Skip to main content

20 společností najímajících jako blázen v únoru - múza

Vanad 20. výročí společnosti - Vanad 20th anniversary video (Červen 2026)

Vanad 20. výročí společnosti - Vanad 20th anniversary video (Červen 2026)
Anonim

Je to tady - měsíc lásky, sladkosti a květiny.

Ale pokud opravdu necítíte tradiční romantickou atmosféru, co kdybyste použili tento měsíc k nalezení práce, která vás přivede k otřesu? Ukázalo se, že je to vlastně ten pravý čas cítit lásku zasaženou, protože těchto 20 společností je více než hodných vaší zbožňování. A - bonus! - právě teď najímají.

Takže, odešlete žádost a ušetříte stres, když se snažíte najít ty rezervace na poslední chvíli. Koneckonců, ve skutečnosti není nic lepšího, než najít zbrusu nový koncert, díky kterému se budete cítit všichni v teple, mlhavosti a srdcem. Hej, Hallmark, kde je na to karta?

3. Galileo

Naše kancelář

Galileo navrhuje a provozuje vyvíjející se řadu inovativních vzdělávacích letních táborových programů pro děti Pre-K až 8. stupně - povzbuzující explorativní učení a neúspěch bez strachu.

Pokud existuje jedna věc, která inspiruje a motivuje tým Galileo, je to víra v poslání společnosti a lidé za tím. Vůdci uznávají, jak investoval každý zaměstnanec do pokroku společnosti a poskytují každému místo u stolu pro velká rozhodnutí. "Budoucnost systému Galileo patří všem zde - nejedná se pouze o skupinu vedoucích pracovníků za železnou oponou, " sdílí Viva Asmelash, náměstek ředitele štábu Outreach.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Galileu

4. GrubHub

Naše kancelář

Posláním společnosti Grubhub je přinést hladovým občanům v městských oblastech snadné online prohlížení jídelního lístku, objednávání jídel a dodávku jídla. Společnost z Chicaga úzce spolupracuje s restauračními partnery a hladovými jedlíky, aby pomohla zefektivnit online objednávání. Grubhub zpracovává, dodává a zajišťuje lepší stravovací zážitky na obou stranách restauračního průmyslu - pomáhá podnikům prosperovat a lidé se živí.

GrubHub nikdy neuznává, že zaměstnanci mají životy mimo práci, a upřednostňování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je základní součástí kultury GrubHub. Ale společnost se stále snaží sladit život uvnitř kanceláře. Pokud se nás zeptáte, lahodný dort z místní restaurace GrubHub a týmové šťastné hodiny na soukromé střešní palubě v kanceláři nezní tak špatně.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v GrubHubu

5. Allstate

Naše kancelář

Svým závazkem k růstu a inovacím se Allstate prosazuje jako vůdce nových technologií v oblasti pojištění. Společnost klade velký důraz na profesní rozvoj a plánování kariéry. Jeho kultura přijímání příležitostí a zkoumání usnadňuje zaměstnancům vyzkoušet nové věci a zjistit, kam chtějí svou kariéru využít. S příležitostmi po celém světě najímá Allstate v řadě oblastí od marketingu po produkt, cenotvorbu, korporátní vztahy i mimo ni.

Je něco lepšího, než mít šéfa, který vás chce skutečně vidět? Allstate si to nemyslí, proto se vedoucí společnosti ujistí, že poznají všechny silné a motivační schopnosti svých zaměstnanců. Jakmile znají vášně týmu a jak zaměstnanci pracují nejlépe, jsou manažeři Allstate schopni spojit své zaměstnance s příležitostmi uspět. Jste připraveni cítit, že je to podporováno? Máte štěstí - Allstate v současné době najímá více než 500 (ano, řekli jsme 500 ) otevřených pozic.

Podívejte se na jejich otevřené práce na Allstate

9. Argen Corporation

Naše kancelář

Argen, rodinná společnost, se věnuje zlepšování životů lidí prostřednictvím inovativních služeb a produktů pro stomatologii. Se základním obchodem jako největším světovým výrobcem dentálních slitin drahých kovů, Argen provedl strategické investice do 3D tisku a dalších technologií a postavil se jako konečný poskytovatel digitálních řešení pro zubní laboratoře všech velikostí.

