Jistě, možná dubnové sprchy přinášejí květinové květiny. Ale víš, co ještě ten nádherný dubnový měsíc přináší? Úkoly - spousta a mnoho úkolů.
Nehledejte nic jiného než těchto 20 společností, které nabízejí úžasné kultury, vychvalovací výhody, podpůrné vedení a dostatek prostoru pro růst. A co je nejlepší, všichni teď mají ve svých týmech spoustu otevřených rolí!
Takže, otestujte svůj životopis a vydejte se tam. Něco nám říká, že Duben přinese mnohem víc než jen nějaké jarní květy …
1. New York Life Technology
Naše kancelář
Společnost New York Life byla založena v roce 1845 a je největší vzájemnou životní pojišťovnou v zemi - a nadále si zachovává původní hodnoty integrity, lidskosti a finanční síly. Kromě nabídky životního pojištění a penzijních služeb ve Spojených státech a Mexiku se společnost specializuje také na investice, a to jak v tuzemsku, tak v zahraničí.
New York Life by mohla být společnost, která byla již déle než 100 let, ale to neznamená, že byste měli očekávat stejnou, starou a stejnou. Skutečnost, že se technologie neustále vyvíjí, posouvá podnikání vpřed a společnost neustále hledá ambiciózní odborníky v oblasti technologií, jejichž nápady pomohou formovat její budoucnost. Je to jedinečná příležitost uplatnit vynalézavost při spuštění u vedoucího oboru, který je zaměřen na dlouhodobý růst - pro klienty, společnost a zaměstnance.
2. Dun & Bradstreet
Naše kancelář
Od roku 1841 pomáhá společnost Dun & Bradstreet společnostem zlepšovat obchodní výkon pomocí svých údajů a poznatků dostupných prostřednictvím cloudu Dun & Bradstreet Data Cloud a jeho řešení. Díky těmto poznatkům generovaným z více než 300 milionů obchodních záznamů mohou zákazníci zrychlit příjmy, snížit náklady, řídit rizika a transformovat své podniky.
Ze všech výhod, které se těší v Dun & Bradstreet, je oblíbená schopnost pracovat vzdáleně odkudkoli na světě. Zaměstnanci mohou při různých příležitostech využít telekomunikační možnosti. "Mezi vedením a jejich týmy existuje důvěra - pokud tomu dáte všechno a zvládnete svou práci, na tom záleží, " sdílí Deniz Olcay, produktový marketingový manažer.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa v Dun & Bradstreet3. Sinclair Broadcast Group
Naše kancelář
Sinclair Broadcast Group jako jedna z největších a nejrozmanitějších televizních vysílacích společností v tomto odvětví spojuje lidi s obsahem kdekoli. Sinclair má více než 80 poboček na celostátní úrovni a má přidružení ke všem hlavním sítím televize a má ruku v držení, provozování a poskytování prodejních služeb pro více televizních stanic než kterákoli jiná společnost, kromě toho, že je předním místním poskytovatelem zpráv v zemi.
Pokud jde o to, co se zaměstnancům nejvíce líbí při práci pro Sinclair Broadcast Group, je pro ně těžké vybrat jen jeden vrchol. Se zábavnou atmosférou a množstvím kancelářských tradic, vysokou úrovní transparentnosti a důrazem na neustálé učení se každý z tisíců členů týmu Sinclairu skutečně miluje to, co dělá - a také společnost, pro kterou to dělají.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve skupině Sinclair Broadcast5. eMoney
Naše kancelář
eMoney Advisor vytváří technologii plánování bohatství, kterou finanční poradci a firmy používají ke zvýšení jejich produktivity a úspěchu. Špičkové produkty, včetně oceněného klientského portálu a výkonných nástrojů finančního plánování, nabízejí vynikající transparentnost, dostupnost, zabezpečení a organizační řešení, která poradcům umožňují soustředit se na své klienty namísto únavných úkolů, což v konečném důsledku zvyšuje retenci klientů a rostoucí finanční budoucnost .
