunitu USA a chrání nepřetržitě miliony Američanů. FBI také sestává z několika oddělení - včetně boje proti terorismu, kontrarozvědky, vyšetřování trestných činů a kybernetické bezpečnosti. Posláním FBI je chránit americký lid a podporovat ústavu Spojených států.
Pokud jde o to, co FBI hledá při najímání, věci jako štěrk, mozek a srdce jsou všechny důležité vlastnosti. Ale i touha pokračovat v učení. "Každý má životní zkušenosti a musíte prokázat, že jste ochotni se každý den učit něco nového, " radí jeden ze speciálních agentů FBI.
Podívejte se na jejich volná místa u Federálního úřadu pro vyšetřování (FBI)10. AT&T
Naše kancelář
Společnost AT&T s potěšením oznamuje rozšíření svých zábavních a obsahových služeb. Společnost je největším poskytovatelem placené televize ve Spojených státech a patří mezi největší na světě. Společnost využívá své široké mediální stopy a vysokorychlostní služby k dosažení více než 60 milionů míst k poskytování prvotřídních pořadů, sportovních akcí a filmů zákazníkům po celém světě.
Ve vysoce spolupracujícím prostředí mají zaměstnanci společnosti AT&T obrovské příležitosti k tomu, aby se mohli věnovat svému povolání a nastartovali svou kariéru. AT&T nabízí zaměstnancům šanci rotovat v mnoha různých aspektech společnosti, včetně inženýrství, marketingu a podpory zaměstnanců. Členové týmu jsou neustále povzbuzováni k tomu, aby identifikovali a prozkoumali své velké nápady.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v AT&T11. Matthews Real Estate Investment Services
Naše kancelář
Matthews REIS je jednou z nejrychleji rostoucích makléřských společností v zemi, s top žebříčkem pro roční maloobchodní prodej a výjimečnou reputaci pro nákupní centra, maloobchodu STNL, více rodin, leasing, management, dispozice portfolia a 1031 devizových transakcí. Tyto úspěchy však představují pouze polovinu představy - protože marketing v reálném čase a vynikající prodejnost přispívají ke vztahům kupujících, každý zúčastněný může očekávat více.
Vedoucí společnosti Matthews REIS si cení dlouhodobého kariérního rozvoje před rychlými výhrami, takže všichni vedoucí pracovníci a vedoucí pracovníci tráví čas mentorováním juniorských zaměstnanců prostřednictvím osobních setkání a formálního mentorského programu, doplněného průmyslovými konferencemi. To však neomezuje zaměstnance na představení vlastních nových nápadů nebo vlastnění projektů. Management často porovnává každodenní práci člověka s provozováním jednotlivých podniků.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Matthews Real Estate Investment Services13. WEX
Naše kancelář
Z ústředí v jižním Portlandu v Maine po místa v Sao Paulu, Londýně, Římě, Singapuru, Melbourne a dále, tým WEX s více než 3 500 zaměstnanci vede cestu v řešeních pro zpracování obchodních plateb a správu informací založených na hodnotách. Inovativní technologická, platební a datová řešení pracují tak, aby zákazníkům a obchodním partnerům umožnili soustředit se na to, co umí nejlépe - a dosáhnout svých cílů růstu podniku.
Díky mentoringu, konferencím a výplatě školného nabízí WEX zaměstnancům spoustu příležitostí k tomu, aby se ve společnosti učili a rostli. Je to proto, že WEX chápe důležitost kvalifikované a angažované pracovní síly, aby zůstala konkurenceschopná. „Být součástí týmu, který vždy hledá tlak na obálku, aby objevil nové a inovativní nápady, mě udržuje každé ráno ve dveřích, “ říká Jay Whitmore, Business Development Manager.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti WEX15. VIZIO
Naše kancelář
Od roku 2003 přináší VIZIO do života inteligentní a inovativní elektroniku - a na trh - aby lidé mohli zažít věci, které milují, s bezkonkurenční kvalitou. Dnes se nejprodávanější televizory, displeje, zvuková zařízení a další spotřební elektronika společnosti i nadále sladí s posláním značky vytvářet krásně jednoduché výrobky, které předefinují „chytré“ a zároveň kladou spotřebitele na první místo.
V kanceláři VIZIO není nedostatek úžasných výhod. Ale ten, který zaměstnanci nejvíce oceňují? Důraz na učení. VIZIO prosazuje členy týmu prostřednictvím univerzity VIZIO - která nabízí školení zaměřená na konkrétní úkoly a široké koncepce - a podporuje styl vedení. "Můj vztah s mým manažerem je úžasný." Jsou chvíle, kdy jsem vyzván a tlačen k růstu, aniž bych si to uvědomoval, “vysvětluje Eric Loes, ředitel softwarového inženýrství.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve VIZIO17. PagerDuty
Naše kancelář
PagerDuty je přední platforma pro správu digitálních operací pro podniky. Umožňuje agenturám DevOps, IT, podpoře, zabezpečení a obchodním lídrům přeměnit jakýkoli signál na vhled a akci v reálném čase v každém případu provozního použití. Pokud výnosy a reputace značky závisí na spokojenosti zákazníků, pomáhá PagerDuty týmům předcházet a řešit incidenty ovlivňující podnikání a poskytovat výjimečné digitální zážitky.
