Stále si pamatuji lámač ledu, který můj učitel angličtiny začal s naší třídou téměř před deseti lety. Vypadalo to takto:
Studoval jsem na. Nyní studuji na. V budoucnu bych chtěl studovat na.
Šli jsme po místnosti a všichni se opakovali, zatímco naši spolužáci hleděli dál, znuděni slzami. Co toto malé cvičení souvisí se sítí? Všechno.
Jednoduše řečeno: Generické zabíjení.
Když mluvíte o sobě, představujete svoji značku světu. Pokud řeknete, co dělají všichni ostatní - pouze měníte výplně - jste zapomenutelný. Abyste byli slyšet, musíte znásobit svou individualitu.
Vrátím se zpět, myslím, že můj učitel si zaslouží spoustu uznání, protože si vzpomínám na tento incident pokaždé, když se představím prostřednictvím jednořádkové výšky. Myslím: Jak mohu vyprávět svůj příběh rychle, ale pamatně? Jak mohu na této akci vyniknout? Nebo co je důležitější, při tomto rozhovoru?
Možná si myslíte, že je nemožné ukázat, jak silně jste talentovaní, tak málo slovy, ale pamatujte si, že vaším cílem není sdílet celý svůj životopis, ale přimět je , abych přemýšlel, Huh, řekni mi víc.
Zde jsou dva různé způsoby, jak si můžete přiblížit to, co byste měli říct:
Varianta 1: Najděte svůj „Proč?“
Většina lidí se představí sdílením toho, co dělají: „Já jsem.“
Zatímco nikdo nebude utíkat křičet, nevyvolává to velmi zajímavou diskusi (a je tu také šance, že druhý člověk zdvořile přikývne, ale nemá ponětí, co ve skutečnosti děláte).
Tento přístup vás okamžitě učiní více lidským - a nezapomenutelnějším.
Možnost 2: Podělte se o svůj dopad
Jaké velké (a malé) problémy řešíte? Projděte si své posudky, recenze výkonu nebo doporučení LinkedIn a získejte lepší představu o řešeních, která dodáváte. Zeptejte se svého šéfa, spolupracovníků nebo klientů, co vidí jako vaše největší silné stránky.
Například když popisuji svou práci jako copywriter, neříkám jen „píšu slova“. To je nuda - a co to dokonce znamená? Nezahrnuje mnoho úloh psaní slov? Místo toho říkám: „Pomáhám začínajícím podnikům a podnikatelům vyjádřit se jasně a magneticky, aby si jich mohli všimnout a zapamatovat si je.“ To je snazší pochopit - a - zajímavější.
Když vedete to, v čem jste nejlepší, ujistíte se, že nové kontakty vědí hned od netopýra, že jste někoho, koho by chtěli ve své síti.
Jakmile se budete cítit dobře, s čím jste přišli, je čas se o ni podělit s několika důvěryhodnými přáteli. (A důvěryhodnými, myslím lidi, na které se můžete spolehnout, aby vám poskytli upřímnou zpětnou vazbu.)
Zeptejte se, jestli se s vámi setkali poprvé, jestli vás budou inspirovat, aby s vámi dál mluvili. Mají pocit, že děláte dobrou práci, když sdílíte své silné stránky?
Jakmile začleníte jejich zpětnou vazbu, cvičte to tak, že se vám bude cítit přirozeně (vaše nové hřiště, nikoli zpětná vazba)! Udělejte to a příště se vás někdo zeptá na věkovou otázku „Takže, co děláte?“, Budete schopni odpovědět s důvěrou.