Se zábavnou kulturou, důvěryhodným vedením a důrazem na oslavu vítězství (nemluvě o konferenčních místnostech s fazolovými židlemi a videohry!) Se zaměstnanci eMoney vždy těší na svůj čas v kanceláři. "Nikdy jsem se bála, že sem začnu pracovat." Na jednotce je vždy něco, z čeho se můžeme těšit, “říká eMoney Relationship Manager.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v eMoney9. Yelp
Naše kancelář
Yelp je bezplatný web a mobilní aplikace, která lidem pomáhá najít a zkontrolovat skvělé místní firmy, služby a místa - a spojit se s jinými Yelpy po celém světě.
V kanceláři Yelpu se věci mohou trochu zlobit a to je to, co si zaměstnanci užívají v zábavné atmosféře nejvíce. Když týmy nehrají osobní tematické písně a bijí gongy, aby oslavily uzavřené obchody, soutěží v každodenních výzvách „Minute to Win it“, jako jsou soutěže o stravování Oreo. Manažeři udržují věci naživu - ať už nosí medvědí kostýmy, nebo mají týdenní pikniky v safari parku, jízdy hasičskými vozy, výlety za jídlem a sportovní výlety. Zajímá vás vidět tyto medvědí kostýmy? Přihlaste se nyní na jednu z otevřených rolí Yelpu!
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa na Yelpu12. AppNexus
Naše kancelář
AppNexus, společnost Xandr, umožňuje a optimalizuje prodej a nákup digitální reklamy v reálném čase. Výkonná rozhodovací platforma společnosti v reálném čase podporuje základní produkty, které majitelům stránek umožňují maximalizovat výnos, a zároveň pomáhá obchodníkům a agenturám využívat data a strojové učení k poskytování inteligentních a přizpůsobených kampaní.
AppNexians je vášnivý - a prospívá - kultuře učení a výuky. Zaměstnanci společnosti se neustále vyzývají, aby se zlepšovali, a rádi sdílejí znalosti, které pomáhají posilovat lidi kolem nich. Přikývl jsi hlavou a přemýšlel: „Právě jsi mě popsal!“? Požádejte o jednu z mnoha otevřených rolí společnosti.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v AppNexus13. TAMKO
Naše kancelář
V roce 1944 začala TAMKO vyrábět šindele v malé stodole pro tramvaje. Dnes je společnost jedním z předních národních výrobců bytových a komerčních materiálů pro střechy a paluby - se zařízením po celé zemi. TAMKO, rodinná společnost, se od samého začátku zavazuje k neustálé a stálé kvalitě a dlouhodobým vztahům se zákazníky a prodejci.
Další informace o tom, jak společnost TAMKO uznává příspěvky amerických veteránů.
TAMKO je společnost, která věří v neustálé zlepšování neustálým zlepšováním svých lidí. Zaměstnancům se doporučuje, aby hledali příležitosti dalšího vzdělávání, které jim vyhovují osobně a profesionálně, a zároveň prospějí společnosti jako celku. „TAMKO mi pomohl objevit talenty, o kterých jsem nevěděl, že mám, “ říká Michele Damer, analytička korporátních strategických cen.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v TAMKO14. NextCapital
Naše kancelář
Od svého založení v roce 2014 si NextCapital udržuje své místo jako přední poskytovatel služeb finančních účtů a řešení správy portfolia investorů. NextCapital - první společnost, která vybudovala automatizovaný finanční systém 401K - staví finanční budoucnost každého klienta do vlastních rukou sdílením personalizovaných odborných rad a softwarových služeb určených pro zajištění uspokojení penzijních plánů a investic.
Jedna věc, kterou nikdy nebudete cítit v NextCapital? Stuck. Zaměstnanci mají vždy hlas, který je slyšet, a noha ve dveřích, pokud jde o pokročilé kariérní příležitosti. Členové týmu, kteří chápou vizi a cíle společnosti, mohou často stoupat po žebříku postupně a NextCapital tvrdě pracuje, aby zaměstnancům představil spoustu šancí prozkoumat nové role.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v NextCapital15. Philips Lighting
Naše kancelář
Společnost Philips Lighting převádí revoluce v osvětlení již více než 125 let, přináší všem elektrické světlo a vede v oblasti LED. Nyní, jako světový lídr v oblasti osvětlení, rozšiřuje společnost své vedoucí postavení v propojených osvětlovacích systémech a internetu věcí. Osvětlení se předefinuje - dnes jde o připojení, reakci a transformaci. Společnost Philips Lighting je v čele této vlny inovací, vývoje technologií a systémů, které mění způsob, jakým lidé vidí a prožívají svůj svět.