Argen se zabývá tvorbou úsměvu, takže není divu, že zaměstnanci společnosti jsou šťastní partou. Když přijde na to, co mají nejraději, mnozí citují teplou, přívětivou a rodinnou kulturu jako svou oblíbenou věc o Argenu. "Díváme se na každého, kdo zde pracuje jako součást rodiny, " říká jeden z výrobních inženýrů společnosti. "Je velmi jedinečné být v tak velkém podniku, který se stále cítí jako malý podnik."

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Argen Corporation

10. Appian

Naše kancelář

Appian buduje prvotřídní platformu pro vývoj aplikací s nízkým kódem, která podnikům umožňuje rychle vyvíjet výkonné a jedinečné softwarové aplikace s flexibilními vizuálními modely místo neohrabaných vlastních kódů. Aplikace vytvořené na platformě Appian pomáhají společnostem řídit digitální transformaci a konkurenční diferenciaci.

Ve společnosti Appian se zaměstnanci nikdy necítí uvíznutí. Vědí, že ve společnosti je dostatek prostoru pro učení a postup. A když se člen týmu posune nahoru po řadách, nikdy není strach z mikromanagementu. Vůdci a manažeři mají velkou svobodu dohlížet na své týmy a zároveň získávají podporu a zpětnou vazbu, kterou potřebují, aby mohli růst a mít skutečný dopad.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Appianu

11. Zappos

Naše kancelář

Zappos je online obchod s obuví a oblečením, který se zavázal k tomu, aby nakupování bylo rychlejší, snadnější a vstřícnější ke spotřebitelům.

Členové týmu v Zappos oceňují skutečnost, že jsou schopni ukázat své skutečné barvy v kanceláři. Společnost vybízí zaměstnance, aby byli sami sebou - takže vědí, že není třeba skrývat jejich vtípky nebo nepříjemné taneční pohyby. "Milujeme lidi, kteří jsou opravdoví, milují být expresivní, cítí se svobodně a pohodlně ve své vlastní kůži a kteří mohou projevovat energii a vášeň v tom, co rádi dělají, " říká Lisa Marshall, Designer uživatelských zkušeností.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Zappos

12. Medallia

Naše kancelář

Medallia je cloudová softwarová platforma pro zkušenosti se zákazníky - umožňuje společnostem zachytit zpětnou vazbu od zákazníků a porozumět jí v reálném čase.

Co hledá Medallia při přijímání nových zaměstnanců? Růstové myšlení - to je přesvědčení, že můžete dramaticky rozvíjet svůj talent. Společnost věří, že se kdokoli může poučit ze svých chyb, zbohatnout a maximalizovat svůj vlastní talent - a investuje do zaměstnanců, aby jim pomohl realizovat jejich potenciál.

Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Medallii

14. Prezi

Naše kancelář

Společnost Prezi, založená v roce 2009, je prezentační softwarový nástroj založený na cloudu, který pomáhá uživatelům efektivně se spojit se svým publikem. Na rozdíl od standardních prezentačních diapozitivů, Preziho zvětšitelné plátno ukazuje vztahy mezi velkým obrázkem a jemnými detaily, uvedení nápadů do kontextu a zapojení diváků jedinečným a vizuálně vzrušujícím způsobem.

Zaměstnanci Prezi se cítí zmocněni tím, že jim jejich manažeři zcela důvěřují. Místo toho, aby se někdo neustále díval přes rameno, má každý v týmu svobodu vykonávat svou práci dobře sám. Týdenní šťastné hodiny, soutěže u kulečníku a pondělní večerní kurzy jógy také nebolí. Jste připraveni se k nim připojit? Prezi v současné době najímá tunu otevřených pozic.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Prezi

15. PulsePoint

Naše kancelář

PulsePoint je přední světová autorita v programové technologii, marketingu obsahu a aktivaci zdraví. Díky nejinteligentnějšímu pohledu na zákazníka se PulsePoint stal průkopníkem radikální personalizace zdraví ™, což urychluje objevování a aktivaci pacientů a poskytovatelů pro skutečné výsledky.
Mezi hlavní kompetence společnosti PulsePoint patří proprietární datové funkce, zpracování přirozeného jazyka a dosah na digitálních zařízeních. Na základě těchto schopností řídí PulsePoint úspěšnou distribuční platformu pro programovou výměnu a marketing obsahu pro všechna vertikální odvětví.

