Chcete společnost, kde je váš hlas skutečně slyšet? Kde se můžete zapojit se svými inovativními návrhy bez ohledu na své hodnosti nebo pracovní zařazení? Kde není myšlenka považována za příliš špičkovou nebo průlomovou?
Nehledejte nic jiného než těchto 21 úžasných společností. Váží si nejen velké myšlenky svých členů týmu, ale také je vážně zvažují (a často je dokonce implementují!).
Pokud tedy chcete přistoupit k roli, kde je vaše touha po inovacích spíše podporována, než ignorována, zvažte dnešní šťastný den, protože právě teď najímá všech 21 z těchto společností. Víš co dělat.
1. AT&T
Naše kancelář
Společnost AT&T s potěšením oznamuje rozšíření svých zábavních a obsahových služeb. Společnost je největším poskytovatelem placené televize ve Spojených státech a patří mezi největší na světě. Společnost využívá své široké mediální stopy a vysokorychlostní služby k dosažení více než 60 milionů míst k poskytování prvotřídních pořadů, sportovních akcí a filmů zákazníkům po celém světě.
AT&T nejen říká, že přijímá nápady odkudkoli - tato společnost opravdu vkládá své peníze tam, kde jsou její ústa. Například společnost AT&T zavedla konečný návrhový box (známý jako The Innovation Pipeline), který povzbuzuje lidi z celé společnosti, aby se kdykoli podělili o své potenciálně měnící se nápady.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v AT&T4. CBS Interactive
Naše kancelář
CBS Interactive přináší zábavní a informační pochodeň do digitálního věku tím, že vydělává na tradici společnosti zpřístupňovat strhující příběhy mimo tiskové stránky nebo televizní obrazovky. Špičková obsahová síť má nejlepší žebříčky jako globální top 10 webových služeb, s různými značkami podpisů, které pokrývají vše od zábavy a technologie po specializované zájmy a sport.
V CBS Interactive jsou malé a svižné týmy, které zaměstnancům umožňují rychle dělat věci, aniž by narazily na byrokratické zátarasy. Rychlost provádění ve spojení s přístupnými manažery, kteří absorbují myšlenky, dává kanceláři rychlost spouštění podobnou angažovanosti zaměstnanců. Ve skutečnosti jsou členové týmu tak nadšení, co kolegové dosáhnou, že pořádají pravidelné prezentace projektů pro interní kreace dříve, než je uvidí svět.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v CBS Interactive5. ecobee
Naše kancelář
Organizace byla založena v roce 2007 s cílem pomoci spotřebitelům šetřit peníze, šetřit energii a zlepšovat životní prostředí. Ecobee si uvědomila, že vytápění a chlazení představují největší část domácí spotřeby energie, a vytvořila svůj ikonický inteligentní termostat. Od té doby ecobee neustále vylepšuje svůj produkt a je nyní lídrem na rozvíjejícím se domácím trhu.
„Společným vláknem kultury, která se proplétá skrz ecobee, je přesvědčení, že dobré nápady přicházejí odkudkoli, “ vysvětluje Alan Hietala, vedoucí front-end architekt. Ať už je to společný zrak spoluzakladatele, který diskutuje o řešeních s techniky, snadnost nalezení dobrovolníků v testech nebo otevřený každoroční stipendium na zlepšení sebe sama, zaměstnanci v ecobee jsou zmocněni systémem podpory.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v ecobee6. Gap Inc.
Naše kancelář
Doris a Don Fisher otevřeli první obchod Gap v roce 1969 s jednoduchým nápadem - usnadnit nalezení džíny a závazek udělat více. Za posledních 46 let se společnost rozrostla z jediného obchodu na globální módní obchod s pěti značkami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a Intermix. Oblečení Gap je k dispozici v 90 zemích po celém světě prostřednictvím 3 300 obchodů provozovaných společností, téměř 400 franšízových obchodů a webů elektronického obchodování a stále roste.
Zaměstnanci společnosti Gap Inc. mají od prvního dne autonomii, aby byli praktickými tvůrci rozhodnutí. Vedení společnosti přebírá podpůrnou roli a uplatňuje styl řízení založeného na spolupráci. Společnost Gap Inc. umožňuje zaměstnancům hovořit a jednat a nabídnout jim pokyny a informace, které jim pomohou transformovat jejich návrhy na strategie.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Gap Inc.7. Yelp
Naše kancelář
Yelp je bezplatný web a mobilní aplikace, která lidem pomáhá najít a zkontrolovat skvělé místní firmy, služby a místa - a spojit se s jinými Yelpy po celém světě.