Kultura ve společnosti Philips Lighting je strukturována podle myšlenky spolupráce a podpory a umožňuje zaměstnancům každý den ovlivňovat. Další věc, v kterou Philips věří? Zajištění přiměřené rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem všech zaměstnanců. „Moje rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je nejlepší, jakou kdy byla v mé kariéře. Moji manažeři mi pomáhají stanovit priority. Ptají se mě na moji rodinu. Na tom záleží a to mě ještě více pohání, “vysvětluje Shaquinta Morgan, ředitelka architektů systému.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice ve společnosti Philips Lighting17. Zesílit
Naše kancelář
Programy Amplify pro umění anglického jazyka, matematiku a vědu jsou na špičce v oblasti výuky zaměřené na data a stanovují standard pro osnovy nové generace. Amplify přinesl mobilní hodnocení, instruktážní analýzy a strhující, přísné kurikulum pro tisíce škol, podporující více než 300 000 pedagogů a 3 miliony studentů ve všech 50 státech
Kromě jednoduchého vytváření technických nástrojů, které mohou učitelé využít ve třídě, členové týmu Amplify jdou nad rámec a také vzdělávají děti ve svůj vlastní čas. Zaměstnanci se dobrovolně účastní programů iniciovaných společností, jako jsou Robotics Ed a Občanské školy, kde učí městské nástroje dětem technické nástroje, jako je kódování nebo zastavení animace pohybu. A je to právě ta přesná komunitní smýšlení, která dělá Amplify takovým zvláštním místem pro práci.
Podívejte se na jejich otevřená pracovní místa18. Cíl
Naše kancelář
Target je posedlý hostem - snaží se vyrábět dobře navržené produkty za dostupné - a to se od založení společnosti změnilo jen málo. Úspěch Targetu však vychází z jeho ochoty změnit a přijmout nové technologie. Dostupné ceny jsou dobře propagovány, ale také pozoruhodné jsou inovativní možnosti plnění Target, jako je vyzvednutí objednávky, rozběh, doručovací služba Shipt Same Day a Restock.
Target je obrovská společnost. Mnoho zaměstnanců však tvrdí, že se stále cítí jako startup. Cílové pracoviště prostupuje étos nadšení a důraz na poskytování vysoce kvalitní práce. Empowerment je obrovskou součástí stylu řízení - pokud vykonávají dobrou práci, jsou členové týmu podporováni, aby pracovali jakýmkoli způsobem, který jim nejlépe vyhovuje.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v cíli19. Hanna Anderssonová
Naše kancelář
Od svého založení v roce 1983 inspirovala Hanna Andersson rodiny svým sortimentem dětského oblečení. Společnost zaujímá zákazníky prostřednictvím elektronického obchodování, katalogů a téměř 100 maloobchodních míst. Generace rodin se spoléhaly na vysoce kvalitní oblečení Hanny Anderssonové. Se zvýšenou přítomností sociálních médií a stále se rozšiřující maloobchodní operací bude Hanna Andersson nadále poskytovat vzrušení šťastným rodinám.
Hanna Andersson se zavázala ke štěstí svých zaměstnanců a zachází tak daleko, že zřídí „Happy Hannas Committee“ pro firemní kancelář, která sdružuje pravidelné šťastné hodiny a každoroční akce pro tým. Kromě věcí, které výbor plánuje, si zaměstnanci mohou užít také posilovnu na místě, dvoutýdenní boxovací hodiny, kancelář pro psy a oběd z místních potravinových vozíků.
Podívejte se na jejich otevřené pracovní pozice v Hanně AnderssonovéMyslíte si, že by vaše společnost měla být na seznamu jako je tento? Zjistěte více a spojte se!