PulsePoint vždy hledá lidi, kteří jsou nejlepší v tom, co dělají - bez ohledu na to, co dělají. Společnost je přesvědčena, že se může přihlásit kdokoli, kdo nabízí něco jedinečného - a kdokoli, kdo má dovednosti, vášeň a odhodlání. Jednoduše řečeno, PulsePoint najde prostor pro talent. A když je v současné době zveřejněno poměrně málo otevřených rolí, nebudou muset hledat příliš daleko, aby našli přesně to, kam se hodíte.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v PulsePoint

16. IVY

Naše kancelář

IVY: Sociální univerzita je národní komunita podnikatelů, inovativních vůdců, tvůrců politik, kreativ a stoupajících vůdců. IVY jiskří světem měnící se spolupráci prostřednictvím více než 1 000 každoročních akcí a zkušeností představujících vedoucí mysl v oblasti podnikání, umění, politiky a sociálního dopadu. Během posledních čtyř let se publikum rozrostlo na 250 000 inspirujících stoupenců v New Yorku, DC, Chicagu, Los Angeles, San Franciscu, Bostonu a Miami. IVY spojuje rostoucí vůdce a seznamuje je s nej transformativnějšími lidmi, nápady a zkušenostmi na světě. Mise? Zahájit renesanci 21. století podporující lidskou jednotu, pokrok a naplnění. Chcete-li se dozvědět více, navštivte IVY.com.

Je světská a monotónní práce vaším největším strachem? Ve IVY se o to nemusíte starat. Tým je vždy aktivní a podílí se na sdílení inovativních nápadů a zkoušení nových věcí, které posouvají společnost kupředu. "Toto není typ místa, kde chodíte do práce a děláte to samé každý den, " vysvětluje Caroline Paulus, ředitelka pro růst v komunitě, "Všichni zde mají příležitost formovat směr této organizace."

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice na IVY

18. Statistiky štítků

Naše kancelář

Cílem Label Insight je pomáhat spotřebitelům porozumět tomu, co je v produktech, které denně používají a které konzumují. Poskytováním softwarových řešení, která vytvářejí úplnou transparentnost produktů prostřednictvím vědy o datech, je organizace schopna transformovat způsob, jakým značky a maloobchodníci interagují s důležitými daty produktů a sdílejí je.

Profesní rozvoj je důležitou součástí života ve společnosti Label Insight. Manažeři jednají jako mentoři, kteří pomáhají při stanovování a dosahování cílů, a zaměstnanci se mohou účastnit konferencí a tříd, které mohou posílit jejich sady dovedností. Společnost má také mentorský program (s měsíčním příspěvkem na kávu, oběd nebo na nákup výukových materiálů!), Který usnadňuje kariérní růst a rozvoj zaměstnanců.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v přehledu štítků

19. Unilever

Naše kancelář

V kterýkoli daný den používá 2, 5 miliardy lidí produkty Unilever, aby vypadaly dobře, cítily se dobře a získaly více ze života. Od výživy vyvážených potravin po shovívavé zmrzliny, luxusní šampony a každodenní potřeby pro domácnost vyvíjí společnost rozmanitý sortiment produktů od více než 400 značek. Ať už je značka jakákoli, Unilever je hluboce odhodlána vytvářet udržitelné produkty, které zlepšují zdraví a pohodu.

Jako jedna z nejobdivovanějších společností na světě působí Unilever v desítkách zemí na všech kontinentech - s výjimkou Antarktidy. Ať už pracuje na mezinárodní rotaci, pracuje napříč globálními týmy nebo studuje v zahraničí s programem Tuition Assistance Program, Unilever skutečně poskytuje zaměstnancům globální zážitek.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Unileveru

20. Goldman Sachs

Naše kancelář

Ve společnosti Goldman Sachs vytvoří vaše dovednosti a zkušenosti svět našich možností. Od nejnovějších informací o IPO a trhu až po investice do čisté energie a infrastruktury přispívá každý z našich týmů k inovacím, které vedou k pokroku po celém světě. Umožněte to na stránkách goldmansachs.com/careers

Myslíte si, že kariéra na Wall Street je formální, krční a konzervativní? Zamyslete se znovu. Tým v Goldman Sachs si opravdu užívá společné zábavy - v kanceláři i venku. Zaměstnanci se účastní všeho od oslavy osobních milníků až po lezení po skalách a karaoke v místních barech. Chcete se přesvědčit? Přihlaste se na jednu ze stovek otevřených pozic společnosti.

Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Goldman Sachs

Myslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!