Transparentní a podpůrná kultura Yelpu nutí své lidi, aby vynikali. Neustálá konstruktivní zpětná vazba, cílené soustředění jednotlivců, schůzky týmů a děkování za výkřiky za dobře odvedenou práci posilují úspěchy, ambice a jedinečné silné stránky každého zaměstnance. Zaměstnanci mohou svobodně implementovat nezávislé nápady a sebevědomě vést, zatímco se učí, protože vědí, že za nimi stojí Yelp.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na Yelpu8. Andela
Naše kancelář
Společnost Andela byla založena v roce 2014 a je sítí technologických lídrů věnovaných rozvoji lidského potenciálu. Hledáním a podporou špičkových vývojářů softwaru v celé Africe Andela nejen vytváří kariérní příležitosti na nevyužívaném trhu, ale také pomáhá společnostem sestavovat vysoce výkonné týmy pro budoucnost. S mírným zvratem na tradičních iniciativách pro získávání zaměstnanců je Andela schopna současně stimulovat ekosystémy v technologickém průmyslu a řešit rostoucí globální nedostatek technologických talentů.
"Lidé, ruce dolů, mě pravidelně inspirují, " vysvětluje Jeremy Johnson, generální ředitel a spoluzakladatel. S personálem, který je plný talentů, Andela vybízí členy týmu, aby se zeptali na cokoli, naučili se nové dovednosti, řešili problémy a získávali kritickou zpětnou vazbu v otevřeném a podpůrném prostředí - aby zaměstnanci mohli plně využít svůj potenciál v atmosféře, která je stále hodně zábavy.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Andela11. Bizzabo
Naše kancelář
Bizzabo je oceněná platforma all-in-one pro úspěch akcí, která pomáhá organizátorům z celého světa vytvářet úspěšné akce. Bizzabo nabízí software, který organizátorům umožňuje vytvářet úžasné webové stránky, prodávat vstupenky, pěstovat komunity, jít do mobilních zařízení a maximalizovat zážitky z událostí. S vizí, která pomůže vytvořit působivé události, Bizzabo oslovuje miliony lidí po celé zemi.
V Bizzabu jsou zaměstnanci povzbuzováni a zmocněni, aby převzali vlastnictví a stali se podnikateli. Všichni členové týmu mají své vlastní jedinečné povinnosti a hlas každého je slyšet stejně. Navíc se spoluhráči neustále učí navzájem - a hledají čas na sdílení a naslouchání novým iniciativám svých spolupracovníků.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Bizzabu13. MealPal
Naše kancelář
Inteligentní robotská aplikace MealPal umožňuje svým předplatitelům pohodlně oběd za méně peněz. MealPal byl spuštěn ve Philadelphii, Sydney, Melbourne, Londýně, Torontu, Bostonu, Chicagu, DC, Miami, NYC a San Franciscu - s více místy, která můžete následovat - Uživatelé přeskočují dlouhé řady s předplacenými slevami na jídlo, které šetří peníze, a každý den si užívají krásných obědů bez problémů.
MealPal buduje hodnotná partnerství se zaměstnanci za účelem sdílení znalostí a zkušeností včetně. Přímý přístup ke všem vůdcům umožňuje zaměstnancům vybírat mozky a vytvářet nové nápady. MealPal vyvažuje svou kooperativní výuku s tvrdou láskou tím, že dává všem stejnou podnikatelskou příležitost převzít iniciativu a být hnací silou prosperujícího podnikání.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v MealPal14. Blizzard Entertainment
Naše kancelář
Společnost Blizzard Entertainment byla založena v roce 1991 třemi absolventy UCLA a během let se stala jedním z nejznámějších a nejuznávanějších jmen v oblasti her. S více než 4 700 zaměstnanci na celém světě Blizzard pokračuje v předefinování tohoto odvětví - od průkopnických e-sportů a zlepšování franšízy AAA až po vytváření zcela nových titulů pro hráče všech zájmů.
Blizzard ví, že čím více jsou informovaní zaměstnanci, tím více jsou oprávněni se svými nápady zazvonit. Společnost proto klade velký důraz na profesní rozvoj, včetně výuky a působivého seznamu hostujících řečníků. „Práce s nejlepšími v oboru znamená, že jsem neustále schopen se učit a zlepšovat se. Je opravdu vzrušující pracovat každý den, “říká Megan Chang, softwarový inženýr.
Podívejte se na jejich otevřené práce v Blizzard Entertainment15. Red Frog Events
Naše kancelář
Red Frog Events je průkopníkem v oblasti zážitkové zábavy a přináší nové akce - od hudebních festivalů po překážkové závody a ochutnávky piva - novými a jedinečnými způsoby.