"Výukové prostředí je zde neuvěřitelné." Opravdu můžete dělat cokoli, potápět se tak hluboko, jak chcete, “vysvětluje JD Cumpson, softwarový inženýr. Existuje spousta sponzorovaných vzdělávacích příležitostí a pořádají se interní akce a konference, na kterých si zaměstnanci mohou navzájem sdílet své znalosti. I každodenní stand-upy zahrnují sdílení rotačních znalostí.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v PagerDuty18. Washington REIT
Naše kancelář
Washington REIT je vlastníkem a provozovatelem vysoce kvalitních multifunkčních, kancelářských a maloobchodních aktiv ve Washingtonu v oblasti metra DC zaměřený na tvorbu hodnot. Společnost vytváří hodnotu prostřednictvím leasingu, přestavby a pozemního rozvoje nemovitostí, při objevování strategických růstových příležitostí využívá jedinečný přístup založený na výzkumu. Společnost Washington REIT přijala agresivní strategický plán k transformaci společnosti na růst. To je jen začátek.
Jeden z nejužitečnějších způsobů, jak se zaměstnanci Washington REIT neustále učí? Průběžná a užitečná zpětná vazba od ostatních. "Máme otevřenou zpětnou vazbu." Zbavili jsme se hodnocení výkonu staré školy a nyní poskytujeme průběžnou zpětnou vazbu. Naším cílem pro všechny je usilovat o úspěch a jediný způsob, jak toho dosáhnout, je získat zpětnou vazbu během celého roku, “říká Tabitha Brittain, viceprezidentka správy nemovitostí.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve Washingtonu REIT20. Interaktivní software Take-Two
Naše kancelář
Take-Two Interactive Software, Inc., se sídlem v New Yorku, je předním vývojářem, vydavatelem a prodejcem interaktivní zábavy pro zákazníky po celém světě. Společnost vyvíjí a publikuje produkty hlavně prostřednictvím svých zcela vlastněných značek Rockstar Games a 2K, jakož i nové značky Private Division a Social Point, předního vývojáře mobilních her. Naše produkty jsou určeny pro konzolové systémy a osobní počítače, včetně chytrých telefonů a tabletů, a jsou dodávány prostřednictvím fyzického maloobchodu, digitálního stahování, online platforem a cloudových služeb.
Spolu s užíváním výhod, jako je dostatečný a flexibilní PTO, velké výhody a ležérní oblečení, dostávají zaměstnanci Take-Two spoustu podpory a vývojových příležitostí. Od přizpůsobených učebních plánů k přístupu k e-learningovým modulům, společnost skutečně vkládá své peníze tam, kde je ústa, pokud jde o podporu profesního rozvoje.
Podívejte se na jejich otevřené práce u interaktivního softwaru Take-Two21. Svět 50
Naše kancelář
World 50 je prvotřídním zdrojem pro vedoucí pracovníky od globálně uznávaných organizací k soukromému a upřímnému sdílení nápadů, řešení a objevů ve spolupráci. Komunita na světě 50 zastupuje více než 1200 vedoucích pracovníků ze 600 globálně uznávaných společností na šesti kontinentech. Společnost World 50 byla založena v roce 2004 a urychluje úspěch svých členů a jejich organizací. Členství poskytuje jedinečný přístup k prvotřídním shromážděním a celoroční spolupráci typu peer-to-peer a team-to-team, čímž poskytuje informace, které nikde jinde nenajdete.
Investice světa 50 do učení se vůdcům v jiných průmyslových odvětvích sahá až do svého vlastního pracoviště. Společnost pořádá každoroční interní summit, kde si zaměstnanci a speciální hosté vyměňují nápady. Svět 50 věří, že čím více zaměstnanců ví o tom, co se děje ve světě, tím lépe mohou sloužit svým členům.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na světě 5022. PCORI
Naše kancelář
PCORI, výzkumný ústav zaměřený na výsledky pacienta, je organizace oprávněná na kongres, která hledá možnosti lékařského výzkumu, aby osvětlila důležité oblasti zájmu pacientů a pečovatelů. Společnost je odhodlána zlepšovat zdraví podstatným zvyšováním množství, kvality a včasnosti užitečných, důvěryhodných informací dostupných pro podporu velkých rozhodovacích procesů.
Jedním z nejlepších výhod, které zaměstnanci dostávají při práci s PCORI, je stálá úroveň učení, ke které dochází přirozeným způsobem. Lidé rostou osobně a profesionálně na denní bázi jednoduše tím, že komunikují a spolupracují s inteligentními spolupracovníky a partnery společnosti na mnoha různých typech projektů.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v PCORI23. CafePress
Naše kancelář
CafePress přináší více než nejlepší dárky a zboží v oblasti elektronického obchodování na světě - dává zákazníkům možnost vyjádřit se prostřednictvím návrhů zboží a přizpůsobitelných produktů.
V Cafepress nenajdete přísnou hierarchii. Důvodem je to, že zaměstnanci jsou důvěryhodní v tom, že vykonávají práci, kterou byli najati - a dobře je vykonávají. Protože důvěra bije autoritu, existuje také otevřená linie komunikace se spoustou povzbuzení a zdrojů po cestě, aby zaměstnanci mohli vlastnit svou práci, zatímco věděli, že za nimi mají podporu společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CafePress25. Duo Security
Naše kancelář
Duo bylo založeno s přesvědčení, že bezpečnost může být účinná pouze tehdy, pokud je snadno použitelná. Prostřednictvím této vize Duo vybudovalo prvotřídní bezpečnostní platformu, která se snaží být pro klienty intuitivní. Duo podporuje tisíce zákazníků - jako je Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota a Kayak - a miliony uživatelů v organizacích. Duo má 98% Tech Validate skóre a jedno z nejvyšších skóre Net Promoter jakéhokoli produktu.
Duo Security podporuje prostředí, ve kterém zaměstnanci mohou rozvíjet své vlastní nápady, jak vybudovat skvělý podnik. Společnost se pyšní otevřeným a kolaborativním prostředím, ve kterém se různá skupina lidí může sejít, aby dělala svou nejlepší práci, učila se společně a budovala vzpomínky.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Duo SecurityMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