Nechcete, aby vám stálý tlak nadřízeného dýchal po krk? Na Red Frog Events to nenajdete. Vedení věří v praxi najímání schopných, talentovaných a důvěryhodných zaměstnanců - a potom je skutečně důvěřuje k plnění úkolů, aniž by pokukovalo přes ramena lidí. Společnost zjistila, že díky této filozofii jsou týmy produktivnější a mají nad svou prací vážné vlastnictví.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní příležitosti na akcích Red Frog16. T-Mobile
Naše kancelář
T-Mobile je místem spolupráce, kreativity a rychlých změn. Jako Un-dopravce a nejoblíbenější bezdrátová společnost v Americe je jejich 50 000 a více posadnutých členů týmu spojeno v jejich poslání budovat budoucnost technologie a měnit bezdrátové sítě navždy.
Pokud jde o podpůrnou a zmocňující kulturu, T-Mobile ví, jak vytáhnout ze svých zaměstnanců to nejlepší. Například společnost provedla revize výkonů ve starých školách pro personalizovaný přístup ke zvýšení angažovanosti a růstu zaměstnanců, včetně pomoci s třídami souvisejícími s prací, rozvojem dovedností vedení a školení na pracovišti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v T-Mobile17. GlaxoSmithKline
Naše kancelář
GlaxoSmithKline se věnuje vytváření zdravější populace na celém světě výzkumem a vývojem široké škály inovativních produktů ve farmaceutických, vakcínových a spotřebitelských zdravotnických zařízeních. Společnost se může pochlubit komerčními operacemi ve více než 150 zemích a také 89 výrobními závody a výzkumnými a vývojovými středisky ve Velké Británii, USA, Belgii a Číně.
Ve společnosti GSK jsou zaměstnanci povzbuzováni, aby hovořili a hledali nové zkušenosti - společnost chce vybudovat pracovní sílu ambiciózních asertivních vůdců. Toho dosahuje tím, že nabízí mnoho příležitostí k učení a školení nad rámec stávajících rolí a možností vzájemného stínování na globálních pracovních místech GSK, aby se zajistilo, že se jejich lidé dostanou dopředu.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GlaxoSmithKline18. Výměna indexu
Naše kancelář
Index Exchange je jednou z předních světových reklamních společností poskytujících transparentní výměnu pro vydavatele a dodavatele digitálních médií za účelem prodeje jejich zobrazení reklamy programově a v reálném čase. Společnost Index Exchange se sídlem v New Yorku a kancelářemi v San Franciscu, Chicagu, Londýně, Torontu, Montrealu, Kitcheneru, Sydney, Paříži, Miláně a Düsseldorfu definuje vývoj online technologií s nejjasnějšími myšlenkami v oblasti adtech.
Když jsou zaměstnanci žádáni o oblíbenou výhodu práce na Index Exchange, vždy dávají stejnou odpověď - organizace je podněcována svou vizí. Přístup společnosti Index Exchange k technologickým účelům, který slouží klientům, je vodítkem každého zaměstnance k poskytování výjimečných produktů, služeb a výkonu všem klientům.
Podívejte se na jejich otevřené úlohy na burze indexů19. Meet Group
Naše kancelář
Meet Group (Nasdaq: MEET) je rychle rostoucí portfolio mobilních aplikací navržených tak, aby vyhověly univerzální potřebě lidského spojení. Pomocí inovativních produktů a sofistikovaných datových věd udržuje skupina Meet Group více než 4, 5 milionu aktivních mobilních uživatelů denně a vytváří nespočetné množství náhodných chatů, přátelství, datování a manželství. Skupina Meet pomáhá inzerentům oslovit zákazníky v celosvětovém měřítku stovkami milionů zobrazení mobilních reklam denně.
Meet Group důvěřuje svým zaměstnancům a dává jim svobodu pracovat, nicméně je pro ně nejlepší. Na oplátku získají jedinečná řešení problémů a lidé, kteří převezmou vlastnictví nových nápadů a projektů. Navíc pořádají jednou za čtvrtletí akci Hackd, kde zaměstnanci berou dva dny na kreativitu a přemýšlení. "Skupina Meet Group se mi postavila kvůli tomu, jak otevřeně jsou v oblasti inovací, " říká Mei Wong, Data Analyst.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině Meet21. BRPH
Naše kancelář
BRPH navrhuje budovy a struktury zítřka. Společnost nabízí všechny své inženýrské, architektonické a designové služby interně jako prostředky ke snížení nákladů pro klienta a lepší interní spolupráci. Ať už se jedná o složité výrobní zařízení, základní školu 21. století, nebo o strojírenství hanobící techniku, společnost BRPH pojímá, navrhuje, řídí a poskytuje službu, která přesahuje očekávání klientů.
Inovace jsou jádrem toho, co BRPH dělá. Ať už jde o navrhování ikonických budov nebo o vymýšlení expertních řešení pro klienta, společnost BRPH si cení velkého myšlení. A stojící za svými zaměstnanci je manažerský tým s politikou otevřených dveří, takže můžete vzít jakékoli problémy, které jim musíte věnovat, a příležitost dalšího vzdělávání, aby vaše dovednosti zůstaly ostré.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v BRPHMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
